Když se chystáte spustit ve vaší organizaci Yammer, je potřeba vytvořit silnou a jasnou strategii, která zajistí aktivní zapojení uživatelů a pomůže jim pochopit, jak díky Yammeru budou všichni produktivnější a informovanější. Tady je pár nápadů, které vám s tím pomůžou:

Primární cíle Yammeru

Při vytváření strategie neustále myslete na tyto dva cíle:

• Povzbuzování morálky zaměstnanců

• Transformace firmy

Formulujte svou vizi

Při sepisování vize zvažte tyto otázky:

• Jaké jsou klíčové hodnoty vaší organizace?

• Jaké výhody Yammer organizaci přinese?

• Jaké jsou hlavní iniciativy vaší organizace pro tento fiskální rok?

Rozhodněte o obchodních výsledcích

Vytvořte seznam obchodních výsledků, podle kterých budete měřit úspěšnost vaší yammerové sítě. Mohly by mezi ně patřit:

• Zapojení vedoucích pracovníků

• Vytvoření komunity

• Podpora inovací

Shromážděte klíčové účastníky

Měli byste zajistit, aby vám se spuštěním sítě pomohli ti správní lidé. V závislosti na vaší organizaci můžou mezi tyto účastníky patřit projektoví manažeři, IT specialisté nebo zodpovědní vedoucí pracovníci. Tento tým pomůže formulovat očekávání, povzbudit vzrušení a komunikovat důležité podrobnosti o zavádění.

Vytvořte plán spuštění

Spuštění vaší sítě může připadnout na stejnou dobu jako vydání nového produktu nebo oznámení nového vedoucího pracovníka. Bez ohledu na to, jak spuštění naplánujete, může uspořádání klíčových událostí a komunikace pomoct k úspěchu vaší sítě.

Chcete získat další informace?

Playbook pro spuštění Yammeru

Průvodce pro úspěšný Yammer