重要: 2023 年 3 月の時点で、キャリア コーチライセンスは非推奨となり、購入できなくなります。 この製品は 2023 年 6 月 30 日まで引き続きサポートされ、その後、お客様はアクセスできなくなります。 キャリア コーチからデータを保存するには、 このページの指示に従ってください。 詳細については、 キャリア コーチの非推奨に関する FAQ を参照してください。
以下のレッスンは、キャリア コーチ リソースの一部です。 リソース内の各モジュールには、多様な学習スタイルをサポートし、さまざまな学習状況に適応するように設計されたレッスンがあります。 レッスン リソースキャリア コーチ詳細については、こちらを参照してください。 キャリア コーチを初めて使用する場合は、「クイック 計画ガイド」と「学生クイック スタート ガイド」を参照してください。
このレッスンでは、以下が必要になります:
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モバイル デバイスまたはコンピューター
学習目標
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自己認識を開発する。
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感情インテリジェンスを開発する。
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キャリアのリスクを管理し、軽減します。
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仕事と学習の経験から得られたスキルを特定します。
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最も需要の高い地域の仕事、スキル、および雇用主を見つけます。
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スキルと関心に合ったキャリアを特定します。
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興味深いキャリアのスキルを特定します。
レッスン 1: 自己認識を開発する
推定所要時間: 1 時間、 レベル: 初心者
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LinkedIn ラーニング コースを視聴して、自己認識の開発 について 学習します (22 分)。
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[キャリア コーチ] を開きます。 [プロファイル] > [スキル エクスプローラー] の順に選択します。 履歴書またはトランスクリプトをアップロードします。
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[マイ スキル] の [プロファイル] ページで、スキルの一覧を確認して、学習を維持、削除、または継続するスキルを決定します。
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自己認識があなたのキャリアの旅にどのように役立つかを考えてみてください。
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直接または Microsoft Teams 上で仲間とペアを組んで、自分の考えを共有し、比較し、お互いの答えについて話し合います。
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キャリア サービスまたは教職員アドバイザーから、自己認識を実践するために、自分の生活や他のツールで自己認識を使用する方法に関するアドバイスを受けます。
レッスン 2: 感情インテリジェンスの重要性
推定所要時間: 1.5 時間、 レベル: 初心者
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LinkedIn ラーニング コースを視聴して、心の知能指数の重要性 について 学習します (1 時間)。
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感情的知性を発達させることがあなたの自己認識をどのように向上させることができるかについて考えてください。 日常の中で感情的知性を実践し、開発するために実行できるいくつかのアクションの概要を説明します。
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直接または Microsoft Teams 上で仲間とペアを組んで、自分の考えを共有し、比較し、お互いの答えについて話し合います。
レッスン 3: リスクを取る自信を持つ
推定所要時間: 1.5 時間、レベル: 初心者
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LinkedIn ラーニング コースを視聴して、リスクの取り方 について 学習します (32 分)。
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キャリア オプションの最適なシナリオと最悪のシナリオについて考えます。 たとえば、専門分野を変更してまで関心のあるキャリアを追求する必要がありますか? リスクを軽減してキャリアを追求するにはどうしますか?
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直接または Microsoft Teams 上で仲間とペアを組んで、自分の考えを共有し、比較し、お互いの答えについて話し合います。
レッスン 4: キャリア オプションを調べる
推定所要時間: 1 時間、レベル: 初心者
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LinkedIn からの求人市場の分析情報とレポートを確認して、需要の高い求人について学びます。
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[キャリア コーチ] を開きます。 キャリア を選択して、スキルに合ったキャリアを表示します。 関心のあるキャリアを 保存 します。
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相手 を選択します。 学生の専門分野とキャリア パスを確認します。 学ぶことに関心のある同窓生と接続します。 [接続] を選択して、パーソナライズされたメッセージを送信し、それらに接続します。 [メモの追加] を選択し、[あいさつ文] と [接続する理由] を追加します。 次に、右下隅にある [LinkedIn 招待の送信] を選択します。
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キャリア を選択します。 フィルターを使用して、卒業生の検索中に発見した企業や業界でのキャリアを検索します。 関心のあるキャリアからのスキルを [保存] します。
ヒント: 興味のあるキャリアとキーワードをメモしておきます。 これらは、ジョブ検索とインターシップ検索の検索用語として使用できます。
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ピアの対人または Microsoft Teams でペアを組み、保存したキャリア、仕事、スキルの興味を共有します。 コースで学習したスキルが、保存したキャリアの追求と保存したスキルの学習に向けてどのように役立つかについて討論します。 リスクについて話し合い、関心のあるキャリアへの障害に関するソリューションを互いにブレーンストーミングするのに役立ちます。
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キャリア サービスまたは教職員アドバイザーからアドバイスを受けます。 保存したキャリア、職種、スキルの関心を共有します。 興味に合ったキャリアの提案、それらのキャリアに必要なスキル、それらのスキルを学習に組み込む方法、および関連する現実世界の経験を得る方法について質問します。
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LinkedInに移動し、 キャリアに対する関心を更新します。
