Nota: Riteniamo importante fornire il contenuto della Guida più recente non appena possibile, nella lingua dell'utente. Questa pagina è stata tradotta automaticamente e potrebbe contenere errori di grammatica o imprecisioni. L'intento è quello di rendere fruibile il contenuto. Nella parte inferiore della pagina è possibile indicare se le informazioni sono risultate utili. Questo è l' articolo in lingua inglese per riferimento.
Si desidera specificare quanto dell'organizzazione da visualizzare in ogni pagina
Fare clic su questa opzione se il grafico verrà posizionata su più pagine e si desidera stabilire esattamente quali dati verranno visualizzate in ogni pagina. Quando si fa clic su Avanti, viene visualizzata una nuova pagina in cui è possibile modificare le pagine definite e aggiungere nuove pagine o rimuovere pagine.
Desidera suddividere organigramma automaticamente la procedura guidata
Fare clic su questa opzione se si desidera che la procedura guidata per determinare la quantità dell'organizzazione è presente in ogni pagina.
Assegnare un nome nella parte superiore della pagina
Se si sceglie di visualizzare la procedura guidata determinare quantità dell'organizzazione viene visualizzato in ogni pagina, è possibile specificare il nome che si desidera visualizzare nella parte superiore del grafico dall'elenco visualizzato qui.
Forme per i dipendenti collegamento ipertestuale tra le pagine
Quando è selezionata, vengono aggiunti i collegamenti ipertestuali tra le forme che rappresentano lo stesso dipendente presenti in più di una pagina dell'organigramma.
Sincronizza le forme dipendente in pagine diverse
Quando è selezionata, le modifiche apportate al testo e dati di una forma verranno automaticamente applicate a tutte le copie della forma visualizzate in altre pagine.
Nota: Modifiche apportate al testo e dati vengono applicate a tutte le copie delle forme in altre pagine. Tuttavia, modifica, ad esempio aggiungere, eliminare o spostare una forma sincronizzata non si applicano a tutte le forme sincronizzate, solo per la forma.