A criação de um local de trabalho inclusivo – um que valoriza um conjunto diversificado de cenários, habilidades e perspectivas – começa com reuniões inclusivas por:
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Facilitando a participação de pessoas de todas as disciplinas e habilidades, independentemente do horário de trabalho ou local.
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Reduzindo barreiras para participar da reunião e acessar conteúdo relacionado.
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Fornecendo opções para permitir que as pessoas participem em tempo real ou posterior, especialmente para equipes que trabalham em fusos horário e locais.
Saiba mais sobre reuniões acessíveis
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Tornar reuniões e conteúdo relacionado acessível |
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Limitar distrações em reuniões |
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Criar empatia entre fusos horário |
