تجربة ذلك!
أثناء طرح Viva Engage داخل مؤسستك، ستحتاج إلى تخصيص المستأجر. يتضمن ذلك بعض التغييرات العملية التي يمكن إجراؤها، ومن ثم فإن العمل الرئيسي هو بناء الثقافة المناسبة لمستأجر Viva Engage الخاص بك.
إضافة الشعار وسياسة الاستخدام ورسالة الترحيب
-
قم بتحميل شعار المؤسسة بحيث يعرف كل شخص يستخدم Viva Engage المستأجر الذي يوجد فيه.
-
قم بوضع نهج استخدام عام يجب على المستخدمين قبوله. سيؤدي ذلك إلى التأكد من أن النشاط على Viva Engage إيجابي وبناء ويصطف مع السياسات التنظيمية.
-
أنشئ رسالة ترحيب فريدة لدعوة المستخدمين لبدء استخدام Viva Engage.
لمزيد من المعلومات، راجع تكوين مستأجر Viva Engageوإدارة مستخدمي Viva Engage (دليل Viva Engage مسؤول).
إنشاء ثقافة Viva Engage إيجابية
يعد إنشاء الثقافة المناسبة داخل مستأجر Viva Engage مفتاحا للطرح الناجح. إليك بعض الأفكار لمساعدتك على بدء الاستخدام:
-
توفير آداب وإرشادات واضحة للمساعدة في Viva Engage تكون المحادثات إيجابية ومنتجة.
-
استعين بمديري المجتمع لتشجيع الآخرين على المساهمة وإضفاء صبغة إيجابية.
-
إنشاء مجتمع Viva Engage 101 بحيث يكون للجميع مكان للبدء وطرح الأسئلة وتعلم أفضل الممارسات Viva Engage.