Twoja przeglądarka nie obsługuje wideo.

Doradca zawodowy to aplikacja Microsoft Teams dla instytucji edukacyjnych serwisie LinkedIn, która udostępnia spersonalizowane wskazówki dla uczniów lub studentów w zakresie poruszania się po ich podróży kariery.

Ten przewodnik jest dla instytucji edukacyjnych, aby rozpocząć pracę z Doradca zawodowy. Otrzymasz wskazówki dotyczące tworzenia zespołu planowania, wyboru scenariusza przyjęcia, dostosowywania aplikacji i tworzenia zaangażowania. Użyj podanych informacji, aby przygotować plan Doradca zawodowy który będzie spełniał potrzeby uczniów, przygotowywał Twoją społeczność akademickią i pasował do Twoich zasobów.   

Przed rozpoczęciem planowania dowiedz się nieco o tym, jak Doradca zawodowy działa. 

Uwaga: Dowiedz się więcej Doradca zawodowy tutajlub przejdź do dolnej części tego artykułu, aby uzyskać zasoby i pomoc techniczną.

Rozpoczynanie pracy w zespole

Każda instytucja edukacyjna ma unikatowy zestaw potrzeb, którym chce się zająć, wprowadzając nową technologię i określone zasoby, aby to się stało. Zsumuj nauczycieli lub wykładowców oraz administratorów IT, aby wykonać poniższe czynności w celu zaplanowania społeczności akademickiej.

Warto, aby członkowie zespołu załozyli konta w celu nadzóru i wykonania każdego z kroków. 

Porada: Korzystaj Microsoft Teams, aby współpracować, udostępniać dokumenty i spotykać się. Twórz kanały, aby organizować planowanie i konwersacje.

Krok 1. Definiowanie wizji i identyfikowanie zasobów

Zdefiniuj jasno zdefiniowaną wizję oferowania Doradca zawodowy twojej instytucji edukacyjnej. Następnie określ zasoby, których będziesz używać do życia tej wizji. Użyj poniższych pytań, aby wygenerować dyskusję i dzielić się informacjami:

Definiowanie wzroku

  • Jak Doradca zawodowy się z misji i priorytetami naszej instytucji edukacyjnej?

  • Jakie są potrzeby naszych uczniów w zakresie planowania kariery i jak można ich spełnić w Doradca zawodowy? Kiedy uczniowie potrzebują pomocy najbardziej? Którzy uczniowie Doradca zawodowy mają największy wpływ na?

Identyfikowanie potrzebnych zasobów

  • Jaki jest budżet na licencjonowanie?

  • Jaki jest budżet na zarządzanie kosztami: komunikacja, rozpoczęcie, rozpoczęcie pracy, szkolenia i inne działania i wydarzenia związane z zaangażowaniem?

  • Ile osób potrzeba do wykonania planu i kto może Ci pomóc?

Krok 2. Wybieranie scenariusza przyjęcia

Użyj tożsamości i zasobów, które identyfikujesz, do oceny poszczególnych scenariuszy przyjęcia. Przejrzyj szczegóły i zalety każdego z nich, aby ocenić planowanie i zasoby, jakie będzie ono podjąć. Zdecyduj, który scenariusz będzie dopasowany do wpływu, jaki Doradca zawodowy będzie mieć.  

Dostępna jest bezpłatna wersja próbna dla 90 dni dla 25 uczniów, studentów i 25 nauczycieli lub wykładowców, co pomaga podjąć przejmą przeszlikową decyzję o scenariuszu przyjęcia, który zdecydujesz się wybrać.  

Szczegóły

Korzyści

  • Długoterminowe

  • Zaoferuj Doradca zawodowy lub wielu grup uczniom. Przykład:

    • Uczniowie na pierwszym roku

    • Klub lub grupa

    • Work-Study 

    • Program lub dział 

  • Priorytetyzowanie dostępu uczniów na podstawie potrzeb w zakresie planowania kariery, takich jak uczniowie lub studenci, którzy muszą wybrać ścieżkę lub obszar kariery. 

  • Wymaga mniejszej liczby licencji użytkowników i zasobów na dołączanie do programu i zarządzanie jego zaangażowaniem w porównaniu z pełnym wdrożeniem na terenie szkoły.

  • Uzyskaj zaawansowane opinie, aby podejmować decyzje dotyczące usług studenckich, które dostarczają wskazówki dotyczące kariery i zapewniają wsparcie uczniom/studentom.

Szczegóły

Korzyści

  • Długoterminowe

  • Zaoferuj Doradca zawodowy wszystkim uczniom.

  • Zwiększ zasięg usług dla uczniów lub studentów.

  • Zapewnienie równego dostępu do planowania kariery.

  • Uzyskaj szersze informacje na temat danych Doradca zawodowy danych.

Krok 3. Przygotowanie do dostosowywania i aktualizacji

Współpracuj z administratorem IT, aby ustalić sposób zbierania danych, plików i zasobów w celu dostosowania i zaktualizowania aplikacji. Ustanawianie metody aktualizacji oraz metody zbierania aktualizacji. 

Uwaga: Aby uzyskać szczegółowe instrukcje dotyczące dostosowywania i włączania aplikacji, odwiedź Doradca zawodowy pomocy technicznej dla administratora IT.

