Darbuotojų sujungimas, kad būtų dalijamasi patirtimi ir ištekliais
Darbuotojų, susijusių ir pasamdytas, išlaikymas tampa vis sudėtingesnis, nes daugiau darbo jėgos yra nutolusi arba išplito visame pasaulyje. Jums reikia paprasto būdo susisiekti su darbuotojais ir lengvai išmokyti naujus.
Išsami informacija
Kurkite dalinimosi ir mokymosi su "Yammer" kultūrą, kad žmonės galėtų keistis interesais, patirtimi ir idėjomis. "Yammer" yra įmonės socialinis tinklas, sujungantis žmones iš jūsų organizacijos. Ji taip pat padeda "Bridge" organizacinėms bunkeriai kurti atvirus tarpus, kuriuose žmonės gali dalytis žiniomis, dalytis gerąja patirtimi ir aptarti jų interesus. Darbuotojai taip pat gali "idėjoms generuoti" ir "ideate", rinkti atsiliepimus arba kartu dirbti su bendrais tikslais.
Naudodami "Microsoft teams", galite sukurti darbuotojų išteklių kanalą naujiems darbuotojams. Jie gali užduoti klausimus, rasti išteklių ir gauti palaikymą. Laikykite tiesioginius įvykius programoje "teams", naudodami garso ar vaizdo skambučius, kad apmokytumėte naujus darbuotojus iš bet kurios šalies. Atsakykite į klausimus renginio metu ir naudokitės pokalbiais, kad pakviestumėte ir atsakytumėte į tolesnius klausimus.
Sukurkite skirtuką failai ir įrašykite išteklius ir mokomąją medžiagą, kad visi galėtų pasiekti. Nauji darbuotojai gali būti įtraukti į kanalą ir turi prieigą prie visko, ko jiems reikia, įskaitant nuolatinį palaikymą.
Paryškinimai
-
Dalytis idėjomis, ištekliais ir patirtimi įmonėje.
-
Susiekite visus savo įmonės žmones vienoje vietoje.
-
Bendrinkite išteklius ir mokomąją medžiagą visiems asmenims, kurie turi prieigą.
Sužinokite daugiau
