Kapcsolódó témakörök
×
You have multiple accounts
Choose the account you want to sign in with.

Három dolgot kell teljesítenie ahhoz, hogy szervezete felálljon a Viva-célokkal:

  1. Bemeneti szervezet célkitűzései

  2. Vezetők kijelölése ezekhez a célkitűzésekhez

  3. Hozzon létre egy felülvizsgálati irányítópultot (vagy delegálja ezt, hogy az egyik csapattagja hozza létre)

Input vállalati szintű célkitűzések

Miután létrehozta a vállalati szintű célkitűzéseket (lásd: Hatékony OKR-ekhttps://docs.microsoft.com/en-us/learn/modules/viva-goals-write-effective-okrs/ írása), hozzáadhatja őket a Viva-célokhoz. Az OKR-ek dokumentálása összehangolást és átláthatóságot teremt a szervezet minden tagjával, és lehetővé teszi a csapatok számára, hogy olyan célokat és célokat hozzanak létre, amelyek a vállalati szintű célkitűzésekhez igazodnak, és összehangolást és átláthatóságot teremtenek a szervezet minden tagjával.

A vezetők számára a vállalati szintű célok hozzáadásának legfontosabb része a tulajdonjog hozzárendelése az egyes célkitűzésekhez. További konkrét információkat és utasításokat találsz a célok hozzáadásával és a tulajdonjog hozzárendelésével kapcsolatban, és olvasd el az Első lépések a Microsoft Vivacélokkal című témakört.

Felülvizsgálati irányítópult létrehozása

Az áttekintő irányítópultok testreszabhatók, prezentációra készek, és valós idejű adatokat tartalmaznak az OKR előrehaladásáról. Lehetővé teszik a KPI-k, vizualizációk, projektek, trendek és kontextuális információk áttekintését az OKR állapotáról, valamint koncentrált áttekintő értekezletek lebonyolítását a csapatokkal, valamint az OKR-ek bevezetésének növelését azáltal, hogy szem előtt tartja az OKR-eket.

Az irányítópultok két elemből állnak: panelekből és widgetekből.

  • Panels: a collection of related data that creates "sections" within your dashboard.

  • Widgets: a representation of a specific data point. There are five widgets options: OKR Detail, Text Block, KPI List, OKR List, Project List.

Annyi panellel rendelkezhet, amennyit csak akar, és minden panel annyi widgetet tartalmazhat, amennyit csak akar. A panelek és widgetek a dobozok jobb felső sarkában található fel és le nyílbillentyűkkel mozgathatók. A panelek a függőleges hárompontos menü kiválasztásával szerkeszthetők. A widgetek testreszabhatók a fogaskerék ikon kiválasztásával, vagy törölhetők a kuka ikon kiválasztásával.

Fogaskerék ikon és Kuka ikon jelenik meg vezérlő sarkában

Áttekintő irányítópult létrehozása:

  1. Válassza ki a szervezeti szintet a bal oldali navigációs sávon.

  2. Válassza az Irányítópult lehetőséget. Az irányítópult automatikusan kitölti az "Áttekintés" nevű panelt az OKR-lista vezérlő.

  3. Válassza a Hozzáadás panel lehetőséget az irányítópult testreszabásának megkezdéséhez.

Kitöltött áttekintő irányítópult panelek és widgetek címkéivel

A vezetők számára azt javasoljuk, hogy kezdje két panellel. Az első panelen az OKR-lista vezérlő és a KPI-vezérlő segítségével áttekintést kaphat a csapat OKR-előrehaladásáról. A második panelen használja az Objektív részletek vezérlő és a Projektlista vezérlő a mélyebbre ásáshoz, amely nyomon követi az ezekhez az OKR-ekhez hozzájáruló különböző projekteket. Az Irányítópult-sablonokáttekintése című témakörbenhttps://docs.microsoft.com/en-us/viva/goals/review-dashboard-templatestovábbi javaslatokat talál arra vonatkozóan, hogyan konfigurálhatja az áttekintő irányítópultot olyan dolgokhoz, mint az értekezletek áttekintése vagy a heti részlegekértekezletek.

Miután megadta a szervezeti célokat, és létrehozta az áttekintő irányítópultot, készen áll arra, hogy a célok használatával Microsoft Vivavezesse a szervezetet.

Többre vágysz?

More Viva Goals Learning

Getting Started with Viva Goals learning path.

További segítségre van szüksége?

Ismeretek bővítése
Oktatóanyagok megismerése
Új szolgáltatások listájának lekérése
Csatlakozás a Microsoft Insiderek

Hasznos volt az információ?

Mennyire elégedett a fordítás minőségével?
Mi befolyásolta a felhasználói élményét?

Köszönjük a visszajelzését!

×