Krok 4. Planowanie do dołączania

Wykonaj poniższe czynności, aby w społeczności akademickiej wszyscy pracownicy społeczności akademickiej byli w stanie rozpocząć pracę i tworzyć zaangażowanie.

1. Tworzenie wiedzy

Przygotuj ludzi do przygotowania się przy użyciu różnych taktyk do obsługi wiadomości, takich jak Microsoft Teams, witryna internetowa usług kariery, poczta e-mail i ulotki. Dostosuj informacje dla każdej grupy w społeczności akademickiej. Upewnij się, że wszyscy znają Doradca zawodowy, jak to działa, jaką rolę mogą odtwarzać, ważność swojej roli i wartość Doradca zawodowy:

Uczniowie mogą Doradca zawodowy, aby wyświetlać profile absolwentów w serwisie LinkedIn w celu inspiracji i sieci. Podaj jej szczegółowe informacje na temat zarządzania widocznością profilu. Twórz ścieżki do angażowania uczniów, udostępniając absolwentom porady lub szablony do komunikowania się z uczniami. 

Wykładowcy i personel mogą udzielać porad i udzielać porad uczniom lub studentom pracującym nad planowaniem kariery za pomocą aplikacji. Mogą oni brać udział w wydarzeniach launchowych, dołączaniu i angażowania się. Muszą znać różne sposoby uczestniczenia w programie i dostępne Doradca zawodowy zasobów, aby wspierać ich w roli.

Administrator IT jest odpowiedzialny za dostosowywanie, włączanie i aktualizowanie aplikacji oraz zarządzanie nimi. Powinni wiedzieć, jak uzyskają informacje potrzebne do dostosowania i aktualizacji oraz kiedy należy je uzyskać. 

Uczniowie muszą wiedzieć, co mogą osiągnąć dzięki Doradca zawodowy. Zainspiruj ich do utworzenia kompleksowego profilu, aby uzyskać istotne dla nich wskazówki dotyczące kariery. Upewnij się, że mają oni pomoc potrzebną do rozpoczęcia pracy z programem Doradca zawodowy, aby utrzymać zaangażowanie. 

2. Dołączanie do pomocy technicznej

Edukacja, jak korzystać z Doradca zawodowy się z ułatwieniami dostępu, zabawą i czasem efektywnymi. Twórz zdarzenia dotyczące dołączania do spotkania osobiście i online. Hostuj pokazy i szkolenia. 

Porada: Zaimportuj liderów uczniów, aby wypróbować aplikację i podzielić się swoimi doświadczeniami, aby zasypeować entuzjazm i pewność nowych użytkowników.  

3. Mierzenie i udostępnianie sukcesu

Określ metryki do mierzenia sukcesu kampanii dotyczących informacji i zaangażowania oraz określ, jaki Doradca zawodowy ma ten wpływ. Twórz proste cele i punkty odniesienia oraz regularnie oceniaj je w celu szybkich dostosowań. Podziel się sukcesem ze społecznością akademickią, w tym z osobami z Twojego zespołu planowania, aby podkreślić wartość Doradca zawodowy i zachęcać do zaangażowania.

4. Uzyskiwanie opinii

Przechwyć dane przed uruchomieniem programu i po Doradca zawodowy. Zapisuj pytania, aby ocenić zaangażowanie, zadowolenie użytkowników i wpływ. 

Porada: Za pomocą programu Microsoft Forms można tworzyć ankiety, które mogą potrwać nie więcej niż pięć minut. Redagowanie pytań dla każdej grupy. Na przykład: Jak możesz się dowiedzieć o Doradca zawodowy? Jak łatwo było rozpocząć pracę w skali od 1 do 10? Czy łączysz się z absolwentem/wykładowcą lub pracownikiem/studentami/współpracownikami? W skali od 1 do 10 jest zrozumiała skala informacji o tym, jaką karierę chcesz wykonać?

5. Doradca zawodowy częścią życia i nauki na terenie szkoły

Za Doradca zawodowy w klasie i na zajęciach szkolnych z przewodnikiem po aktywności. Ten przewodnik zawiera łatwe do śledzenia lekcje dotyczące celów i działań w aplikacji Trener kariery. Wykładowcy, personel i edytatorzy mogą skorzystać z tego przewodnika, aby budować zaangażowanie pracowników firmy Doradca zawodowy i pomagać uczniom w rozwijaniu kariery w coraz żywą, rozwijaną przez nich umiejętności osobiste i zawodowe.

Zasoby i pomoc techniczna

Dowiedz się więcej o Doradca zawodowy

Doradca zawodowy FAQ

Doradca zawodowy przewodnik Szybki start dla uczniów

Doradca zawodowy dla administratora IT

Wprowadzenie do aplikacji Microsoft Forms

Zarządzanie widocznością publicznego profilu w serwisie LinkedIn

Microsoft Teams dla instytucji edukacyjnych

Najlepsze rozwiązania dotyczące konfigurowania kanałów zespołu

Potrzebna dalsza pomoc?

Rozwijaj swoje umiejętności
Poznaj szkolenia
Uzyskuj nowe funkcje w pierwszej kolejności
Dołącz do niejawnych testerów firmy Microsoft

Czy te informacje były pomocne?

Jak zadowalająca jest jakość tłumaczenia?
Co wpłynęło na Twoje wrażenia?

Dziękujemy za opinię!

×