Iniciar sesión con Microsoft
Iniciar sesión o crear una cuenta
Hola:
Seleccione una cuenta diferente.
Tiene varias cuentas
Elija la cuenta con la que desea iniciar sesión.

Tipo de dato    Sí/No

Tipo de entrada    Calculado

Descripción    Los campos personalizados de empresa para recursos empresariales pueden establecerse para requerir una entrada válida. El campo Valores requeridos de empresa indica si el recurso tiene los valores necesarios para Microsoft Office Project Server.

Cómo se calcula    Si un recurso de empresa tiene valores válidos para todos los campos personalizados necesarios, este campo contiene Sí. Si no es así, el campo Valores requeridos de empresa contiene No.

Recomendaciones    Use este campo como parte de la validación de Visual Basic para Aplicaciones para los recursos que están disponibles en la empresa o para asegurarse de que está presente toda la información de recursos necesaria. También puede agregar el campo Valores requeridos de empresa a una vista de recursos si está agregando recursos locales al grupo de recursos de empresa y necesita ver qué recursos faltan valores obligatorios.

Ejemplo    En la hoja de recursos, solo desea ver los recursos que tienen valores obligatorios válidos según lo dicta la plantilla global de empresa. Agregue el campo Valores requeridos de empresa y, a continuación, filtre para este campo con el valor Sí. Estos son los recursos que se pueden validar para la empresa.

¿Necesita más ayuda?

¿Quiere más opciones?

Explore las ventajas de las suscripciones, examine los cursos de aprendizaje, aprenda a proteger su dispositivo y mucho más.

Las comunidades le ayudan a formular y responder preguntas, enviar comentarios y leer a expertos con conocimientos extensos.

¿Le ha sido útil esta información?

¿Cuál es tu grado de satisfacción con la calidad del lenguaje?
¿Qué ha afectado a su experiencia?
Si presiona Enviar, sus comentarios se usarán para mejorar los productos y servicios de Microsoft. El administrador de TI podrá recopilar estos datos. Declaración de privacidad.

¡Gracias por sus comentarios!

×