لا يدعم المستعرض لديك الفيديو. تثبيت Microsoft Silverlight أو Adobe Flash Player أو Internet Explorer 9.

المدرب المهني هو تطبيق Microsoft Teams للتعليم مدعوم من LinkedIn يوفر إرشادات مخصصة لطلاب التعليم العالي للتنقل في رحلتهم المهنية.

هذا الدليل للمؤسسات التعليمية للبدء في المدرب المهني. ستحصل على إرشادات لإنشاء فريق تخطيط، وتحديد رؤية وتحديد الموارد، واختيار سيناريو اعتماد، وتخصيص التجربة، وبناء المشاركة. استخدم المعلومات المقدمة لوضع خطة المدرب المهني تلبي احتياجات طلابك، وتعد مجتمعك الأكاديمي، وتلائم مواردك.   

ملاحظة: إذا لم تكن على دراية المدرب المهني، يمكنك معرفة بعض المعلومات حول كيفية عمل المدرب المهني والمزيد حول ميزات المدرب المهني.

إنشاء فريق تخطيط أو لجنة

كل مؤسسة تعليمية لديها مجموعة فريدة من الاحتياجات التي تريد معالجتها من خلال إدخال تقنية جديدة ومجموعة محددة من الموارد لتحقيق ذلك. جمع أعضاء هيئة التدريس والموظفين والمسؤولين عن تكنولوجيا المعلومات للعمل من خلال الخطوات أدناه لدمج المدرب المهني. فيما يلي قائمة بالمهام الشائعة لتنفيذ المدرب المهني

تلميح: استخدم Microsoft Teams للتعاون ومشاركة المستندات والاجتماعات. إنشاء قنوات لتنظيم التخطيط والمحادثات.

  • منظم اجتماعات الفريق / اللجنة

  • قائد التوعية لهيئة التدريس / فريق العمل

  • قائد التوعية لقيادة الطلاب

  • مدير حملة التوعية / التوعية لجسم الطالب

  • مسؤولو تكنولوجيا المعلومات / منسق مسؤولي تكنولوجيا المعلومات

تحديد رؤية وتحديد الموارد

حدد رؤية واضحة لتقديم المدرب المهني في مؤسستك التعليمية وحدد الموارد التي ستحتاجها لإضفاء الحيوية على هذه الرؤية. يمكنك استخدام الأسئلة أدناه لتوجيه المناقشة:

  • كيف المدرب المهني تتماشى مع رسالة وأولويات مؤسستنا التعليمية؟

  • كيف يمكن المدرب المهني دعم نتائج توظيف الطلاب والتشجيع على مشاركة الطلاب الخريجين؟

  • ما هي احتياجات التخطيط المهني لطلابنا وكيف يمكن تلبيتهم المدرب المهني؟ كيف يمكن استخدام المدرب المهني من قبل هيئة التدريس والموظفين داخل وخارج الفصل الدراسي؟ كيف يمكن استخدام المدرب المهني من قبل مركز الوظائف؟ 

  • متى يحتاج الطلاب إلى المساعدة أكثر من غيرها؟ بالقرب من بداية وقتهم أو وسطه أو نهايته في مؤسستنا التعليمية؟ في بداية الفصل الدراسي أو نهايته؟ ما هو الطلاب الذين يمكنهم المدرب المهني التأثير الأكبر عليه؟

  • ما الذي يجب أن يحدث لإعداد المدرب المهني؟ ما هو القسم المسؤول عن الإلحاق والتدريب؟ 

اختيار سيناريو اعتماد

استخدم الرؤية والموارد التي حددتها لتقييم ما إذا كان يجب عليك تنفيذ المدرب المهني لسيناريو الحرم الجامعي الجزئي أو سيناريو الحرم الجامعي الكامل. راجع تفاصيل وفوائد كل منها لتقييم التخطيط والموارد التي سيستغرقها. حدد السيناريو الذي يتوافق مع التأثير الذي تريد المدرب المهني أن يكون لديك.  

ملاحظة: يتوفر إصدار تجريبي مجاني المدرب المهني لمدة 90 يوما ل 25 طالبا و25 هيئة تدريس/موظف للمساعدة في اتخاذ قرار مستنير بشأن سيناريو الاعتماد الذي تقرر اختياره. يمكن تنشيط الإصدار التجريبي من خلال مركز مسؤولي Microsoft 365.

الحرم الجامعي الجزئي

من خلال اعتماد المدرب المهني لجزء من الحرم الجامعي، يمكنك تحديد أولويات الوصول إلى طلاب محددين فقط، مثل طلاب السنة الأولى أو نادي أو مجموعة أو طلاب دراسة عمل أو برنامج أو قسم معين. يركز هذا المدرب المهني الجهود من أجل طلاب معينين يحتاجون إلى المدرب المهني أو مهتمين بها، دون الحاجة إلى تنفيذها للمؤسسة بأكملها. 

