Logige sisse Microsofti kontoga
Logige sisse või looge konto.
Tere!
Valige mõni muu konto.
Teil on mitu kontot
Valige konto, millega soovite sisse logida.

NB!: Alates märtsist 2023 ei saa kliendid enam osta Career Coachi litsentse, kuna see on iganenud. Toodet toetatakse endiselt kuni 30. juunini 2023, pärast mida ei pääse kliendid sellele enam juurde. Career Coachi andmete salvestamiseks järgige sellel lehel toodud juhiseid. Lisateavet leiate karjäärikoolitaja kasutuselt kõrvaldamise KKK-st.

Alltoodud õppetunnid on osa karjäärikoolitaja ressursist. Igal ressursi moodulil on tunnid, mille eesmärk on toetada mitmekesiseid õpistiilisid ja kohaneda erinevate õpiolukordadega. Rohkem karjäärikoolitaja õppematerjale leiate siit. Kui olete Career Coachi uus versioon, külastage plaanimise lühijuhendit ja õpilaste lühijuhendit

Selle õppetunni jaoks on teil vaja järgmist. 

Õppeeesmärgid 

  • Tutvuge tõhusate töö taotlemise strateegiatega, et värbajatega silma paista.

  • Valmistuge vestluskoosolekuteks ja ühisteks vestlusküsimusteks.

  • Määrake kindlaks töövõimalused, mis on vastavuses teie oskuste ja eesmärkidega.

  • Valmistuge pidama läbirääkimisi tööpakkumise üle.

1. õppetund: värbajaga suhtlemise head tavad

Hinnanguline kestus: 1 tund, tase: kesktase   

  1. Vaadake LinkedIn Learning kursust, et saada teada, kuidas tõmmata LinkedInis värbajate tähelepanu (26m).

  2. Mõelge, kuidas värbajaga suhelda. Milliseid uusi asju olete värbaja rolli kohta õppinud? Kuidas nad teid märkavad? Kaaluge oma LinkedIn värskendamist ja jätkake kursusel saadud õppimist.

  3. Ava karjäärikoolitaja. Valige Profiil. Kui te pole seda veel teinud, täitke oma profiil. Vaadake üle oma oskused jaotises Minu oskused , et veenduda, et need on ajakohased.

  4. Valige Inimesed. Filtrite abil saate otsida LinkedIn leitud ettevõtete vilistlased. LinkedIn ühendamiseks kutsuge otsingust kolm vilistlaset.

  5. Värbajatega rääkimise kohta küsige nõu karjääriteenuste töötajatelt või teaduskonnanõustajalt.

2. õppetund: vestluseks valmistumine

Hinnanguline kestus: 2 tundi, tase: kesktase    

  1. Vaadake LinkedIn Learning kursust, et õppidaintervjuuks valmistumist (1h 33m).

  2. Mõelge järele, kuidas teada saada, kas ettevõtte kultuur sobib teile hästi, kuidas valmistuda oma intervjuudeks ja millised küsimused on intervjueerija jaoks valmis.

  3. Saate oma peegelduste jagamiseks, üksteise vastuste võrdlemiseks ja arutamiseks siduda oma isiklikult võiMicrosoft Teams.

  4. Vaadake üle oma LinkedIn profiil. Veenduge, et teie oskused, kogemused, auhinnad ja huvid oleksid ajakohased ning saaksite suhelda oma ala vilistlasega. Selleks avage Career Coach. Valige Inimesed. Filtrite abil saate otsida teid huvitavate ettevõtete vilistlased. Valige ühendatav vilistlaseprofiil. Isikupärastatud sõnumi saatmiseks valige Ühenda . Valige tervitus ja miks soovite ühenduse luua. Kui olete valmis isikliku märkuse saatma, valige paremas allnurgas Saada LinkedIni kutse .

