Bendradarbiavimas norint kurti geresnius darbų sąrašus
Žmogiškųjų išteklių komandoms sunku rašyti naujų pareigybių aprašymus be informacijos apie organizacijos specialistus dėl darbo įgūdžių. Jums reikia paprasto būdo sujungti savo HR komandą su reikiamu asmeniu, kad gautumėte darbo aprašą, ir išsiregistruokite, kad įsitikintumėte, jog HR gali rasti reikiamą darbą.
Išsami informacija
Sukurkite kanalą programoje "Microsoft teams", kad galėtumėte dirbti kartu su naujais darbo aprašymais. Įkelkite darbo aprašo šabloną, kurį galite visi bendrai naudoti realiuoju laiku.
Kai jums reikia išsamios informacijos apie konkrečius įgūdžius, reikalingus, "Yammer" Prisijunkite prie savo "teams" kanalo ir naudokite @mentions, kad užduotumėte vidiniams ekspertams įvesti. Galite perversti garso arba vaizdo skambučiu, kad kalbėtumėte apie problemas. Užbaigę užduoties aprašą, paskelbkite jį "Yammer" grupėje, kad žmonės galėtų jį bendrinti su savo tinklais ir padėtų surasti tinkamą kandidatą.
Paryškinimai
-
Padarykite dokumentus lengvai pasiekiamus.
-
Kurti naujus darbo sąrašus.
-
Paskelbkite užbaigtą užduočių sąrašą, kad visi galėtų matyti ir bendrinti.
Sužinokite daugiau
