Alkalmazottak összekapcsolása a szaktudás és a források megosztásához
Az alkalmazottak és a velük folytatott munka megtartásával egyre nagyobb mértékben megtámadhatja a munkaerőt a világon. Egyszerűbben kell az alkalmazottakat csatlakoztatni, és egyszerűen kiképeznie az új felhasználókat.
Részletek
A Yammer megosztási és tanulási kultúráját hozhatja létre, és lehetővé teszi a személyek számára az érdekek, a szaktudás és az ötletek cseréjét. A Yammer vállalati közösségi hálózat, amely összeköti a szervezeten belüli személyeket. A szervezeti silók a nyitott terek kiépítésével, ahol az emberek crowdsource a tudást, megoszthatják a bevált eljárásokat, és megvitatják az érdekeiket. Az alkalmazottak brainstorming-és ideate, visszajelzéseket gyűjthetnek, illetve közösen dolgozhatnak a közös célok felé.
A Microsoft Teams segítségével létrehozhatja az alkalmazottak erőforrás-csatornáját a fedélzeti új alkalmazottak számára. Kérdéseket tehetnek fel, erőforrásokat találhatnak, és segítséget kaphatnak. Az élő eseményeket a Teams alkalmazásban hang-vagy videohívás útján tarthatja, ahol az új alkalmazottak kiképzése bárhol elérhető. Választhatja az esemény során feltett kérdéseket, és a csevegés segítségével megkeresheti és megválaszolhatja az utólagos kérdéseket.
Fájlok létrehozása lapon mentheti az erőforrásokat és a tananyagokat, hogy mindenki hozzáférhessen. Az új alkalmazottak hozzáadhatók a csatornához, és azonnal hozzáférhetnek az összes szükségeshez, a folyamatos támogatáshoz is.
Kiemelések
-
A vállalaton belül ötleteket, erőforrásokat és szakértelmet oszthat meg.
-
Csatlakoztassa a vállalat összes résztvevőjét egy helyen.
-
Megoszthatja az erőforrásokat és a tananyagokat bárki számára, aki hozzáfér.
További információ
Megjegyzés: Ez az oldal gépi fordítással lett lefordítva, ezért nyelvtani hibákat és pontatlanságokat tartalmazhat. A célunk az, hogy ezek a tartalmak felhasználóink hasznára váljanak. Hasznos volt ez az információ az Ön számára? Itt találja az eredeti angol nyelvű cikket.
