Connettere la sala di Consiglio al piano Shop
I dipendenti possono sentirsi scollegati dagli impegni esecutivi, dagli obiettivi aziendali e dalla modifica dell'orientamento commerciale. Allo stesso tempo, i dirigenti spesso perdono preziosi feedback, informazioni in tempo reale sui clienti e opportunità di miglioramento.
Dettagli
Fornisci ai dipendenti la possibilità di comunicare ai dirigenti quali sono i loro problemi di primo piano con un social network interno. Usando Yammer, i dirigenti possono valutare, rispondere e connettersi per dare risposte in tempo reale alle sfide e alle idee dei dipendenti. È possibile ottenere il polso del feeling tra i dipendenti sulle principali modifiche ai criteri e sulle iniziative aziendali, con la possibilità di ingerire e inviare feedback in tutta la società ovunque, in qualsiasi momento. Con Microsoft 365, i dirigenti possono consegnare i messaggi chiave tramite le sale cittadine virtuali, condividere gli obiettivi aziendali, promuovere il dialogo e far sapere ai dipendenti che vengono ascoltati.
In evidenza
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Informare i dipendenti sugli obiettivi di strategia e società.
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Promuovere le discussioni e i feedback tra organizzazioni.
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Aiutare i dirigenti a rimanere informati e a coinvolgere i dipendenti.
Ulteriori informazioni
Impegno e comunicazioni dei dipendenti nel moderno ambiente di lavoro
