Ühiskondlik ja emotsionaalne õpe pole ainult laste jaoks. 

Kuigi tõendid näitavad, et suurema sotsiaalse emotsionaalse pädevusega õpetajatel on õpilastes tõhusam klassiruumihaldus, parem säilitamine ja akadeemilised saavutused, pakutakse õpetaja isikliku SEL-i toetamiseks väga vähe koolitusi. 

SEL-oskuste tõhusaks õpetamiseks vajavad haridustöötajatel esmalt ruumi, et neid isiklikult kajastada ning ära tunda nende oskused ja kasvuvõimalused. Haridustöötajatele saate anda võimaluse end ise sisseregistreerida ja oma kooli ökosüsteemi temperatuuri järgi Refleksioon klassis Teams.

Refleksioon sisseregistreerimine

Innustage oma meeskonnas peegeldusvestlusi, tehes sisseregistreerimised oma rutiini osaks. 

NB!: Töötajate Refleksioon sisseregistreerimiskontrolli loomiseks peate olema meeskonna omanik. 

  1. Liikuge soovitud personalimeeskonnale ja kanalile, seejärel valige Uus vestlus.

  2. Valige ..., et tuua üles sõnumsidelaiendid. Seejärel Refleksioon otsinguribale. 

  3. Valige Refleksioon

  4. Valige rippmenüüst küsimus sisseregistreerimise kohta.

  • Refleksioon pakub automaatselt haridustöötajatele mõeldud küsimusi

  1. Valige oma privaatsussäte. Vastused on alati anonüümsed, kuid saate otsustada, kas jagada sisseregistreerimise tulemusi meeskonnaliikmetega või mitte. 

  • Valige Vastused on alati anonüümsed, kuid vastuste levitamine jagatakse meeskonna omanike ja liikmetega, kui soovite, et meeskonnaliikmed näevad sisseregistreerimise emotsioonide jaotust.

  • Valige Vastused on alati anonüümsed, kuidvastuste levitamine jagatakse meeskonna omanikega, et vastuste   levitamine oleks privaatne. 

    NB!: Personali töörühmades ei Refleksioon kunagi nimedele vastuseid. 

6. Valige Saada.

Kuvatakse Refleksioon sisseregistreerimise postitatud ja meeskonnaliikmeid teavitatakse võimalusest vastata.

Märkus.: Refleksioon külaliskasutajad seda ei toeta. Veenduge, et osalejad on personalimeeskonna liikmed.

Valikuline. Enne sisseregistreerimise saatmist saate valida emodžid, et õppurite kogemust vaadata. 

Kursoriga üle emotsioonide sõnade, et näha vastavaid Tunded Monster ja määratlus.

Kui olete tutvumise lõpetanud, valige Välju vastajavaatest.

kuvatõmmis kursorist, mis liigub üle "uue vestluse" sõnumilaiendi hüpikakna all oleva kolmikpunkti, kuvatakse otsinguribal tekst "Refleksioon"

Õppurite Refleksioon, kuvab võimalused valida sisseregistreerimise küsimuse, kestuse ja privaatsuse ning eelvaate selle kohta, mida õppurid näevad

hoidke all

Sisseregistreeritud vastuste kuvamine

Sisseregistreerimise loojana:

  1. Naasid personali töörühma ja kanalisse, kuhu Refleksioon on postitatud. Valige Uuri.

    Märkus.: Nupu Uuri kasutamiseks ei pea te ootama, kuni sisseregistreerimine suletakse. Kui meeskonnaliikmed vastavad, on nende peegeldused teile nähtavad.

  2. Sisseregistreerimise vastused kuvatakse valitud emodži meeskonnaliikmete põhjal.

  3. Valige emodžid, et näha, kuidas meeskonnaliikmed nimetasid oma emotsioone.

4. Vajutage tagasi, et naasta kogu emotsioonide spektrisse. 

hoidke all

vastaja vaade peegeldava sisseregistreerimise tulemustest. Valitud sõna asub lauseraamis ja tunnete koletis kuvatakse vasakule. Y-telje emodžidega diagramm ja vastajate arv y-teljel näitavad vastuste jaotust

kuvatõmmis, mis kajastab ühe emodži üksikasju. Pärast roheliste emodžide valimist kuvatakse vöötdiagramm selle kohta, kuidas roheliseks valitud meeskonnaliikmed oma emotsioone nimetavad. Mõned emotsioonid on motiveeritud, väärtuslikud, kaasa arvatud.

