Înscrierea mai eficientă a noilor angajați
Instruirea angajaților poate fi costisitoare și consumatoare de timp atunci când angajați sunt angajați în mai multe locații, dar este esențial pentru retenție și angajament. Aveți nevoie de o modalitate simplă de a face instruirea captivantă, precum și resurse și documente accesibile tuturor.
Detalii
Instruiți angajații noi mai eficient cu Microsoft Teams. Programați un eveniment în direct pentru a găzdui o sesiune de instruire interactivă și a răspunde la întrebări în timp real. Încărcați toate materialele de instruire relevante în fila Fișiere, astfel încât să fie întotdeauna disponibile. Adăugați Microsoft Stream la o filă pentru a le oferi angajaților noi acces la alte videoclipuri și instruire.
Pentru a vă asigura că angajații noi au acces la resursele de care au nevoie după înscriere, puteți stoca resurse de instruire, cum ar fi formulare de resurse umane, foi de referință, teste sau teste în SharePoint. SharePoint acționează ca un depozit pe care orice persoană cu permisiuni îl poate accesa în orice moment.
După ce se termină instruirea, puteți conecta noii angajați cu mentorii firmei, pentru a-i ajuta să avanseze creând un grup Engage. Engage este o rețea socială la nivel de întreprindere, în care firmele partajează informații între echipe și se organizează în jurul proiectelor. Puteți facilita conversații directe, în formă liberă, între angajații cu sezon și angajații noi din departament, invitându-i la un grup nou și începând o conversație.
Aspecte principale
-
Instruiți angajații noi utilizând instruire live, interactivă.
-
Faceți mai ușor accesibile resursele, documentele și videoclipurile de instruire.
-
Păstrați angajații noi angajați, conectându-i cu alți angajați.
Aflați mai multe
Aveți nevoie de ajutor suplimentar?
Doriți mai multe opțiuni?
Explorați avantajele abonamentului, navigați prin cursurile de instruire, aflați cum să vă securizați dispozitivul și multe altele.
Comunitățile vă ajută să adresați întrebări și să răspundeți la întrebări, să oferiți feedback și să primiți feedback de la experți cu cunoștințe bogate.
