Empiece su búsqueda de trabajo con el Entrenador profesional

La aplicación Entrenador profesional propone objetivos en los que puede trabajar con actividades que aumenten sus habilidades. Esta lección organiza las actividades de la aplicación en una serie que puede seguir paso a paso.

En esta lección su objetivo es empezar la búsqueda de trabajo. Complete todos los pasos de la actividad para aumentar las habilidades para el mundo real y alcanzar su objetivo. Para centrarse en una aptitud específica puede trabajar en una o más de las actividades.

Si es nuevo en Entrenador profesional, visite la guía de inicio rápido

Notas: Para esta lección necesitará:

  • Un dispositivo móvil o un equipo

  • Microsoft Teams

  • Entrenador profesional

  • LinkedIn

  • Un diario que pueda personalizar para realizar un seguimiento de lo que descubra y aprenda con las actividades siguientes (opcional)

Con las actividades de este objetivo, podrá hacer lo siguiente: 

Aprenda a buscar empleo. Identifique objetivos de trabajo. Identifique puestos vacantes. Descubra aptitudes personales. Identifique profesiones que se adapten a sus aptitudes. Identifique antiguos alumnos para crear su red. Aprenda estrategias de redes. 

Introducción a la búsqueda de trabajo

  1. Aprender Vea el curso de LinkedIn Learning sobre cómo hacer una buena búsqueda de empleo

    Nota: Este curso contiene ejercicios que pueden ayudarle a optimizar sus aptitudes. 

  2. Reflexionar ¿Cuáles son susobjetivos? Por ejemplo, ¿desea trabajar en una empresa concreta o en una ubicación específica? Use sus objetivos para comenzar a desarrollar un plan profesional.

    Sugerencia: Si usa un diario, agregue sus objetivos e ideas para su plan. Use el diario para realizar el seguimiento de otras ideas sobre los pasos siguientes. 

  3. Abra Asesor de carrera. Si aún no lo ha hecho, complete su perfil. Seleccione Perfil. Revise sus aptitudes. Elimine de su perfil los elementos que no desee. Seleccione Empleos. Use Filtros para buscar empleos que se adapten a sus aptitudes. Guarde los empleos que le interesen.

  4. Vaya a LinkedInRevise los datos de empleos más solicitados. Después, busque vacantesbasadas en sus objetivos, aptitudes y empleos más solicitados en LinkedIn. Desplace el botón de alternancia a Activadopara recibir alertas de empleo.  Guarde los empleos que le interesen. 

  5. Aprender Vea el curso de LinkedIn Learning sobre motivación durante la búsqueda de empleo.

  6. Reflexionar¿Cuáles de las diez ideas del curso cree que podrían ayudarle más? ¿Con cuál de ellas puede empezar? ¿Cómo? 

  7. Aprender Vea el curso de LinkedIn Learning sobre cómo buscar vacantes de empleo en la red.

    Nota: Este curso contiene ejercicios que pueden ayudarle a optimizar sus aptitudes. 

  8. Reflexionar ¿Hay personas de su red que puedan ayudarle a encontrar empleo? ¿Desea conectar con personas de determinadas empresas o sectores? ¿Cómo puede realizar conexiones y solicitar ayuda mediante lo aprendido en el curso?

  9. Abra Asesor de carrera.Seleccione Contactos. Seleccione Filtros. Busque antiguos alumnos por empresa, sectoro ubicaciónen función de sus objetivos e intereses. Envíe invitaciones para conectar en LinkedIn.

  10. CompartirAsóciese con un compañero en persona o enTeams. Pueden ayudarse unos a otros a escribir mensajes para enviar a tres personas de su red y así buscar puestos vacantes. 

  11. AprenderVea los cursos de LinkedIn Learning sobre cómo crear resilienciay cómo actuar en momentos de agobio.

    Nota: Este curso contiene ejercicios que pueden ayudarle a optimizar sus aptitudes.

  12. Reflexionar ¿Qué partes de la búsqueda de trabajo le resultan estresantes? ¿Cómo pueden ayudarle las aptitudes del curso a gestionar el estés y mantener la motivación? 

  13. Recibir recomendaciones Contar con servicios profesionales o asesoramiento académico para revisar sus empleos y objetivos guardados. Solicite ayuda para identificar los empleos a los que debería postular y pida recomendaciones para otros puestos. Cree una lista para realizar un seguimiento de las candidaturas que presenta. 

Bien hecho ¿Cuál es el siguiente paso en su recorrido profesional?

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