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역할에 대한 후보자를 효율적으로 찾습니다.

열린 역할에 가장 적합한 후보를 찾으려면 가능한 한 많은 사람들이 채용 공고를 볼 수 있도록 내부 및 외부를 조사해야 합니다. 가능한 모든 위치에서 열린 위치 및 원본 후보에 대한 가시성을 쉽게 만들 수 있는 방법이 필요합니다.

세부 정보

개인 설정된 지능형 검색 도구인 Delve를 사용하여 organization 내에서 이미 가지고 있는 인재를 검색하여 후보자를 검색합니다. Delve에는 작업한 프로젝트, 보유한 기술, 개발하고자 하는 관심사를 강조 표시하는 다양한 직원 프로필이 포함되어 있습니다. LinkedIn과 통합되어 직원들이 자신의 업무 경험을 파악할 수 있도록 지원합니다.

직원이 organization 연결할 수 있는 엔터프라이즈 소셜 네트워크인 Viva Engage 작업 설명을 게시할 수도 있습니다. 사람들이 자신의 전문 네트워크와 게시물을 공유하도록 장려하고, 신청에 관심이있는 사람들에게 물어.

평가할 수 있는 올바른 후보를 찾았다면 채용 담당자와 관리자가 후보 이력서를 공유하고 검토할 수 있는 Microsoft Teams 채널을 만듭니다. 채팅 및 오디오 또는 화상 통화를 사용하여 후보 프로필에 대해 논의하고 다음 단계를 추적합니다. 후보자를 식별하고 고용한 후에도 비슷한 역할을 사용할 수 있는 경우 Teams에서 참조할 다른 이력서가 있습니다.

중요한 정보

  • 사내 인재를 알아보세요.

  • 내부 및 외부 소셜 네트워크를 사용하여 Delve, LinkedIn 및 Viva Engage 같은 잠재 고객을 수집합니다.

  • Microsoft Teams에서 잠재적인 후보자를 팀으로 관리합니다.

자세한 정보

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