Estás trabajando sin conexión, espera a que vuelva la conexión a Internet

Cómo configurar una deducción 401 k

IMPORTANTE: Este artículo ha sido traducido por un software de traducción automática de Microsoft (http://support.microsoft.com/gp/mtdetails) en lugar de un traductor humano. Microsoft le ofrece artículos traducidos por un traductor humano y artículos traducidos automáticamente para que tenga acceso en su propio idioma a todos los artículos de nuestra base de conocimientos (Knowledge Base). Sin embargo, los artículos traducidos automáticamente pueden contener errores en el vocabulario, la sintaxis o la gramática, como los que un extranjero podría cometer al hablar el idioma. Microsoft no se hace responsable de cualquier imprecisión, error o daño ocasionado por una mala traducción del contenido o como consecuencia de su utilización por nuestros clientes. Microsoft suele actualizar el software de traducción frecuentemente.

Haga clic aquí para ver el artículo original (en inglés): 861317
Contenido de TechKnowledge
Cómo configurar una deducción 401 k

Utilice la Setupwindow de deducción para especificar y mantener registros de deducción de compañía como una deducción de 401 (k).

Los registros al que entrar en esta ventana se utilizará como base para la configuración de deducciones del empleado. Después de configura la deducción, debe asignarlo a los empleados y hacer las modificaciones necesarias en la ventana Mantenimiento deducción empleado tarjetas | Nómina | Deducciones.

1. en el menú de instalación, elija nóminas | Deducción.

2. en el Setupwindow de deducción, introduzca un código - como 401 (k) - y una descripción para identificar la deducción.

3. Especifique las fechas inicial y final para la deducción.

Fecha de inicio : la fecha de inicio es la fecha en la que aplica la deducción. Esta fecha debe estar en o antes de la fecha final del período de pago que desea que la primera deducción de 401 (k) a realizarse. De lo contrario, no se calcularán la deducción.

Fecha de finalización : la fecha final es la fecha en que debe finalizar la deducción. Si es una deducción continua, deje este campo en blanco.

4. marca Variable si la deducción debe tener un importe distinto para cada proceso de pagos. Si marca esta casilla, debe especificar una transacción para la deducción para que se tome la deducción de la ejecución de cada pago.

5. Seleccione una frecuencia para anualizar deducciones del empleado para fines de cálculo de impuestos. La frecuencia que seleccione debe coincidir con la frecuencia que se usará para el pago que se incluye esta deducción.

6. Escriba la información de código de pago. Puede basar la deducción de 401 (k) en todos los códigos de pago o en un grupo de códigos de pago seleccionado.

7. Seleccione uno de los métodos siguientes para calcular la deducción de 401 (k):

Porcentaje de salario bruto : seleccione este método si desea calcular la deducción como un porcentaje del total de los salarios, antes de deducirán los impuestos.

Porcentaje de salario neto : seleccione este método si desea calcular la deducción como un porcentaje de salario una vez deducidos los impuestos.

Importe fijo : seleccione este método si se deducirá un importe fijo de los salarios de los empleados.

Importe por unidad - seleccionar este método si la deducción debe basarse en horas o unidades utilizando el trabajo a destajo, pago por horas o de horas extra.

8. Seleccione un solo nivel o múltiples niveles en el que se debe calcular el importe de la deducción por período de pago.

Único - si selecciona único, introduzca un importe o porcentaje.

Varios - si selecciona varios, elija el botón de niveles y en la ventana Configuración de deducciones en niveles se abrirán, donde puede especificar los niveles de la deducción. Uso de que múltiples niveles si el monto o porcentaje de deducción se determina por los salarios devengados, horas trabajadas o unidades completadas. Para obtener más información, vea Calcular deducciones escalonadas en la Ayuda en línea de Dynamics.

9. Marque los impuestos desde el que la deducción está protegida. Salarios gravables se reduce por el importe de la deducción del impuesto protegido antes de calcular los impuestos. Si ha marcado impuestos federales, el importe de la deducción no se incluirán en los salarios brutos en el formulario de W-2 del empleado.

10. Escriba la cantidad máxima que puede deducirse de cada empleado para cada período de pago, el año o el período de duración. Por ejemplo, si una deducción de 401 (k) para un período de pago único no debe exceder los 100 dólares, escriba $100 en el campo período de pago. Estos campos se pueden dejar en blanco si no es aplicable un importe máximo.

11. Si el importe de la deducción es necesario imprimir en una caja especial en la instrucción W-2, introduzca el número de la casilla de declaración de W-2 donde debe aparecer el importe.

12. Si se debe imprimir el importe de la deducción en la instrucción de W-2 y es necesario introducir una etiqueta, escriba la etiqueta que desea que aparezca. Vea las reglas de la Agencia Tributaria para el año correspondiente para obtener una lista de etiquetas.

13. asignar la deducción de 401 (k) a los empleados y hacer las modificaciones necesarias mediante el Maintenancewindow de deducción del empleado.

Este artículo fue ID:3266 de documento de TechKnowledge


Advertencia: este artículo se tradujo automáticamente

Propiedades

Id. de artículo: 861317 - Última revisión: 12/14/2015 19:30:00 - Revisión: 0.1

Microsoft Dynamics GP 10.0, Microsoft Dynamics GP 9.0, Payroll, Payroll - U.S, Payroll - U.S.

  • kbnosurvey kbmbsmigrate kbmt KB861317 KbMtes
Comentarios
script>