Préparer l’entretien avec Career Coach

L’application Career Coach dispose d’objectifs sur lesquels vous pouvez travailler avec des activités développant des compétences durables. Cette leçon organise les activités de l’application en séries que vous pouvez suivre pas à pas.

Dans cette leçon, votre objectif est de préparer l’entretien. Effectuez toutes les étapes de l’activité pour développer des compétences concrètes et atteindre votre objectif. Pour vous concentrer sur une compétence spécifique, vous pouvez travailler une ou plusieurs activités.

Si vous débutez dans Career Coach, consultez Guide de démarrage rapide

Remarques : Pour cette leçon, vous devez avoir :

  • Un ordinateur ou un appareil mobile

  • Microsoft Teams

  • Career Coach

  • LinkedIn

  • Un journal que vous pouvez personnaliser pour suivre ce que vous découvrez et apprenez à partir des activités ci-dessous (facultatif)

Avec les activités pour cet objectif, vous pourrez : 

Découvrir des compétences pour les entretiens en personne et en ligne. Identifier des emplois. Identifier des diplômés et envoyer des invitations pour se connecter sur LinkedIn. Découvrir les questions d’entretien courantes. Découvrir ce que vous devez faire après un entretien. Apprendre à négocier un salaire. 

Prise en main de la préparation de l’entretien

  1. Apprendre Regardez les cours LinkedIn Learning sur la façon de devenir un postulant intéressant et la façon d’attirer l’attention des recruteurs sur LinkedIn.

  2. RefléterComment vous présenter de manière ouverte et authentique ? Que pouvez-vous ajouter ou modifier pour améliorer votre profil LinkedIn en utilisant ce que vous apprenez dans les cours ? Comment pouvez-vous utiliser ce que vous apprenez dans les cours pendant votre entretien ?

    Conseil : Si vous utilisez un journal, faites la liste de vos idées pour les compétences des cours que vous souhaitez développer pour l’entretien. Utilisez le journal pour suivre d’autres idées pour les étapes qui suivent. 

  3. Accédez à LinkedIn. Sélectionnez Emplois. Effectuez des recherches par entreprise qui vous intéresse. Enregistrez les emplois auxquels vous voulez postuler.

  4. Ouvrez Career Coach. Si vous ne l’avez pas encore fait, complétez votre profil. Sélectionnez Profil. Examinez vos compétences pour vérifier qu’elles sont actuelles. Sélectionnez Personnes. Utilisez Filtres pour rechercher des diplômés par entreprise trouvée sur LinkedIn. Invitez trois diplômés de votre recherche pour les connecter sur LinkedIn.

  5. Apprendre Regardez les cours LinkedIn Learning sur la préparation d’un entretien et d’un entretien en ligne.

  6. RefléterQuelles informations sur l’entreprise vous serait utile pour juger si la culture de l’entreprise est adaptée et pour préparer efficacement des réponses aux questions. Quelles compétences des cours devez-vous développer pour améliorer vos techniques d’entretien ? Comment pouvez-vous commencer à développer ces compétences ?

  7. PartagerCollaborez avec un pair en personne ou sur Teams. Exercez-vous ensemble sur les entretiens d’embauche en utilisant des questions d’entretien courantes.Fournissez un avis à votre pair sur ses points forts et les possibilités d’amélioration.

  8. ApprendreRegardez les cours LinkedIn Learning sur la façon de donner suite à un entretien et de négocier un salaire.

  9. RefléterComment pouvez-vous faire comprendre que vous êtes professionnel et respectueux lorsque vous donnez suite et que vous négociez une offre ? Que trouvez-vous le plus complexe en ce qui concerne le suivi et la négociation ? Comment pouvez-vous utiliser ce que vous apprenez dans les cours pour développer vos compétences ?

  10. PartagerCollaborez avec un pair en personne ou sur Teams. Exercez-vous à énoncer vos compétences, vos expériences et vos accomplissements qui illustrent brièvement votre valeur ajoutée.Fournissez un avis à votre pair sur les points forts et le professionnalisme de sa synthèse. Faites-lui part de ce qu’il peut améliorer en utilisant ce que vous apprenez dans les cours. Utilisez l’avis reçu pour préparer le suivi et la négociation des offres.

  11. Demander conseilInterrogez des services d’aide à l’emploi ou votre conseiller académique sur les meilleures pratiques pour vous préparer aux entretiens. Demandez s’il existe des possibilités de développement de ces compétences sur le campus. Utilisez une liste de contrôle pour préparer et donner suite à vos entretiens.

Bravo ! Quelle est l’étape suivante dans votre parcours de carrière ?

Objectifs et activités associés de Career Coach :

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