A criação de um local de trabalho inclusivo – que valoriza um conjunto diversificado de planos de fundo, habilidades e perspectivas – começa com reuniões inclusivas por:
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Facilitando a participação de pessoas de todas as disciplinas e habilidades em reuniões, independentemente do horário de trabalho ou local.
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Reduzir barreiras à participação na reunião e acessar conteúdo relacionado.
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Fornecendo opções para permitir que as pessoas participem em tempo real ou posterior, especialmente para equipes que trabalham entre fusos horários e locais.
Saiba mais sobre reuniões acessíveis
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Tornar as reuniões e o conteúdo relacionado acessíveis |
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Limitar distrações em reuniões |
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Levar em consideração os fusos horário |