Meluncurkan jaringan Yammer yang berhasil

Mempersonalisasi jaringan Yammer

Browser Anda tidak mendukung video. Instal Microsoft Silverlight, Adobe Flash Player, atau Internet Explorer 9.

Saat meluncurkan Yammer dalam organisasi, Anda perlu melakukan personalisasi jaringan. Tindakan ini memerlukan beberapa perubahan praktis, dan pekerjaan utamanya adalah membangun budaya yang tepat untuk jaringan Yammer Anda.

Menambahkan logo, kebijakan penggunaan, dan pesan selamat datang

  • Unggah logo organisasi agar semua pengguna Yammer mengetahui jaringan tempat mereka berada.

  • Tetapkan kebijakan penggunaan umum yang harus dipatuhi pengguna. Hal ini akan memastikan aktivitas di Yammer selalu positif, konstruktif, dan sesuai dengan kebijakan organisasi.

  • Buat pesan selamat datang yang unik untuk mengundang pengguna agar mulai menggunakan Yammer.

Untuk informasi selengkapnya, lihat Mengonfigurasi jaringan Yammer dan Mengelola pengguna Yammer (Panduan Admin Yammer).

Menciptakan budaya Yammer yang positif

Menciptakan budaya yang tepat dalam jaringan Yammer menjadi kunci keberhasilan peluncuran. Berikut beberapa ide untuk membantu Anda memulai:

  • Berikan panduan dan tata cara yang jelas agar percakapan Yammer selalu positif dan produktif.

  • Gunakan pengelola komunitas untuk mendorong orang lain berkontribusi dan memberikan contoh positif.

  • Buat grup Panduan Yammer agar semua orang memiliki tempat untuk memulai, mengajukan pertanyaan, dan mempelajari praktik terbaik Yammer.

Ingin Tahu Selengkapnya?

Panduan Keberhasilan Yammer

Mempersonalisasi Yammer untuk organisasi Anda memerlukan adanya perubahan yang 20% bersifat praktis dan 80% berkaitan dengan budaya.

Untuk perubahan praktis, langkah pertama yang perlu dilakukan adalah mengunggah logo perusahaan Anda ke Yammer.

Lalu, tetapkan kebijakan penggunaan umum yang harus dipatuhi pengguna. Hal ini membantu memastikan aktivitas di Yammer selalu positif, konstruktif, dan sesuai dengan kebijakan organisasi.

Berikutnya, buat pesan selamat datang yang unik untuk mengundang pengguna agar mulai menggunakan Yammer.

Jika langkah praktis telah selesai dilakukan, 80% sisanya adalah menciptakan budaya yang Anda inginkan untuk Yammer.

Terdapat banyak cara agar organisasi Anda dapat mengembangkan budaya ini. Berikut beberapa saran yang dapat membantu:

Berikan panduan dan tata cara yang jelas agar percakapan dan keterlibatan di Yammer selalu positif dan produktif.

Hal ini akan memastikan bahwa pengguna memahami apa tujuan dan yang bukan menjadi tujuan dibentuknya jaringan Yammer.

Anda dapat menciptakan rasa kebersamaan dengan memberikan tanggung jawab menjadi pengelola komunitas dalam jaringan Yammer kepada anggota organisasi. Grup ini dapat memberikan contoh positif dan mendorong orang lain berkontribusi pada grup.

Terakhir, membuat grup Panduan Yammer akan memberikan semua orang tempat untuk memulai, mengajukan pertanyaan, dan mempelajari praktik terbaik Yammer.

Kembangkan keterampilan Office Anda
Jelajahi pelatihan
Dapatkan fitur baru terlebih dahulu
Gabung ke Office Insiders

Apakah informasi ini bermanfaat?

Terima kasih atas umpan balik Anda!

Terima kasih atas umpan balik Anda! Sepertinya menghubungkan Anda ke salah satu agen dukungan Office kami akan sangat membantu.

×