Privaatsus Refleksioon

Personalinimesid ei kuvata koos nende vastustega personali töörühmades, isegi sisseregistreerimise loojale.

Märkus.: Suunake IT-administraatorid meie üksikasjalikule teabele andmete privaatsuse ja turvalisuse kohta. 

Refleksioon kaudu kogutav ja kuvatud teave vastab enam kui 90regulatiivsele ja valdkonnastandardile , sh isikuandmete kaitse üldmäärusele ning perehariduse õiguste ja privaatsuse seadusele (FERPA) õppurite ja laste turvalisusele ning muudele sarnastele privaatsusele suunatud määrustele.

Vasta Refleksioon sisseregistreerimiseks

Terved kooliökosüsteemid sõltuvad haridustöötajatest, kellel on head sotsiaalsed emotsionaalsed oskused. Emotsioonide peegeldus ja nimetamine aitab arendada eneseteadvuslikkust, andes samas väärtuslikku tagasisidet oma kooli kogukonnas.

NB!: Sisseregistreerimise vastused on alati anonüümsed, kuid meeskonna omanik näeb vastuste jaotust. Kui privaatsussätted seda lubavad, näevad meeskonnaliikmed vastuste jaotust. 

  1. Kui meeskonna omanik loob Refleksioon sisseregistreerimise, kuvatakse see personalimeeskonna klassikanalis. 

  2. Valige emodži, mis sobib kõige paremini teie tunnetega. 

  3. Nimetage oma emotsioon, valides emotsiooni sõna, mis sobib teie tunnetega. Kui soovitatud sõnad pole päris õiged, valige lisavalikute tegemiseks Kuva rohkem. 

Meeskonnaliikmete vastamis- ja vastamissed

Kui meeskonnaliikmete jaoks lubatud privaatsussätted näevad vastuste jaotust, saate vaadata, kuidas teie meeskonnaliikmed pärast sisseregistreerimist reageerisid.  

  1. Pärast sulgemist Refleksioon uuesti sisseregistreerimist. Valige Uuri.

  2. Saate vaadata, kuidas te vastasite, ja allpool seda, mitu meeskonnakaaslast iga emodži valis. 

  3. Eelmiste peegelduste kuvamiseks saate valida Valmis või valida kuva minu päeviku. 

hoidke all

Sümbol, mis tähistab emotsiooni "põnevil", seisab määratluse kõrval.

vastaja vaade peegeldava sisseregistreerimise tulemustest. Valitud sõna asub lauseraamis ja tunnete koletis kuvatakse vasakule. Y-telje emodžidega diagramm ja vastajate arv y-teljel näitavad vastuste jaotust Rippmenüüs kuvatakse küsimus, mille õppur on aseredinud, ja allpool näete, milliseid emotsioone nad minevikus valisid, koos kuvatava märgi ja kuupäevaga.

Aidake töörühma liikmetel olla SEL-i rollimudelid

Koondada Refleksioon sisseregistreerimised, et toetada ennast ja oma eakaaslasi! Haridustöötajatel on vaja võimalusi oma emotsioonide üle järele mõtlemiseks ja nende töötlemiseks ning õppurite jaoks sel-rollimudelite paremaks muutmine. Saate Refleksioon ja muid personalikoosolekuid, et pakkuda võimalusi harjutamiseks ja kuulamiseks.

  • Kasutage küsimust "Kuidas te tunnete, kuidas te sel nädalal kasvu mõtteviisi äratate?", et alustada vestlust vigadest ja sellest, kui võimsad need on õppeseadmetena. Kui annate võimaluse jagada vigu, võib uute asjade proovimine olla vähem keeruline. 

  • Saate majutada vestlusi emotsioonide sõnavara Refleksioon kohta. Miks erineb see motivatsioonist? Miks on oluline ennast täiskasvanutena selgelt väljendada? Kuidas saate seda sõnavara oma õppuritega kasutada?

  • Kasutage jaotises Isiklik esitatud küsimusi päevikuseansi käivitamiseks. Andke haridustöötajatele aega töötada välja oma vastused eraruumis, kus nad saavad jälgida eesmärke, väljendada tugevaid tundeid või teha plaane isiklikuks kasvuks ja heaoluks.

Kas vajate veel abi?

Täiendage oma oskusi
Tutvuge koolitusmaterjalidega
Kasutage uusi funktsioone enne teisi
Liitu Microsofti Insideri programmis osalejad

Kas sellest teabest oli abi?

Kui rahul te tõlkekvaliteediga olete?
Mis mõjutas teie hinnangut?

Täname tagasiside eest!

×