  5. Kasutage intervjuude ettevalmistamiseks kontroll-loendit .

    Märkus.: Teavet tööintervjuu saamise kohta leiate teemast Tööotsingu alustamine karjäärikoolitajaga.

  6. Küsige nõu karjääriteenustelt või teaduskonnanõustajalt.

3. õppetund: virtuaalse intervjueerimise head tavad

Hinnanguline kestus: 1 tund, tase: kesktase

  1. Vaadake LinkedIn Learning kursust, et saada teavetveebis intervjueerimise kohta (24m).

  2. Mõelge, kuidas saate oma intervjueerimisoskusi täiendada. Mida saate intervjueerimisoskuste parandamiseks ette võtta?

  3. Siduge partneriga isiklikult või Microsoft Teams ja harjutage intervjueerimist, kasutades neid levinud intervjuuküsimusi. Andke oma kaaslastele tagasisidet nende tugevuste ja täiustamisvõimaluste kohta.

  4. Küsige intervjueerimise kohta nõu karjääriteenustelt või teaduskonnanõustajalt ja küsige, kas nad saavad teie eest intervjueerimisvestlusi võõrustada.

4. õppetund: vestlusejärgsed järeltegevused

Hinnanguline kestus: 1 tund, tase: kesktase

  1. Pärast intervjuud (26m)vaadake.

  2. Mõelge läbi, mida teeksite pärast intervjuud. Kuidas edasi anda, et olete professionaalne ja lugupidav, kui võtate vastu järeltegevusi ja kui peate läbirääkimisi pakkumise üle? Mis on teie arvates kõige keerulisem järeltulimise ja läbirääkimiste osas? Kuidas saate kursuste käigus õpitut kasutada oma oskuste täiendamiseks? Valmistage ette intervjuujärgne meilisõnum, mida saate edaspidi kasutada.

  3. Oma peegelduse jagamiseks vestluskogemuse kaudu saate siduda oma isiklikult partneriga võiMicrosoft Teams.

  4. Küsige oma intervjuujärgse meili kohta nõu karjääriteenustelt või teaduskonnanõustajalt.

5. õppetund: läbirääkimisnõuanded ja strateegiad

Hinnanguline kestus: 1 tund, tase: kesktase

  1. Vaadake LinkedIn Learning kursust, et saada teavetläbirääkimispakkumiste kohta (33m).

  2. Mõelge läbi kogemused ja oskused, mis eristavad teid teistest kandidaatidest, mis võiksid teid tööandjale väärtuslikuks muuta. Kirjutage need üles, et nad oleksid valmis vestlusteks ja läbirääkimisteks. Milliseid tugevusi ja kogemusi te oma tulevases rollis kordumatult kasutate?

  3. Saate oma peegelduste jagamiseks, üksteise tugevuste võrdlemiseks ja arutamiseks siduda oma isiklikult võiMicrosoft Teams.

  4. Küsige nõu karjääriteenustelt või oma teaduskonna nõuandjalt läbirääkimisstrateegiate kohta ja kui ülikoolis on nende oskuste arendamiseks võimalusi. Mõelge oma kogukonna kohalikele rühmadele, kes saavad teid aidata (nt teek või mittetulundusühingud).

Career Coachi õppetunnid:

Kas vajate veel abi?

Kas soovite rohkem valikuvariante?

Siin saate tutvuda tellimusega kaasnevate eelistega, sirvida koolituskursusi, õppida seadet kaitsma ja teha veel palju muud.

Kogukonnad aitavad teil küsimusi esitada ja neile vastuseid saada, anda tagasisidet ja saada nõu rikkalike teadmistega asjatundjatelt.

Kas sellest teabest oli abi?

Kui rahul te keelekvaliteediga olete?
Mis mõjutas teie hinnangut?
Kui klõpsate nuppu Edasta, kasutatakse teie tagasisidet Microsofti toodete ja teenuste täiustamiseks. IT-administraator saab neid andmeid koguda. Privaatsusavaldus.

Täname tagasiside eest!

×