La creación de un lugar de trabajo inclusivo, que valora un conjunto diverso de fondos, habilidades y perspectivas, comienza con reuniones inclusivas por:
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Facilitar la participación en reuniones a personas de todas las disciplinas y capacidades, independientemente del horario de trabajo o la ubicación.
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Reducción de las barreras para participar en la reunión y acceder a contenido relacionado.
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Proporciona opciones para permitir que los usuarios participen en tiempo real o posterior, especialmente para equipos que trabajan en distintas zonas horarias y ubicaciones.
Más información sobre reuniones accesibles
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Hacer que las reuniones y el contenido relacionado sean accesibles |
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Limitar las distracciones en las reuniones |
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Crear empatía en diferentes zonas horarias |
Recursos
Lista de comprobación de reuniones híbridas
Obtenga información sobre cómo reducir la fatiga de las reuniones
