Criar ambientes de reunião inclusivos

A construção de um local de trabalho inclusivo – que valoriza um conjunto diversificado de origens, competências e perspetivas – começa com reuniões inclusivas por:

  • Facilitando a participação de pessoas de todas as disciplinas e capacidades de participação em reuniões, independentemente do horário de trabalho ou da localização.

  • Redução das barreiras à participação na reunião e ao acesso a conteúdos relacionados.

  • Fornecendo opções para permitir que as pessoas participem em tempo real, ou mais tarde, especialmente para equipas que trabalham em fusos horários e locais.

Saiba mais sobre reuniões acessíveis

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Tornar acessíveis reuniões e conteúdos relacionados

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Limitar as distrações nas reuniões

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Construa empatia através de fusos horários

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Recursos

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