الحرم الجامعي الكامل

مع اعتماد كامل للحرم الجامعي، سيتمكن جميع الطلاب من الوصول إلى المدرب المهني طوال الوقت وهم طلاب في مؤسستك التعليمية. وبهذه الطريقة، يمكن لهيئة التدريس والموظفين عبر الأقسام تنفيذ أهداف وأنشطة المدرب المهني في دروسهم ودوراتهم، ولا يقتصر الاستخدام على مجموعة معينة من الطلاب. 

تخصيص المدرب المهني

تعاون مع مسؤولي تكنولوجيا المعلومات لتحديد كيفية جمع البيانات والملفات والموارد لتخصيص المدرب المهني وتحديثها بمعلومات خاصة بمؤسستك. إنشاء أسلوب إيقاع ومجموعة للتحديثات. للحصول على إرشادات مفصلة حول تخصيص المدرب المهني ودمجها، تفضل بزيارة دعم المدرب المهني لمسؤولي تكنولوجيا المعلومات.

بناء التفاوض

اتبع هذه الخطوات لجعل جميع الأشخاص في مجتمعك الأكاديمي بحاجة إلى البدء وبناء المشاركة.

1. قياس النجاح ومشاركته

تحديد مقاييس مثل تجميع بيانات مشاركة الطلاب لقياس النجاح وقياس تأثير المدرب المهني. قم بإنشاء الأهداف والمقاييس للتقييم بشكل منتظم وإجراء تعديلات سريعة استنادا إلى الملاحظات لمشاركة النجاحات مع مجتمعك الأكاديمي (بما في ذلك الأشخاص في فريق التخطيط). فيما يلي بعض الأسئلة التي يجب أخذها في الاعتبار عند تحديد المقاييس والمقاييس:

  • ما هو التفاعل الحالي مع الأنشطة أو الأحداث أو الأدوات التي تركز على الحياة المهنية فيما يتعلق بنص الطالب بأكمله؟

  • ما هي أنواع الأنشطة والأحداث التي يستجيب لها الطلاب بشكل جيد؟

  • كم عدد الطلاب الذين نتوقع الوصول إليهم باستخدام المدرب المهني؟ كم عدد الطلاب الذين نرغب في الوصول إليهم؟

2. خلق الوعي

مشاركة معلومات حول المدرب المهني من خلال رسائل البريد الإلكتروني والقوائم الإعلانية والرسائل. فيما يلي بعض الموارد التي يمكنك إرسالها:

تخصيص المعلومات لكل مجموعة في مجتمعك الأكاديمي. تأكد من أن الجميع يعرفون ما هي المدرب المهني وكيف تعمل والدور الذي يمكنهم القيام به:

يمكن للطلاب استخدام المدرب المهني لمساعدتهم في رحلتهم المهنية. إلهامهم لإنشاء ملف تعريف شامل للحصول على إرشادات وظيفية مفيدة لهم. تأكد من حصولهم على الدعم الذي يحتاجونه للبدء في المدرب المهني والبقاء على اطلاع. يمكن للطلاب أيضا استخدام المدرب المهني لعرض ملفات تعريف LinkedIn للخريجين للإلهام وللشبكة.

يمكنك إرسال دليل البدء السريع المدرب المهني للطلابوفيديو المقدمة لمدة دقيقتينوالفيديو التجريبي والعروض التوضيحية القابلة للنقر.

أعلم الخريجين بأن مؤسستك تقدم المدرب المهني، وأنها ستتلقى المزيد من الإعلامات للاتصال بالطلاب الحاليين على LinkedIn للمساعدة في بناء شبكاتهم. إذا كان هناك خريجين نشطين في جمعية الخريجين، فشجعهم على الاستجابة للطلاب الحاليين والانخراط في أحداث الشبكات بين الطلاب. قدم لهم تفاصيل حول كيفية إدارة رؤية ملف التعريف الخاص بهموإنشاء مسارات للتفاعل من خلال تزويد الخريجين بتلميحات أو قوالب للتواصل مع الطلاب. 

يمكنك إرسال فيديو مقدمة لمدة دقيقتين، وفيديو العرض التوضيحي، وعرض توضيحي قابل للنقر.

يمكن لهيئة التدريس والموظفين تقديم المشورة والتوجيه للطلاب الذين يعملون على أنشطة المدرب المهني. يمكنهم المشاركة في أحداث الإطلاق وجلسات الإلحاق وجهود المشاركة، بالإضافة إلى تضمين المدرب المهني في دوراتهم التدريبية. إنهم بحاجة إلى معرفة الطرق المختلفة التي يمكنهم المشاركة بها وما هي الموارد المدرب المهني المتاحة لدعمهم في دورهم.

تلميح: تتوفر بيانات مشاركة الطلاب المجمعة والمقاييس الأخرى في المدرب المهني Insights لمساعدة هيئة التدريس والموظفين على تقييم جهودهم وفهم مشاركة الطلاب بشكل أفضل. 

يمكنك إرسال فيديو المقدمة لمدة دقيقتين أو الفيديو التوضيحي أو العرض التوضيحي القابل للنقر أوالنشرة الإعلامية أو eBook الإعلامي أو الأسئلة المتداولة.

