Sign in with Microsoft
New to Microsoft? Create an account.

Kun olet päättänyt, että kokous on oikea tapa saada työt tehtyä, lue, miten voit suunnitella ja johtaa kokouksia, jotka ovat tuottavia ja kaikkien osallistujien käytettävissä kokoustyypistä riippumatta.

Tarkoituksellinen kokousten tarkistusluettelo

  • Käytä aina esityslistaa –   Voit luoda jaetun OneNoten, jossa on valmiiksi esityslista, ja kannustaa muita osallistumaan esityslistaan.

  • Sitoumussääntöjen muodostaminen –    Kokouksen alussa järjestäjän tulisi kuvata esityslista ja perussäännöt, joita käytetään erityisesti yhdistelmäkokouksissa.

  • Vuorotellen puhuminen –    Yhdistelmäkokouksissa vuorotellen toimiminen voi olla ongelmallista, jos osallistumista ja osallistujia koskevia sääntöjä ei ole määritetty ja osallistujilla on huono Internet-yhteys tai heidän videokuvaansa ei ole otettu käyttöön.

    Vinkkejä siitä, miten voit välttää toisilleen keskeyttämisen kokouksissa:

    • Ole tarkoituksellinen seuraavan puhujan valitsemista.

    • Kokoustilan muiden on odotettava, että soittajat jakavat ensin.

    • Sen ok, jos haluat keskeyttää kokouksen ja käsitellä aktiivisesti päällekkäisyyksiä.

  • Rinnakkaisen keskustelun tehokas käyttö kokouksissa –   Rinnakkaisista keskusteluista kokouksissa voi olla hyötyä, kun haluat jakaa linkkejä lisätietoja ja @mentions huomion kiinnittämään tietyt henkilöt.

  • Muista seurata   Jätä aikaa yhteenvedoille, jotka liittyvät toimintoihin kokouksen lopussa. Harkitse OneNote-muistikirjan lisäämistä Teamsia tai Wiki-välilehden lisäämistä Teamsissa, jos haluat tallentaa seurantakohteita ja kokousmuistiinpanoja kokousten toistuvaksi.

Resurssit

Yleiskatsaus Kokouksista Teamsissa

6 vinkkiä videoneuvotteluihin, kuten ammattilaisten

Sovelluksen käyttäminen kanavan tai keskustelun välilehdessä

Tarvitsetko lisäohjeita?

Kehitä taitojasi
Tutustu koulutusmateriaaliin
Saat uudet ominaisuudet ensimmäisten joukossa
Liity Microsoft Office Insidersiin

Oliko näistä tiedoista hyötyä?

Kuinka tyytyväinen olet käännöksen laatuun?
Mikä vaikutti kokemukseesi?

Kiitos palautteesta!

×