La creación de un lugar de trabajo inclusivo( uno que valora un conjunto diverso de fondos, aptitudes y perspectivas) comienza con reuniones inclusivas mediante:
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Facilita la participación de personas de todas las disciplinas y capacidades en las reuniones, independientemente del horario laboral o la ubicación.
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Reducir las barreras para participar en la reunión y acceder a contenido relacionado.
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Proporcionar opciones para permitir a los usuarios participar en tiempo real o posterior, especialmente para los equipos que trabajan en zonas horarias y ubicaciones.
Más información sobre las reuniones accesibles
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Hacer que las reuniones y el contenido relacionado sea accesible |
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Limitar las distracciones en las reuniones |
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Crear empatía entre zonas horarias |
Recursos
Lista de comprobación de reuniones híbridas
Obtenga información sobre cómo reducir la fatiga de la reunión
