Bereiten Sie sich mit Career Coach auf ein Vorstellungsgespräch vor

Die "Career Coach"-App beinhaltet Ziele, an denen Sie mit Aktivitäten arbeiten können, um lebenslange Fähigkeiten auszubauen. Diese Lektion organisiert die Aktivitäten aus der App in einer Reihe, der Sie Schritt für Schritt folgen können.

In dieser Lektion besteht ihr Ziel darin, sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten. Schließen Sie alle Aktivitätsschritte ab, um praktische Fähigkeiten zu erweitern und Ihr Ziel zu erreichen. Um sich auf eine bestimmte Fähigkeit zu konzentrieren, können Sie an einer oder mehreren der Aktivitäten arbeiten.

Wenn Sie Career Coach noch nicht kennen, besuchen Sie den Guide für den Schnellstart

Hinweise: Für diese Lektion benötigen Sie:

  • Ein mobiles Gerät oder einen Computer

  • Microsoft Teams

  • Career Coach

  • LinkedIn

  • Ein Journal, das Sie anpassen können, um nachverfolgen zu können, was Sie in den folgenden Aktivitäten entdecken und lernen (optional)

Mit den Aktivitäten für dieses Ziel werden Sie: 

Fähigkeiten für persönliche und Online-Interviews erlernen. Jobs identifizieren. Absolventen identifizieren und Einladungen senden, um sich über LinkedIn zu verbinden. Häufig gestellte Fragen in einem Interview kennenlernen. Erfahren, was Sie nach einem Interview tun müssen. Erfahren, wie Sie Gehalt verhandeln. 

Erste Schritte bei der Vorbereitung des Interviews

  1. Lernen Schauen Sie sich die LinkedIn Learning-Kurse an, wie Sie ein attraktiver Kandidat für einen Job werden und wie Sie Stellenausschreiber auf LinkedIn auf sich aufmerksam machen.

  2. Reflect Wie präsentieren Sie sich nahbar und authentisch? Welche drei Wege können Sie nutzen, um Ihr LinkedIn-Profil anhand der im Kurs erlernten Informationen zu verbessern? Wie können Sie das, was Sie in den Kursen gelernt haben, im Interview nutzen?

    Tipp: Wenn Sie ein Journal verwenden, listen Sie Ihre Ideen für Fähigkeiten aus den Kursen auf, die Sie für das Interview entwickeln möchten. Verwenden Sie das Journal, um andere Ideen für die folgenden Schritte zu verfolgen. 

  3. Wechseln Sie zu LinkedIn. Wählen Sie Jobs. Suchen Sie nach Unternehmen, die Sie interessieren. Speichern Sie Jobs, auf die Sie sich bewerben möchten.

  4. Öffnen Sie Career Coach. Falls noch nicht geschehen, vervollständigen Sie Ihr Profil. Wählen Sie Profil. Überprüfen Sie Ihre Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind. Wählen Sie Personen. Verwenden Sie Filter , um Absolventen nach Unternehmen zu suchen, die Sie auf LinkedIn gefunden haben. Laden Sie drei Absolventen aus Ihrer Suche ein, um sich auf LinkedIn zu vernetzen.

  5. Lernen Schauen Sie sich die LinkedIn Learning-Kurse zur Vorbereitung auf ein Interview und zu Online-Interviews an.

  6. Reflect Welche Unternehmensinformationen sind für Sie hilfreich, um zu beurteilen, ob die Unternehmenskultur gut geeignet ist und um sich darauf vorzubereiten, Fragen effektiv zu beantworten? Welche Fähigkeiten aus den Kursen müssen Sie entwickeln, um Ihre Interviewfähigkeiten zu verbessern? Wie können Sie beginnen, diese Fähigkeiten zu entwickeln?

  7. Freigeben Arbeiten Sie mit einem Peer persönlich oder über Teams zusammen. Üben Sie die Interviews, indem Sie sich gegenseitig häufig gestellte Interviewfragen stellen.Geben Sie Ihren Peers Feedback zu ihren Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten.

  8. Lernen Schauen Sie sich die LinkedIn Learning-Kurse zur Nachbereitung nach einem Interview und zu Gehaltsverhandlungen an.

  9. Reflect Wie können Sie bei der Nachbereitung und beim Aushandeln eines Angebots vermitteln, dass Sie professionell und respektvoll sind? Was ist für Sie die größte Herausforderung bei der Nachbereitung und den Verhandlungen? Wie können Sie die in den Kursen erworbenen Kenntnisse verwenden, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern?

  10. Freigeben Arbeiten Sie mit einem Peer persönlich oder über Teams zusammen. Üben Sie, Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Leistungen kurz so darzustellen, dass die Werte vermittelt werden, für die sie stehen.Geben Sie Ihren Peers Feedback zur Stärke und Professionalität ihrer Zusammenfassung. Teilen Sie ihnen mit, was sie mit dem, was Sie in den Kursen gelernt haben, verbessern können. Verwenden Sie das Feedback, das Sie erhalten, um sich auf die Nachbereitung und Verhandlung von Angeboten vorzubereiten.

  11. Ratschläge erhalten Fragen Sie die Karrieredienste oder Ihren Fakultätsberater nach bewährten Methoden, um sich auf Interviews vorzubereiten. Fragen Sie sich, ob es auf dem Campus irgendwelche Möglichkeiten gibt, diese Fähigkeiten zu erweitern. Verwenden Sie eine Checkliste zur Vorbereitung und Nachbereitung Ihrer Interviews.

Gut gemacht! Was ist der nächste Schritt in Ihrer Karriere?

Ziele und Aktivitäten aus Career Coach:

Benötigen Sie weitere Hilfe?

Ihre Office-Fähigkeiten erweitern
Schulungen erkunden
Neue Funktionen als Erster erhalten
Microsoft Insider beitreten

War diese Information hilfreich?

Vielen Dank für Ihr Feedback!

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es klingt, als ob es hilfreich sein könnte, Sie mit einem unserer Office-Supportmitarbeiter zu verbinden.

×