Próbálja ki!
A szervezeten belüli Viva Engage bevezetésekor érdemes személyre szabni a bérlőt. Ez néhány gyakorlati módosítást is magában foglal, majd a fő munka a megfelelő kultúra kialakítása a Viva Engage bérlő számára.
Embléma, használati irányelvek és üdvözlőüzenet felvétele
-
Töltse fel a szervezeti emblémát, hogy a Viva Engage használó összes felhasználó tudja, melyik bérlőben van.
-
Lefektetheti azokat az általános használati irányelveket, amelyeket a felhasználóknak el kell fogadniuk. Ez biztosítja, hogy a Viva Engage tevékenység pozitív, építő jellegű és összhangban legyen a szervezeti szabályzatokkal.
-
Hozzon létre egy egyedi üdvözlőüzenetet, amely meghívja a felhasználókat a Viva Engage használatának megkezdésére.
További információ: A Viva Engage-bérlő konfigurálása és a Viva Engage-felhasználók kezelése (Viva Engage Rendszergazda útmutató).
Pozitív Viva Engage kultúra létrehozása
A sikeres bevezetés kulcsa a megfelelő kultúra létrehozása a Viva Engage bérlőn belül. Az alábbiak segíthetnek az első lépésekben:
-
Adjon egyértelmű etikett és útmutatást, hogy Viva Engage beszélgetések pozitívak és produktívak legyenek.
-
Közösségi vezetők kinevezésével közreműködésre ösztönözhet másokat, és pozitív hangulatot alakíthat ki.
-
Hozzon létre egy Viva Engage 101-közösséget, hogy mindenkinek legyen helye a kezdéshez, a kérdések feltevéséhez és Viva Engage ajánlott eljárások megismeréséhez.