عند بدء تشغيل المدرب المهني، يكون مسؤولو تكنولوجيا المعلومات في مؤسستك التعليمية مسؤولين عن تخصيص وإدارة المدرب المهني. بعد ذلك، سيحتاج الطلاب في كل فصل دراسي أو سنة تعليمية إلى تحديث قائمة المواد الأساسية والكتالوج الدراسي للحفاظ على تجربة المدرب المهني للطلاب محدثة. يجب أن يعرفوا كيفية الحصول على تلك المعلومات أو الأشخاص الذين يمكنهم الاتصال بهم لهذه القوائم. يمكن إعداد المدرب المهني من دعم مسؤول المدرب المهني.

يمكنك إرسال صفحة المنتج المدرب المهني أوفيديو المقدمة لمدة دقيقتين أو الفيديو التوضيحي أو العرض التوضيحي القابل للنقر أوالنشرة الإعلامية أو eBook الإعلامي أو الأسئلة المتداولة.

3. دعم الإلحاق

يجب أن تكون Learning كيفية استخدام المدرب المهني سهلة الوصول وممتعة وفعالة من حيث الوقت. فيما يلي قائمة ببعض الأفكار والملاحظات لإنشاء الإعداد والتدريب:

  • اطلب من قادة الطلاب تجربته ومشاركة تجربتهم مع النظراء. وهذا لا يساعدهم على بناء شبكتهم فحسب، بل يساعد أيضا على بناء الثقة باستخدام المدرب المهني.

  • قم بالتهيئة والتدريب شخصيا وعلى الإنترنت لتكون شاملة لأنماط التعلم وجداوله.

  • استضافة العروض التوضيحية والتدريبات للتأكد من أن الطلاب الذين يرغبون في التعرف على المدرب المهني لديهم الفرصة للتعلم وطرح الأسئلة.

4. الحصول على ملاحظات

سجل ملاحظات الطلاب وهيئة التدريس والموظفين حول المدرب المهني. اكتب أسئلة لتقييم التفاعل والرضا والتأثير. فيما يلي بعض الأسئلة التي يمكنك طرحها:

  • كيف تعرفت على المدرب المهني؟

  • على مقياس من 1 إلى 10، ما مدى سهولة البدء؟

  • هل اتصلت بالخريجين أو هيئة التدريس أو فريق العمل أو الطلاب الآخرين؟

  • على مقياس من 1 إلى 10، ما مدى فهمك للمهارات التي تحتاج إلى تطويرها لبدء العمل؟

  • على مقياس من 1 إلى 10، ما مدى فائدة المدرب المهني في بناء المهارات؟

  • على مقياس من 1 إلى 10، ما مدى الثقة التي لديك في قدرتك على الحصول على وظيفة تتصل مباشرة بأهدافك المهنية؟

  • ما احتمالية أن ترشح المدرب المهني إلى نظير؟

  • هل هناك أي شيء لا يعجبك أو لا تفهمه حول المدرب المهني؟

  • هل تعرف كيفية البدء في البحث عن وظيفة تتعلق بأهدافك المهنية؟

    • كيف ستبدأ في البحث عن وظيفة تتعلق بأهدافك المهنية؟

  • كيف يمكن للمؤسسة مساعدتك في رحلتك المهنية؟

تلميح: استخدم Microsoft Forms لإنشاء استطلاعات يمكن أن يستغرقها الأشخاص في غضون خمس دقائق أو أقل.

5. جعل المدرب المهني جزءا من حياة الحرم الجامعي وتعلمه

يمكنك البدء في المدرب المهني الأهداف والأنشطةلجلب المدرب المهني إلى أحداث الحرم الجامعي والفصول الدراسية. يحتوي الدليل على دروس سهلة المتابعة للأهداف والأنشطة في المدرب المهني. يمكن لهيئة التدريس والموظفين وقادة الطلاب استخدام الدليل لبناء التفاعل مع المدرب المهني ومساعدة الطلاب على تطوير تطلعاتهم المهنية في أثناء نموهم للمهارات الشخصية والمهنية مدى الحياة.

يمكن لهيئة التدريس والموظفين الاستفادة من اتجاهات سوق الوظائف من LinkedIn لإعلام برامج الطلاب والمناهج الدراسية. يمكن أيضا استخدام بيانات التوظيف ذات الصلة لتقديم المشورة لاتخاذ قرارات وظيفية للطلاب والمساعدة في مواءمة أنشطة الطلاب مع أهدافهم المهنية.

الموارد والدعم

اقرأ المزيد حول المدرب المهني

الأسئلة المتداولة المدرب المهني

المدرب المهني دليل البدء السريع للطلاب

دعم المدرب المهني لمسؤولي تكنولوجيا المعلومات

بدء استخدام Microsoft Forms

إدارة رؤية ملف تعريف LinkedIn العام

Microsoft Teams للتعليم

أفضل الممارسات لإعداد قنوات الفريق

هل تحتاج إلى مزيد من المساعدة؟

توسيع المهارات
استكشاف التدريب
الحصول على الميزات الجديدة أولاً
الانضمام إلى Microsoft Insider

هل كانت المعلومات مفيدة؟

ما مدى رضاك عن جودة اللغة؟
ما الذي أثّر في تجربتك؟

نشكرك على ملاحظاتك!

×