Japanske tegn i emnet for en melding for tapte anrop skadde

VIKTIG: Denne artikkelen ble oversatt med maskinoversettelsesprogramvare fra Microsoft og muligens redigert av Microsoft Community via CTF-teknologi i stedet for av en oversetter. Microsoft tilbyr både menneskelig oversatte og maskinoversatte/Community-redigerte artikler, slik at du får tilgang til alle artiklene i vår Knowledge Base på ditt eget språk. En maskinoversatt eller Community-redigert artikkel er imidlertid ikke alltid perfekt. Den kan inneholde feil i vokabular, syntaks eller grammatikk, mye likt en fremmedspråklig som forsøker å snakke språket ditt. Microsoft har ikke ansvar for unøyaktige opplysninger, feil eller skade forårsaket av feilaktig oversettelse av innholdet eller kundenes bruk av informasjonen. Microsoft oppdaterer jevnlig maskinoversettelsesprogramvaren og -verktøyene for å forbedre redigering av maskinoversatte tekster.

Den engelske versjonen av denne artikkelen er den følgende: 3182610
Symptom
Tenk deg følgende:
  • Microsoft Lync Server 2013 er integrert med Exchange Unified Messaging (UM). Både bruker og bruker B er UM-aktivert.
  • Bruker A sender bruker B en e-postmelding som inneholder japanske tegn i emnet.
  • Bruker B mottar e-postmeldingen, og deretter flytter musepekeren over bruker A.
  • Bruker B utfører et kall til bruker A fra rullegardinlisten ved siden av telefonikonet for.
  • Bruker A svarer ikke i samtalen og receivesa \\\missed call notification e-postmeldingen.
I dette scenariet skadde japanske tegn i Emne-linjen i \\\missed call notification-emailmessage.
Årsak
Dette problemet oppstår fordi brukeren varsling XML-fil som er sendt av Lync Server encodedbyusing US-ASCII i stedet for UTF8.
Løsning
Hvis du vil løse dette problemet, kan du installere denAugust 2016 kumulative update5.0.8308.965for Lync Server 2013.

Advarsel: Denne artikkelen er autooversatt

속성

문서 ID: 3182610 - 마지막 검토: 08/24/2016 20:38:00 - 수정: 1.0

Microsoft Lync Server 2013

  • kbfix kbqfe kbexpertiseinter kbsurveynew kbmt KB3182610 KbMtno
피드백