Verwante onderwerpen
×
Aanmelden met Microsoft
Meld u aan of maak een account.
Hallo,
Selecteer een ander account.
U hebt meerdere accounts
Kies het account waarmee u zich wilt aanmelden.

met Microsoft Viva Goals kunt u uw doelstellingen en belangrijke resultaten maken en documenteer om meer duidelijkheid te krijgen over waar u de inspanningen van uw team kunt richten. Met initiatieven kunt u uw werk voor uw doelstellingen en belangrijke resultaten bijhouden. 

Uw browser biedt geen ondersteuning voor video. Installeer Microsoft Silverlight, Adobe Flash Player of Internet Explorer 9.

In dit artikel: 

Een doelstelling maken

Een sleutelresultaat maken

Een initiatief maken

Een doelstelling maken 

Doelstellingen zijn wat u wilt bereiken. Het zijn duidelijke doelen.

Een doelstelling maken:  

  1. Navigeer naar Mijn OKR's, Mijn teams of Mijn bedrijf vanuit de navigatiebalk aan de zijkant.

  2. Selecteer Doelstelling toevoegen in de rechterbovenhoek om het deelvenster Nieuwe doelstelling te openen.

  3. Voer de titel van uw doel in hettekstvak in.

  4. Vul in de sectie Details het volgende in:

Opmerking: Informatie in de sectie Details wordt standaard ingesteld, afhankelijk van de entiteit die u momenteel bekijkt en de geselecteerde periode. 

  • Team : wijs een OKR toe aan de organisatie, aan een team of laat de toewijzing niet toe.

  • Eigenaar : Persoon(en) die verantwoordelijk is voor het doel.

  • Wanneer : Tijdsperiode het doel wordt voltooid tijdens.

  • Meer opties

    • Een gemachtigde toewijzen: Iemand die namens de eigenaar wijzigingen kan aanbrengen.

    • Machtigingen: stel uitlijningsmachtigingen in voor dit doel.

    • Tags toevoegen: Wijs labels toe aan uw doelstelling.

    • Voeg een beschrijving toe: Aanvullende context voor uw doelstelling.

Notities: 

  • Resultaat: Dit wordt gemeten als een voltooiingspercentage.

  • Voortgang: Hoe de voortgang wordt berekend voor deze doelstelling.

  • Automatisch via samengeteld aantal belangrijke resultaten: De voortgang van de belangrijkste resultaten die zijn afgestemd op deze doelstelling, zal de algehele voortgang verplaatsen.

  • Handmatig: Markeer zelf de voortgang van het doel.

  • Eigenaar van inchecken: wijs een persoon toe om in te checken voor dit doel. 

  • Scorerichtlijnen toevoegen: Richtlijnen voor het bijhouden van de voortgang en het scoren van deze OKR.

  • Uitlijning: Hoe deze doelstelling wordt afgestemd op de rest van de organisatie. 

    • Als u wilt kiezen hoe u uw doelstelling wilt uitlijnen, selecteert u Doelstelling uitlijnen in de sectie Uitlijning. 

    • U kunt een bepaalde doelstelling vinden met behulp van het zoekvak en/of met behulp van de filters Tijdperiode en Entiteiten.

5. Schakel het selectievakje in naast de gewenste doel(en) > Opslaan.
De doelstelling die u hebt gemaakt, wordt weergegeven in de lijstweergave.

       schermopname met de knop om een nieuwe doelstelling toe te voegen  

Tip: Als u een doelstelling wilt bewerken, beweegt u de muisaanwijzer over het doel, selecteert u Meer actie-beletseltekens, gevolgd door Bewerken.

Een sleutelresultaat maken 

De belangrijkste resultaten zijn uw meetbare resultaten. Ze moeten ambitieus, maar haalbaar en kwantificeerbaar genoeg zijn om te leiden tot objectieve beoordeling.  

Een sleutelresultaat maken: 

  1. Navigeer naar de doelstelling waarop u wilt uitlijnen. 

  2. Selecteer het subitem toevoegen > Sleutelresultaat toevoegen om het deelvenster Nieuwe sleutelresultaat te openen.

    Schermopname voor het toevoegen van een sleutelresultaat aan een bovenliggende doelstelling

  3. Voer de naam van het sleutelresultaat in het tekstvak Sleutelresultaattitel in.

  4. Vul deze gebieden in:

  • Metrische gegevens toevoegen 

    • Metrische naam: De titel van wat u gaat bijhouden.

    • Doel moet: Kies een sleutelresultaattype in de vervolgkeuzelijst, gevolgd door een doelindeling. 

  • Voortgang: Hoe de voortgang wordt berekend voor deze doelstelling. 

    • Handmatig: Markeer zelf de voortgang van het doel.

