Tworzenie nowej witryny zatrudniania w programie SharePoint

Program SharePoint umożliwia organizacjom znajdowanie rozwiązań typowych problemów biznesowych przy użyciu gotowych składników Web Part i aplikacji. Twoje unikatowe scenariusze biznesowe określi typ witryny i składników Web Part, które będą używane. Za pomocą poniższego artykułu można sprawdzić, jak różne typy ról i działów w dowolnej organizacji mogą współpracować ze sobą, aby zaspokoić potrzeby użytkowników i celów biznesowych. 

Zobacz inne zasoby inspiracji:

Scenariusz: organizacja musi utworzyć miejsce dla nowych pracowników, aby dowiedzieć się więcej o organizacji i nowych zadaniach najemnych

Tomasz jest kierownikiem działu zarządzania kadrami (HR), który widzi okazję, aby usprawnić korzystanie z nowych osób najemnych. Obecnie organizacja korzysta z arkusza kalkulacyjnego programu Excel z niektórymi łączami do popularnych zasobów, a menedżerowie zatrudniani są odpowiedzialni za nowe zatrudnienie na pokładzie. Oba ostatnie zatrudnienia i menedżerów zatrudnienia wyraziły niezadowolenie z obecnego procesu na pokładzie. 

Cele scenariusza:

  • Pomyślna pomoc dla nowych pracowników w dziale

  • Zwiększanie wydajności i czasu wykonywania nowych pracowników

  • Ulepsz zachowanie nowych pracowników

  • Zwiększanie nowych zakontraktowań i zadowolenia pracowników

Procedura tworzenia witryny:

Planowanie witryny — 1 dzień

Tomasz porównuje się z menedżerami zatrudniania, aby zapewnić, że nowy sposób zatrudnienia jest wyrównany do celów organizacji i działów, do których będzie dołączane nowe zatrudnienie.

Podjęto decyzję, że Tomasz konstruuje witrynę, a menedżerowie zatrudniający będą uczestniczyć w strategii i zakresie konserwacji zawartości witryny. Osoba z menedżerem zatrudniania identyfikuje ostatnie nowe zatrudnienie, które działa jako mistrz dla nowej witryny. Inni kierownicy i członkowie działu kadry tworzą plany do regularnego tworzenia nowych witryn zatrudniania. 

Aby rozpocząć, należy zapoznać się z całą zawartością, aby uzyskać informacje o firmie, kulturze, systemach działów, procesach, zasadach i korzyściach.

Tworzenie witryny — 2 dni

Tomasz zdecyduje się użyć witryny do komunikacji programu SharePoint w celu centralnego zarządzania dokumentami, materiałami szkoleniowymi i połączeniami społecznościowymi, które można łatwo uzyskać dostęp i wszystkie w jednym miejscu. 

Zarządzanie witryną — bieżące

  • Plany liderów zdarzenie uruchamiania, które świętuje nową witrynę i planuje sesje szkoleniowe dla nowych kierowników i ów, aby móc w czasie współtworzyć witrynę. 

  • Aby uzyskać opinie i zmierzyć wpływ nowego procesu na pokład, można utworzyć ankietę za pomocą składnika Web Part programu Microsoft Forms .

  • Comiesięcznie, Recenzje i współużytkowanie funkcji użycia i analizy witryny dzięki kierownikom zespołu i zatrudniania

Wyników

  • Zwiększono liczbę nowych pracowników w ramach działu od 75% do 90% w ciągu jednego roku

  • Ulepszono nowe zaangażowanie pracowników o 10% w ciągu jednego roku

  • Zwiększone zadowolenie i zaufanie kierownika najemnego w nowym procesie wypożyczania na pokładzie

  • Zmniejszona ilość czasu i zasobów poświęconych na pokład i szkolenia dotyczące nowych zatrudnienia

Nowa witryna szkoleniowa:

Szkolenia dotyczące nowego planu witryny szkoleń

Więcej możliwości tworzenia witryn:

Książka wyszukiwania programu SharePoint

Instruktaże: Tworzenie witryn

Biblioteka biurowa Microsoft 365

Szkolenie dotyczące nowoczesnego miejsca pracy 

Społeczność techniczna firmy Microsoft — przyjęcie

Planowanie witryny programu SharePoint

Klip wideo: Tworzenie witryny zespołu lub do komunikacji

Uwaga:  Ta strona została przetłumaczona automatycznie i może zawierać błędy gramatyczne lub nieścisłości. Chcemy, aby ta zawartość była dla Ciebie przydatna. Czy możesz dać nam znać, czy te informacje były pomocne? Oto angielskojęzyczny artykuł do wglądu.

Rozwijaj umiejętności związane z pakietem Office
Poznaj szkolenia
Uzyskuj nowe funkcje w pierwszej kolejności
Dołącz do niejawnych testerów pakietu Office

Czy te informacje były pomocne?

Dziękujemy za opinię!

Dziękujemy za opinię! Wygląda na to, że połączenie Cię z jednym z naszych agentów pomocy technicznej pakietu Office może być pomocne.

×