متصفحك لا يدعم الفيديو.

المدرب المهني هو Microsoft Teams للتعليم يتم تشغيله بواسطة LinkedIn ويوفر إرشادات مخصصة لطلاب التعليم العالي للتنقل في رحلة العمل.

هذا الدليل للمؤسسات التعليمية للبدء باستخدام المدرب المهني. ستحصل على إرشادات لإنشاء فريق تخطيط، واختيار سيناريو اعتماد، وتخصيص التطبيق، وبناء التفاعل. استخدم المعلومات المتوفرة لإعداد خطة المدرب المهني تلبي احتياجات الطلاب وتحضير مجتمعك الأكاديمي وتلائم مواردك.   

قبل البدء في التخطيط، تعرف على كيفية عمل المدرب المهني . 

ملاحظة: اقرأ المزيد حول المدرب المهني هناأو انتقل إلى أسفل هذه المقالة للحصول على الموارد والدعم.

بدء العمل كفريق

ولكل مؤسسة تعليمية مجموعة فريدة من الاحتياجات التي تريد معالجتها من خلال إدخال تقنية جديدة وموارد معينة لجعلها تحدث. جمع أعضاء هيئة التدريس والموظفين ومسؤولي المعلومات معا للعمل من خلال الخطوات أدناه التخطيط لمجتمعك الأكاديمي.

من المفيد أن يقوم أعضاء الفريق بالتوقيع للإشراف على كل خطوة وتنفيذها. 

تلميح: استخدم Microsoft Teams للتعاون في العمل ومشاركة المستندات والالتقاء. إنشاء قنوات لتنظيم التخطيط والمحادثات.

الخطوة 1: تعريف رؤية وتحديد الموارد

حدد رؤية واضحة لتقديم المدرب المهني في مؤسستك التعليمية. بعد ذلك، حدد الموارد التي تستخدمها لإحضار تلك الرؤية إلى الحياة. استخدم الأسئلة أدناه لإنشاء مناقشة ومشاركة تحليلات:

تعريف رؤية

  • كيف المدرب المهني مع المهام والأولويات في مؤسستنا التعليمية؟

  • ما هي احتياجات التخطيط المهني لطلابنا وكيف يمكن تلبية احتياجات الطلاب المدرب المهني؟ متى يحتاج الطلاب إلى المساعدة أكثر؟ ما الطلاب الذين المدرب المهني لديهم التأثير الأكبر؟

تحديد الموارد التي ستحتاج إليها

  • ما هي ميزانية الترخيص؟

  • ما هي موازنة إدارة التكاليف: الاتصالات، والأحداث، والطلاق، والتدشين، والتدريب، وأنشطة المشاركة والأحداث الأخرى؟

  • كم عدد الأشخاص الذين نحتاجهم لتنفيذ الخطة ومن يمكنه المساعدة؟

الخطوة 2: اختيار سيناريو اعتماد

استخدم الرؤية والموارد التي تحددها لتقييم كل سيناريو اعتماد. راجع التفاصيل وفوائد كل منها لتقييم التخطيط والموارد التي سيستغرقها. تحديد السيناريو الذي يحاذي التأثير الذي تريد المدرب المهني له.  

يتوفر الإصدار التجريبي المجاني لمدة 90 يوما ل 25 طالبا و25 هيئة تدريس/فريق عمل للمساعدة في اتخاذ قرار مخبر حول سيناريو الاعتماد الذي تقرر اختياره.  

التفاصيل

الفوائد

  • طويل المدى

  • عرض المدرب المهني لمجموعات واحدة أو مجموعات متعددة من الطلاب. على سبيل المثال:

    • طلاب السنة الأولى

    • ناد أو مجموعة

    • Work-Study 

    • برنامج أو قسم 

  • منح الأولوية للوصول إلى الطلاب استنادا إلى احتياجات التخطيط المهني، مثل الطلاب الذين ينويون العمل في حقل دراسة يجب أن يختاروا مسارا أو منطقة تركيز. 

  • يتطلب عددا أقل من تراخيص المستخدمين ومواردهم لتكامل المشاركة وإدارتها مقارنة بالتبني الكامل للحرم الجامعي.

  • احصل على ملاحظات فعالة لإعلامك بقرارات حول خدمات الحرم الجامعي التي توفر إرشادات وظيفية ودعم نجاح الطلاب.

التفاصيل

الفوائد

  • طويل المدى

  • عرض المدرب المهني لجميع الطلاب.

  • قم بتوسيع نطاق الوصول إلى خدمات الطلاب والطلاب والمهن في الحرم الجامعي.

  • توفير إمكانية وصول متساوية إلى التخطيط المهني.

  • احصل على معلومات أكثر تعمقا من المدرب المهني البيانات.

الخطوة 3: التحضير للتخصيص والتحديثات

تعاون مع مسؤول المعلومات لتحديد كيفية جمع البيانات والملفات والموارد لتخصيص التطبيق وتحديثه. قم بإنشاء تينكات وطريقة تجميع للتحديثات. 

ملاحظة: للحصول على إرشادات مفصلة حول تخصيص التطبيق وتمكينه، تفضل المدرب المهني الدعم لمسؤول IT.

الخطوة 4: التخطيط للتك الجديدة

اتبع هذه الخطوات لإشراك جميع الأشخاص في مجتمعك الأكاديمي في ما يحتاجون إليه للبدء في العمل وبناء التفاعل.

