Rollide tõhusam otsimine
Avatud rolli parima kandidaadi leidmine eeldab nii ettevõttesiseselt kui ka väliselt ning töö sisestamise tagamist nii paljudel inimestel kui võimalik. Kõik võimalikud kohad on hõlpsalt nähtavad nii avatud positsiooni kui ka kandidaatide allikas.

Üksikasjad
Alustage kandidaatide otsimist, avastades, et teil on juba sees Delve ' i, isikupärastatud intelligentse otsingu tööriist. Delve sisaldab rikkalikke töötajate profiile, kus on esile tõstetud projektid, mille kallal nad on töötanud, oskused ja huvid, mida nad soovivad arendada. See on integreeritud LinkedIniga, et aidata töötajatel kõik töökogemused välja helistada.
Samuti saate töökirjelduse postitada Yammeri, ettevõtte sotsiaalse võrgu kaudu, kus töötajad saavad ühendust luua kogu ettevõttes. Julgusta inimesi jagama postitust oma professionaalse võrguga ja küsima, kes on huvitatud.
Kui olete leidnud õiged kandidaadid, mida hinnata, saate luua Microsoft Teamsi kanali, kus värbajad ja haldurid saavad kandidaati CV-s jagada ja üle vaadata. Vestluste ja heli-või videokõnede abil saate arutada kandidaate ning jälgida järgmisi juhiseid. Kui olete kandidaadi tuvastanud ja rentinud, on teil veel teised CV-d, kui samalaadsed rollid muutuvad kättesaadavaks.
esiletõstud,
-
Avasta kohapealset talenti.
-
Müügivihjete koondamiseks kasutage sise-ja välissuhtluse võrgustikke.
-
Saate hallata potentsiaalseid kandidaate meeskonnana.