مزيد من المعلومات حول متى يمكن استخدام الأداة المساعدة "تسوية حركات الحضور" في الموارد البشرية عند استيراد معلومات الحركة الحضور مباشرة إلى الرواتب في Microsoft Dynamics GP

هام: تمت ترجمة هذه المقالة باستخدام برامج مايكروسوفت للترجمة الآلية ومن المحتمل ان يتم تحريرها او تدقيقها بعد ذلك من خلال تكنولوجيا منصة مجموعات الترجمة(CTF) او من خلال مترجم بشري. تقدم لك شركة مايكروسوفت هذه المقالات المترجمة بشكل آلي او بالترجمة البشرية او بعد تحريرها وتدقيقها من قبل مجموعات الترجمة حتى تمكنكم من الوصول إلى جميع المقالات الموجودة في قواعد المعرفة لديها بلغات مختلفة. إلا أن المقالات المترجمة قد تحتوي على أخطاء في المفردات او بناء الجمل او النحو. وعليه، فإن شركة مايكروسوفت ليست مسؤولة عن اية أخطاء او عدم دقة في الترجمة او أية أضرار قد تحدث نتيجة أخطاء في ترجمة محتويات النص او استخدامه من قبل العملاء.

اضغط هنا لرابط المقالة باللغة الانجليزية967085
المصدر: "دعم microsoft"

النشر السريع

النشر السريع توفر المقالات المعلومات مباشرة من داخل المؤسسة دعم MICROSOFT. يتم إنشاء المعلومات التي تتضمنها هذه الوثيقة استجابة الناشئة أو فريد المواضيع، أو تهدف إلى تكملة معلومات قاعدة المعارف.
مقدمة
عندما تقوم باستيراد الحركات الحضور الموارد البشرية مباشرة في إطار "إدخال حركة الرواتب"، يتم تحديث جداول الرواتب فقط. يجب تشغيل الأداة المساعدة تسوية حركات الحضور في إطار "إصلاح الموارد البشرية" قبل معالجة الدفع تشغيل تحديث وحدة الموارد البشرية بالمعلومات من المجموعة الرواتب. وهذا التوفيق بين عملية يجب أن تتم قبل ترحيل الدفعة الرواتب.
معلومات أخرى
لتسوية حركات الحضور، اتبع الخطوات التالية:
  1. اتبع الخطوة المناسبة:
    • في Microsoft Dynamics GP 10.0 والإصدارات الأحدث، من القائمةMicrosoft Dynamics GP ، أشر إلى أدواتأشر إلى أدوات مساعدة، أشر إلى الموارد البشريةوثم انقر فوق توافق.
    • في Microsoft Dynamics GP 9.0، من القائمة أدوات ، أشر إلى أدوات مساعدةأشر إلى الموارد البشريةومن ثم انقر فوق توافق.
  2. في إطار "إصلاح الموارد البشرية"، انقر لتحديد "تسوية حركات الحضور" خانة الاختيار.
  3. انقر فوق العملية. عندما تتم مطالبتك لطباعة تقرير توافق، حدد الوجهة المناسب.


الأسئلة المتداولة:

س 1: ما هي فائدة توافق تسوية حركات الحضور ؟

ج 1: هذا سيتم تسوية حركات الحضور بين غير المرحلة دفعات المرتبات وجداول الموارد البشرية وتحديث المعلومات المفقودة. إذا تم استيراد سجلات الحضور مباشرة إلى مجموعة "الرواتب لنا"، ثم جداول العمل الرواتب تم تحديث معلومات الحركة. يجب تنفيذ الخيار توافق لتحديث جداول الموارد البشرية بمعلومات الحركة من الدفعة الرواتب. ملاحظة: الحضور حركات يمكن استيراد مباشرة إلى مجموعة رواتب من موقع العمل أو محاسبة المشروع أو أي تطبيق حضور طرف ثالث آخر. ومع ذلك، ليس كل منتجات جهة خارجية تتطلب أن تقوم تسوية وقد تلقائياً بتحديث جداول الموارد البشرية، فتأكد أن تتحقق من بائع البرامج المستقل الخاص بك.


Q2: عندما يجب "تسوية حركات الحضور" تنفيذها؟

A2: من المستحسن تسوية الحركات الحضور قبل تشغيل عملية تراكم في حال أحتاج أي الاستحقاقات لحساب على الحركات. يمكن أن يتم توافق قبل أو بعد "البناء يتحقق" طالما أن يتم ذلك قبل أن يمكنك حساب التحقق، حيث تتم طباعة رصيد أحدث التعليمات البرمجية الحضور على الاختيار كعب الروتين.


س 3: ماذا أفعل إذا نسيت أن معالجة "الحركات الحضور تسوية" توفق بين المساعدة وسبق أن نشرت المجموعة الاختيار؟

A3: لسوء الحظ هناك ليس عملية تلقائية لتحديث جداول الموارد البشرية بمجرد ترحيل بيرون. ستحتاج إلى مفتاح حركات تسوية الموارد البشرية اليدوية تحديث جداول الموارد البشرية. للقيام بهذا انقر على الحركات في القائمة، أشر إلى الموارد البشرية، انقر فوق إدخال الحركة وحدد "نوع الحركة" ضبط الساعات المتوفرة. مفتاح فترة تسوية إيجابية أو سلبية حسب الحاجة.


س 4: إذا كان الحضور حركات يتم إدخالها يدوياً في سباق الجائزة الكبرى، هل لا تزال تحتاج لمعالجة المساعدة توافق "تسوية حركات الحضور"؟

A4: "لا". سيتم تحديث جداول الموارد البشرية تلقائياً عندما تقوم الرئيسية في حركة حضور إذا كان رمز الوقت في الموارد البشرية بشكل صحيح يرتبط بكود الدفع في الرواتب.


س 5: تحتاج كافة المستخدمين إلى أن يكون خارج النظام عند تشغيل "تسوية حركات الحضور"؟

A5: المستخدمين لا ينبغي تجهيز كشوف المرتبات أو استيراد الحركات أثناء عملية توافق. عادة، لا تحتاج إلى أن إدراج بيانات حركة جديدة في الجداول في نفس الوقت يجري القيام به في توافق.
مراجع

إخلاء مسؤولية

MICROSOFT و/أو الموردون التابعون لها إجراء أية بيانات أو ضمانات حول الملاءمة أو الوثوقية أو دقة المعلومات المضمنة في المستندات والرسومات ذات الصلة المنشورة على موقع ويب هذا ("المواد") لأي غرض.

قد تتضمن أخطاء فنية أو الأخطاء المطبعية المواد ويمكن مراجعة في أي وقت دون سابق إنذار. إلى أقصى حد يسمح به القانون المعمول به، MICROSOFT و/أو مورديها التنصل واستبعاد الإقرارات والضمانات والشروط سواء صراحة أو ضمنية أو قانونية، بما في ذلك لكن لم محدودة، العروض أو الضمانات أو شروط العنوان شرط عدم الانتهاك، مرضية أو النوعية والقابلية للتسويق والملاءمة لغرض معين، فيما يتعلق بالمواد.
مراجع
Vlastnosti

ID článku: 967085 - Poslední kontrola: 03/29/2016 22:44:00 - Revize: 0.1

Microsoft Dynamics GP 2015, Microsoft Dynamics GP 2013, Microsoft Dynamics GP 2010, Microsoft Dynamics GP 10.0, Microsoft Dynamics GP 9.0

  • kbnosurvey kbsurveynew kbinfo kbnomt kbexpertisebeginner kbmbsmigrate kbhowto kbexpertiseinter kbmt KB967085 KbMtar
Váš názor