1. إنشاء الوعي

يمكنك إعداد الأشخاص باستخدام مجموعة متنوعة من الأساليب للمراسلة، مثل Microsoft Teams موقع ويب الخدمات المهنية والبريد الإلكتروني والملصقات. يمكنك تخصيص المعلومات لكل مجموعة في مجتمعك الأكاديمي. تأكد من أن الجميع يعرفون المدرب المهني وكيفية عملها، ودورهم الذي يمكنهم القيام به، وأهمية دورهم، وقيمة المدرب المهني:

يمكن للطلاب استخدام المدرب المهني لعرض ملفات تعريف LinkedIn للخريجين للإلهام والشبكات. امنحهم تفاصيل حول كيفية إدارة رؤية ملف التعريفالخاص بهم . يمكنك إنشاء طرق للتواصل من خلال تزويد الخريجين بتلميحات أو قوالب للتواصل مع الطلاب. 

يمكن لأعضاء هيئة التدريس والموظفين تقديم النصح والإرشاد للطلاب الذين يعملون على أنشطة التخطيط المهني مع التطبيق. يمكنهم المشاركة في أحداث الإطلاق والتكدّن وبذل جهود المشاركة. فهم بحاجة إلى معرفة الطرق المختلفة التي يمكنهم المشاركة بها المدرب المهني الموارد المتوفرة لدعمهم في دورهم.

مسؤول المعلومات مسؤول عن تخصيص التطبيق وتمكينه وتحديثه وإدارته. يجب أن يكونوا على معرفة كيف يمكنهم الحصول على ما يلزم للتخصيص والتحديثات، ومتى يجب إجراء التحديثات. 

يحتاج الطلاب إلى معرفة ما يمكنهم تحقيقه باستخدام المدرب المهني. قم بإلهامهم لإنشاء ملف تعريف شامل للحصول على إرشادات مهنية مفيدة لهم. تأكد من أن لديهم الدعم الذي يحتاجون إليه للبدء في المدرب المهني والبقاء على علاقة. 

2. التكهين بالدعم

Learning كيفية استخدام المدرب المهني يمكن الوصول إليها ومتعة وقتها بفعالية. إنشاء أحداث التهيئة شخصيا وعلى الإنترنت. استضافة العروض التوضيحية والتدريبات. 

تلميح: اسعى إلى اجنيد قادة الطلاب لتجربة التطبيق ومشاركة تجربتهم لغرس الحماس والثقة لدى المستخدمين الجدد.  

3. قياس النجاح ومشاركته

حدد المقاييس لقياس نجاح المعلومات وحملات المشاركة وقياس التأثير الذي المدرب المهني به. قم بإنشاء أهداف ومعايير بسيطة وقيمها بشكل منتظم لإجراء تعديلات سريعة. شارك النجاح مع مجتمعك الأكاديمي، بما في ذلك الأشخاص في فريق التخطيط، لتأكيد قيمة المدرب المهني وتشجيع المشاركة.

4. الحصول على ملاحظات

التقط البيانات قبل تشغيل المدرب المهني. اكتب أسئلة لتقييم التفاعل ورضا المستخدم والتأثير. 

تلميح: استخدم Microsoft Forms لإنشاء استطلاعات يمكن أن يستغرقها الأشخاص خلال خمس دقائق أو أقل. إنشاء أسئلة لكل مجموعة. على سبيل المثال: كيف تعرفت على المدرب المهني؟ بمقياس من 1 إلى 10، ما مدى سهولة بدء الاستخدام؟ هل كنت متصلا بالخريجين/هيئة التدريس أو فريق العمل/الطلاب/النظراء؟ بمقياس من 1 إلى 10، ما مقدار الوضوح الذي لديك حول العمل الذي ترغب في الحصول عليه؟

5. المدرب المهني جزءا من الحياة والتعلم في الحرم الجامعي

ا المدرب المهني إلى الفصل الدراسي والأحداث الخاصة بالحرم الجامعي باستخدام دليل النشاط. يحتوي هذا الدليل على دروس سهلة المتابعة للأهداف والأنشطة في تطبيق المدرب المهني. يمكن لأعضاء هيئة التدريس والموظفين وقادة الطلاب استخدام الدليل لبناء التفاعل مع الطلاب المدرب المهني ومساعدة الطلاب على تطوير طموحاتهم المهنية عندما يكبرون المهارات الشخصية والمهنية مدى الحياة.

الموارد والدعم

اقرأ المزيد حول المدرب المهني

المدرب المهني الأسئلة المتداولة

المدرب المهني دليل البدء السريع للطلاب

المدرب المهني الدعم لمسؤول المعلومات

بدء العمل باستخدام Microsoft Forms

إدارة رؤية ملف تعريف LinkedIn العام

Microsoft Teams للتعليم

أفضل الممارسات لإعداد قنوات الفريق

هل تحتاج إلى مزيد من المساعدة؟

توسيع المهارات
استكشاف التدريب
الحصول على الميزات الجديدة أولاً
الانضمام إلى Microsoft Insider

هل كانت المعلومات مفيدة؟

ما مدى رضاك عن جودة الترجمة؟
ما الذي أثّر في تجربتك؟

نشكرك على ملاحظاتك!

×