Zavedení úspěšné sítě Yammer

Přizpůsobení sítě Yammer

Váš prohlížeč nepodporuje video. Nainstalujte si Microsoft Silverlight, Adobe Flash Player nebo Internet Explorer 9.

Při zavádění Yammeru ve vaší organizaci asi budete chtít svou síť přizpůsobit. Zahrnuje to určité praktické změny, které se dají provést, a hlavní práce pak spočívá ve vybudování správné kultury pro vaši yammerovou síť.

Přidání loga, zásad používání a uvítací zprávy

  • Nahrajte logo své organizace, aby všichni uživatelé Yammeru věděli, ve které síti se nacházejí.

  • Vytvořte obecné zásady používání a vyžadujte, aby je uživatelé přijali. Tím zajistíte, aby aktivity v Yammeru byly pozitivní, konstruktivní a v souladu se zásadami vaší organizace.

  • Vytvořte jedinečnou uvítací zprávu, která uživatele pozve k používání Yammeru.

Další informace najdete v článcích o nakonfigurování yammerové sítě a správě uživatelů Yammeru (průvodce pro správce Yammeru).

Vytvoření pozitivní kultury v Yammeru

Vytvoření správné kultury ve vaší yammerové síti je klíčem k jejímu úspěšnému zavedení. Tady je pár nápadů, které vám s tím pomůžou začít:

  • Poskytněte jasné pokyny a pravidla etikety, které pomůžou k tomu, aby konverzace v Yammeru byly pozitivní a produktivní.

  • Využijte správce komunit k tomu, aby povzbuzovali ostatní k přispívání a byli pro ně modelem svým pozitivním tónem.

  • Vytvořte základní yammmerovou skupinu, aby každý měl kde začít, klást otázky a osvojit si doporučené postupy ohledně Yammeru.

Chcete získat další informace?

Průvodce pro úspěšný Yammer

Přizpůsobení Yammeru pro vaši organizaci vyžaduje změny, které jsou z 20 % praktické a z 80 % kulturní.

Prvním krokem z praktických změn je nahrát do Yammeru logo vaší společnosti.

Potom vytvořte obecné zásady používání a vyžadujte, aby je uživatelé přijali. Tím pomůžete zajistit, aby aktivity v Yammeru byly pozitivní, konstruktivní a v souladu se zásadami vaší organizace.

Dále vytvořte jedinečnou uvítací zprávu, která uživatele pozve k používání Yammeru.

Až budete mít tyto praktické kroky za sebou, spočívá dalších 80 % práce ve vytvoření správné kultury pro Yammer.

Existuje řada způsobů, jak vaše organizace může tuto kulturu rozvíjet. Tady je pár návrhů:

Poskytněte jasné pokyny a pravidla etikety, které pomůžou k tomu, aby konverzace a další aktivity v Yammeru byly produktivní a pozitivní.

Tím se zajistí, aby uživatelé pochopili, k čemu Yammer slouží a k čemu ne.

Pocit komunity můžete vytvořit tak, že vybraným lidem ve vaší organizaci udělíte zodpovědnost za to, aby se v rámci yammerové sítě stali správci komunit. Tato skupina lidí může být modelem svým pozitivním tónem a povzbuzovat ostatní k přispívání ve skupinách.

Nakonec vytvořte základní yammmerovou skupinu, aby každý měl kde začít, klást otázky a osvojit si doporučené postupy ohledně Yammeru.

Rozšiřte své dovednosti s Office
Projít školení
Získejte nové funkce jako první
Připojte se k účastníkům programu Office Insiders

Byly tyto informace užitečné?

Děkujeme vám za zpětnou vazbu.

Děkujeme vám za váš názor! Pravděpodobně bude užitečné, když vás spojíme s některým z našich agentů podpory Office.

×