Sadržaj
×
Učinkovitije na brodu novi zaposlenici

Obuka za zaposlenike može biti skupo i dugotrajan kada zapošljavate zaposlenike na više mjesta, no to je ključno za zadržavanje i angažman. Potreban vam je jednostavan način da usavršite obuku i resurse i dokumente koji su pristupačni svima.

Vaš preglednik ne podržava videozapise. Instalirajte Microsoft Silverlight, Adobe Flash Player ili Internet Explorer 9.

Detalji

Učinkovitije trenirati nove zaposlenike uz Microsoftove timove. Zakazivanje događaja uživo za hostiranje interaktivne sesije vježbanja i odgovaranje na pitanja u stvarnom vremenu. Prenesite sve relevantne materijale za obuku na karticu datoteke tako da su uvijek dostupne. Dodajte Microsoft Stream na karticu da biste novim zaposlenicima omogućili pristup drugim videozapisima i osposobljavanju. 

Da bi novi zaposlenici imali pristup resursima koje im je potrebno kada se ukrcaju, možete pohraniti resurse obuke kao što su hr obrasci, referenca Sheets, testovi ili kvizovima u sustavu SharePoint. SharePoint djeluje kao spremište koje svatko s dozvolama može pristupiti u bilo kojem trenutku. 

Kada obuka završi, možete povezati nove zaposlenike s mentorima tvrtke da biste ih nastavili dalje stvaranjem grupe servisa Yammer. Yammer je korporacijska društvena mreža na kojoj tvrtke zajednički koriste informacije u timovima i organiziraju oko projekata. Možete poticati izravne razgovore s slobodnim obrascem između iskusnih zaposlenika i određenih odjela za nove unajmljeno pozivanje na novu grupu i započinjanje razgovora.

istaknuti sadržaj

  • Trenirati nove zaposlenike pomoću značajke Live, Interactive trening.

  • Stvaranje resursa za obuku, dokumenata i videozapisa koji su jednostavno dostupni.

  • Držite nove zaposlene angažirane povezivanjem s drugim zaposlenicima.

Saznajte više

Suradnja u aplikaciji Teams

Potrebna vam je dodatna pomoć?

Proširite svoje vještine
Istražite osposobljavanje
Prvi koristite nove značajke
Pridružite se Microsoft Insidere

Jesu li ove informacije bile korisne?

Koliko ste zadovoljni kvalitetom prijevoda?

Što je utjecalo na vaše iskustvo?

Imate li još povratnih informacija? (Neobavezno)

Hvala vam na povratnim informacijama!

×