Turinys
×
Skatinti pokalbį tarp lyderystės ir darbuotojų

Didelėse organizacijose vadovai dažnai nežino apie problemas, o darbuotojai dažnai neturi žinių apie platesnes iniciatyvas. Jums reikia paprasto būdo vadovams informuoti apie tai, kas vyksta įmonėje, kad darbuotojai būtų informuoti ir informuojami apie didelius tikslus ir skatintų pokalbį įmonėje.

Jūsų naršyklė nepalaiko vaizdo įrašo. Įdiekite „Microsoft Silverlight“, „Adobe Flash Player“ ar „Internet Explorer 9“.

Išsami informacija

Kurti atvirą bendravimą tarp lyderystės ir darbuotojų su "Yammer". Vadovai gali skelbti informaciją apie įmonės misiją, kultūrą ir strategines iniciatyvas su darbuotojais. Taip pat galite turėti tiesioginių įvykių "Yammer", kuriuose yra realaus laiko klausimų&seansus, kad galėtumėte susisiekti su savo komandomis.

Sukurkite vidinį lyderystės tinklaraštį, kuriame lyderiai gali dalytis įmonės naujienomis ir naujinimais, naudodami dinaminį turinį, sukurtą su „Microsoft 365“ arba trečiųjų šalių programomis. Skelbkite publikuotus kūrinius į "Yammer", kad darbuotojai galėtų užduoti klausimus, kuriuos vadovybė gali atsakyti tiesiogiai.

Norėdami padėti lyderystei koordinuoti atsakymus į sunkesnius klausimus arba aptarti, kaip pranešti apie naują iniciatyvą, sukurkite "Microsoft teams" kanalą. Galite prijungti "Yammer" prie kanalo skirtuko, todėl vadovybė gali dirbti kartu ir skelbti turinį realiuoju laiku. Norėdami bendrinti įmonės ir organizacijos misijas, vertybes ir tikslus, naudokite skirtuką failai, kad vadovybė galėtų lengvai pasiekti medžiagą.

Paryškinimai

  • Laikykite gyvus įvykius ir kurkite atvirus forumus, skirtus Q&A.

  • Kurkite tinklaraštį, kad būtų dalijamasi naujomis iniciatyvomis ir pakeitimais.

  • Padėti lyderystės koordinuoti atsakymų planus su įmonės tikslais ir iniciatyvomis.

Sužinokite daugiau

Prisijungimas ir grupių kūrimas

Reikia daugiau pagalbos?

Tobulinkite savo įgūdžius
Ieškoti mokymo
Pirmiausia gaukite naujų funkcijų
Prisijungti prie "Microsoft Insider"

Ar ši informacija buvo naudinga?

Ar esate patenkinti vertimo kokybe?
Kas turėjo įtakos jūsų patirčiai?

Dėkojame už jūsų atsiliepimus!

×