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従業員を接続して専門知識とリソースを共有する

従業員数の増加がリモートまたは世界各地に広がっているため、従業員のつながりを維持していて、ますます困難になっています。 従業員と簡単に連絡を取ることができます。また、新しいトレーニングを簡単に行うことができます。

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Yammer を使用して共有と学習の文化を作成し、ユーザーが興味、専門知識、アイデアを交換できるようにします。 Yammer は、組織内のユーザーを接続するエンタープライズソーシャルネットワークです。 また、ユーザーが情報を crowdsource したり、ベストプラクティスを共有したり、興味を持って話したりするために、組織のサイロをブリッジするのに役立ちます。 従業員は、一般的な目標に向けて、ブレインストーミングや協力、フィードバックの収集、または共同作業を行うこともできます。

Microsoft Teams では、新入社員のリソースチャネルを作成できます。 質問をしたり、リソースを検索したり、サポートを受けたりすることができます。 どこにいても新しい従業員を教育するために、音声またはビデオ通話を使用してチームのライブイベントを保持します。 イベント中に質問に回答したり、チャットを使ってフォローアップの質問を依頼したり、回答したりできます。

[ファイル] タブを作成し、すべてのユーザーがアクセスできるようにリソースとトレーニング資料を保存します。 新しい従業員をチャネルに追加して、継続的なサポートなど、必要なすべての情報にすばやくアクセスできます。

ハイライト

  • 会社全体でアイデア、リソース、専門知識を共有します。

  • 社内のすべてのユーザーを1つの場所に接続します。

  • リソースとトレーニング資料を共有して、すべての人がアクセスできるようにします。

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