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중요: 2023년 3월부터 고객은 더 이상 사용되지 않으므로 경력 코치 라이선스를 구매할 수 없습니다. 이 제품은 2023년 6월 30일까지 계속 지원되며, 그 후에는 고객이 더 이상 제품에 액세스할 수 없습니다. 경력 코치의 데이터를 저장하려면 이 페이지의 지침을 따르세요. 자세한 내용은 경력 코치 사용 중단 FAQ를 참조하세요.

아래 단원은 경력 코치 리소스의 일부입니다. 리소스의 각 모듈에는 다양한 학습 스타일을 지원하고 여러 학습 상황에 적응하도록 설계된 단원이 있습니다. 여기에서 더 많은 경력 코치 단원 리소스를 찾을 수 있습니다. 경력 코치를 처음 접하는 경우 빠른 계획 가이드학생용 빠른 시작 가이드를 방문하세요. 

강의 준비물: 

학습 목표

  • 직업 찾기를 준비합니다.

  • 직업 찾기 계획을 세웁니다.

  • 구인 중인 직업을 탐색합니다.

  • 경력 목표에 부합하는 직업을 LinkedIn에서 찾습니다.

  • 직업 찾기 중에 동기와 탄력성을 유지하기 위한 전략을 알아봅니다.

  • 직업 찾기에 네트워크를 활용합니다.

1단원: 직업 찾기 계획

예상 시간: 1시간, 수준: 고급   

  1. LinkedIn 학습 과정을 시청하여 성공적인 직업 찾기 방법(49분)에 대해 알아보세요.

  2. LinkedIn에서 직업 시장 인사이트 및 보고서를 검토하여 구인 중인 직업을 알아보세요.

  3. LinkedIn으로 이동합니다. 관심 있는 회사를 확인하고 업데이트를 위해 팔로우합니다.

  4. 계획 수립을 시작하기 위한 목표를 생각해 보세요. 특정 회사나 특정 지역에서 근무하기를 원하나요? 특정 역할을 원하거나 특정 영역의 직업만 원하나요?

  5. 동료와 직접 또는 Microsoft Teams에서 만나 짝을 이루어 자신이 세운 목표에 대해 이야기하고 상대의 목표를 들어봅니다. 목표 조정에 대한 의견을 전하고 목표에 도달하기 위한 계획을 논의합니다.

  6. 경력 서비스 직원 또는 교직원 조언자에게 조언을 구합니다. 저장한 직업 및 목표를 검토하여 지원해야 할 직업을 파악하는 데 도움을 주기를 부탁하고, 제안할 만한 다른 역할이 있는지 물어봅니다.

2단원: 직업 찾기 중 동기 유지 전략

예상 시간: 1시간, 수준: 고급 

  1. LinkedIn 학습 과정을 시청하여 직업 찾기 중 동기 유지(23분)에 대해 알아보세요.

  2. 과정의 어떤 아이디어가 가장 도움이 될 수 있는지 생각해 보세요. 그 아이디어를 이제 어떻게 활용할 수 있을까요?

  3. 동료와 직접 또는 Microsoft Teams에서 만나 짝을 이루어 각자 활용하려는 아이디어를 공유합니다. 이제 그 아이디어를 사용하기 위한 계획을 논의합니다.

  4. 경력 서비스 직원 또는 교직원 조언자에게 동기를 유지하는 방법에 대한 조언을 구하고 그들의 직업 찾기 경험을 물어보세요.

3단원: 직업 옵션 탐색 및 적용

예상 기간: 1시간, 수준: 고급 

  1. 경력 코치를 엽니다. 프로필을 선택합니다. 아직 프로필을 작성하지 않은 경우 프로필을 완료합니다. 기술을 검토합니다. 프로필에서 원하지 않는 항목을 삭제합니다.

  2. 커리어를 선택합니다. 필터를 사용해 기술에 따른 커리어를 검색합니다. 관심 있는 커리어를 저장합니다.

  3. 저장된 커리어로 이동하여 하나를 엽니다. 아래로 스크롤하면서 관심 직업과 관련 있는 현재 게시물을 탐색하고 관심 있는 게시물에 지원합니다.

  4. LinkedIn으로 이동합니다. 본인의 목표, 기술, 구인 중인 작업을 기반으로 LinkedIn에서 직업을 검색합니다. 직업 알림켜짐으로 두고 관심 있는 직업을 저장합니다.

    팁: 이 비디오를 확인하여 직업 찾기 방법을 알아보세요.

  5. 지원한 직업을 추적하기 위해 목록을 시작하는 것이 좋습니다.

  6. 지원 중인 게시물 및 지원 절차에 대해 경력 서비스 직원 또는 교직원 조언자에게 조언을 구하세요.

4단원: 네트워크 참여

예상 시간: 1시간, 수준: 고급    

  1. LinkedIn 학습 과정을 시청하여 구직 네트워크에 대해 알아보세요(49분).

  2. 직업 찾기에서 네트워크에서 누구에게 도움을 요청할 수 있는지 생각해 보세요. 연결하고 싶거나 이미 연결되어 있는 특정 회사 또는 산업 출신의 사람들이 있나요? 이 과정에서 배운 내용을 활용하여 이 사람들과 관계를 맺고 도움을 요청하려면 어떻게 해야 하나요?

  3. Career Coach 엽니다. 사람을 선택합니다. 필터를 선택합니다. 목표와 관심사에 따라 회사, 업계, 위치로 동문을 검색합니다. 연결할 졸업생을 선택합니다. 연결할 준비가 되면 연결을 선택하여 개인 메시지를 보냅니다. 메모 추가를 선택한 다음 인사말연결을 원하는 이유를 추가합니다. 오른쪽 아래 모서리에서 LinkedIn 초대 보내기를 선택합니다.

  4. 경력 서비스 직원 또는 교직원 조언자에게 조언을 구하세요. 현장에서 일하는 졸업생이 있는지 또는 본인이 관심을 가진 직업에 종사하는 사람이 있는지 물어봅니다. 본인이 공부하려는 분야를 전공한 졸업생이 있는지 물어보고, 그들의 경력 여정에 대한 자세한 내용을 알아볼 수도 있습니다. 

5단원: 직업 찾기 탄력성 쌓기

예상 시간: 1.5시간, 수준: 고급

  1. LinkedIn 학습 과정을 시청하여 탄력성 쌓기 (34분) 방법과 위축감이 느껴질 때 어떻게 해야 하는가(43분)알아보세요.

  2. 직업 찾기에서 스트레스를 받는 부분에 대해 생각해 보세요. 스트레스를 관리하고 동기를 유지하기 위해 과정에서 사용할 수 있는 도구와 기술은 무엇인가요?

  3. 동료와 직접 또는 Microsoft Teams에서 만나 짝을 이루어 직업 찾기 환경에 대해 이야기를 나눕니다. 장애물을 극복하는 방법, 스트레스를 해소하는 방법, 직업 찾기에서 위축감을 줄일 수 있는 기타 방법에 대해 이야기합니다.

  4. 경력 서비스 직원 또는 교직원 조언자에게 직업 찾기 및 지금까지의 생각에 대한 조언을 구하세요. 직업 찾기 경험에서 장애물을 극복하기 위한 방법과 위축감을 줄이는 방법을 물어봅니다.

경력 코치의 단원:

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