Conectarea sălii de Consiliu la podeaua magazinului
Angajații se pot simți deconectati de angajamentele Executive, obiectivele firmei și schimbarea direcției de business. În același timp, directorii deseori pierd feedback valoros, detalii despre clienți în timp real și oportunități de îmbunătățire.
Detalii
Oferiți-le angajaților posibilitatea de a spune directorilor care sunt problemele sale de vârf cu o rețea socială internă. Utilizarea Yammer, directori pot evalua, răspunde și conecta pentru a oferi răspunsuri în timp real la provocările și ideile angajaților. Puteți obține pulsul modului în care se simt angajații despre modificările politice esențiale și inițiativele corporatiste cu capacitatea de a ingera și a oferi feedback în cadrul corporației de oriunde, în orice moment. Utilizând Microsoft 365, directori pot livra mesaje cheie prin săli de oraș virtuale, să partajeze obiective de afaceri, să promoveze dialogul și să le permită angajaților să știe că sunt audiați.
Aspecte principale
-
Mențineți angajații informați cu privire la obiectivele strategiei și ale firmei.
-
Promovați discuțiile și feedbackul inter-organizațional.
-
Directori de ajutor rămân informați și angajați implicați.
Aflați mai multe