    • Eenutomatical via rollup van de belangrijkste resultaten: De voortgang van de doelstellingen die zijn afgestemd op dit doel, is verantwoordelijk voor het verplaatsen van de algehele voortgang.

    • Automatisch van een gegevensbron : de voortgang van het sleutelresultaat wordt automatisch bijgewerkt via een integratie met een externe gegevensbron. Deze integratie moet eerst zijn ingeschakeld door uw beheerder om beschikbaar te zijn.

    • Eigenaar van inchecken: wijs een persoon toe om in te checken voor dit doel. Wordt standaard ingesteld als eigenaar.

    • Scorerichtlijnen toevoegen: Richtlijnen voor het bijhouden van de voortgang en het scoren van deze OKR. 

  • Details: Deze worden overgenomen van de doelstelling en kunnen indien nodig worden bewerkt door de juiste velden te wijzigen.  

  • Uitlijning: Dit wordt overgenomen van de doelstelling en kan indien nodig worden bewerkt door Uitlijning bewerken te selecteren.

5. Selecteer Maken om op te slaan.
Het belangrijkste resultaat wordt weergegeven onder uw doelstelling.  

Een initiatief maken 

Initiatieven zijn activiteiten die meetbare resultaten kunnen helpen bereiken. Het zijn de afzonderlijke activiteiten waarvan de uitvoering van invloed is op de prestaties van de gedefinieerde doelstellingen.  

Notities: 

  • Lokale initiatieven : De takenlijst wordt rechtstreeks in Viva Goals gemaakt en beheerd.

  • Geïntegreerde initiatieven: De takenlijst wordt beheerd via een integratie met een hulpprogramma voor projectbeheer van derden.

Een initiatief toevoegen: 

  1. Navigeer naar de doelstelling of , (als uw Beheer dit heeft ingeschakeld) onder het sleutelresultaat waarmee u wilt uitlijnen.

  2. Selecteer het pictogram Subitem toevoegen , gevolgd door Initiatief toevoegen. 

  3. Voer de naam van uw initiatief in het tekstvak Titel in.

  4. Vul deze gebieden in:

  • Details: Deze worden overgenomen van het doel- of sleutelresultaat en kunnen worden bewerkt door de juiste velden te wijzigen.

  • Resultaat:In de sectie Resultaat kunt u kiezen of het initiatief een lokaal of geïntegreerd initiatief is.

  • Selecteer Taken toevoegen.

Voor lokale initiatieven

  • Selecteer Taken toevoegen in Viva Goals om handmatig taken toe te voegen.

  • Vul de velden Taaknaam, Einddatum en Eigenaar in.

  • Selecteer + Nog een taak toevoegen om extra taken toe te voegen aan de lijst.

Voor geïntegreerde initiatieven

  • Selecteer Automatisch in een gegevensbron om te integreren met een extern hulpprogramma voor projectbeheer. Deze integratie moet zijn ingeschakeld door uw beheerder om beschikbaar te zijn.

  • Selecteer de vereiste externe gegevensbron.

  • Volg de stappen om verbinding te maken met het relevante hulpprogramma voor projectbeheer.

Voortgang 

  • Handmatig: Markeer de voortgang zelf.

  • Automatisch op basis van voltooide taken: de voortgang wordt berekend wanneer u elke taak afvinkt.

  • Uitlijning: Dit wordt overgenomen van het doel en kan worden bewerkt door Uitlijning bewerken te selecteren.

    Schermopname van een keuzerondje voor het toevoegen van een taak aan een project bij het maken van een nieuw project 

5. Selecteer Opslaan om uw initiatief te maken.

Het initiatief wordt weergegeven onder de doelstelling of het belangrijkste resultaat van waaruit het initiatief is gemaakt. 

Verbinding maken en leren van experts en collega's

Neem deel aan de discussie en bekijk de meest recente gebeurtenissen in de Viva Goals Community.  

Meer informatie 

Werk samen

Inchecken met Viva Goals

OKR's sluiten in Viva Goals

Meer hulp nodig?

Meer opties?

Verken abonnementsvoordelen, blader door trainingscursussen, leer hoe u uw apparaat kunt beveiligen en meer.

Community's helpen u vragen te stellen en te beantwoorden, feedback te geven en te leren van experts met uitgebreide kennis.

Was deze informatie nuttig?

Hoe tevreden bent u met de taalkwaliteit?
Wat heeft uw ervaring beïnvloed?
Als u op Verzenden klikt, wordt uw feedback gebruikt om producten en services van Microsoft te verbeteren. Uw IT-beheerder kan deze gegevens verzamelen. Privacyverklaring.

Hartelijk dank voor uw feedback.

×