Capitalul social și alte măsuri de conexiune socială sunt asociate cu o sănătate mai bună, satisfacție de locuri de muncă, angajament organizațional, implicarea locurilor de muncă, identificare organizațională și schimb de cunoștințe. Fără capacitatea de a opri de la biroul unui coleg sau de a lua o ceașcă de cafea așa cum am face în mod normal într-o setare Office tradițională, persoanele se întorc la chat, mesaje de e-mail și apeluri neprogramate.

Asigurați-vă că comunicați cu colegii dumneavoastră despre preferințele de comunicare și pentru a afla despre aceștia. Luați în considerare crearea unui acord de echipă pentru a sublinia așteptările și preferințele de comunicare.
 

Rămâneți conectat

  • Creați canale sociale utilizând întâlnirile teams și chatul pentru a găzdui mici prânzuri în grup, ore sociale și alte spații casual care pot imita "răcitorul de apă" din birou, indiferent de locația de lucru.

  • Mențineți programat regulat 1:1s și luați în considerare divizarea unei întâlniri 1:1 în 2 întâlniri mai scurte pe parcursul săptămânii.

  • Conversațiile prin canale din teams sunt o modalitate foarte bună de a menține toată echipa la curent.

  • Luați în considerare configurarea placaje de echipă virtuală bi-săptămânală sau spații de lucru paralele.

Comunicare intenționată

Aveți nevoie de ajutor suplimentar?

Extindeți-vă competențele

Explorați instruirea >

Fiți primul care obține noile caracteristici

Alăturați-vă la Microsoft Insider >

Au fost utile aceste informații?

Cât de mulțumit sunteți de calitatea limbajului?
Ce v-a afectat experiența?

Vă mulțumim pentru feedback!

×