Oboseala întâlnirilor este o preocupare la locul de muncă hibrid, dar poate fi gestionată proactiv, urmând câteva exemple de bună practică.
-
Reduceți numărul de întâlniri: Limitați întâlnirile pe care le aveți și utilizați metode asincrone de întâlnire care vă permit să colaborați cu alte organizații fără a fi nevoie să vă aflați în aceeași locație în același timp, atunci când este posibil.
-
Limitați distragerea atenției în întâlniri: Dezactivați camera atunci când este cazul și amintiți-vă dvs. și altor persoane în întâlniri pentru a reduce distragerea atenției fundalului.
-
Faceți pauze vizuale în întâlniri: Oferiți-vă pauze vizuale în întâlniri, prin dezactivarea din când în când a ecranului, așa cum ați face într-o întâlnire tradițională în persoană.
-
Creați spații între întâlniri: Programați întâlniri cu o perioadă de tranziție de 5 sau 10 minute "pentru a ajunge la următoarea întâlnire", așa cum ați proceda într-o setare de birou.
-
Planificați pauze zilnice: creați goluri în program și faceți pauze pe parcursul zilei.
-
Modificarea vizualizării întâlnirii: Utilizați modul Împreună în întâlnirile Teams pentru a reduce încărcarea cognitivă a fețelor vizualizate în diferite orientări de pe ecran.
-
Desemnați ora focalizării: Planificați proactiv blocuri de timp de focalizare care nu vor fi întrerupte de întâlniri.
-
Luați întâlniri din deplasare: Luați în considerare o întâlnire pe zi de pe dispozitivul mobil pentru a obține o pauză de la birou și de pe ecranul computerului.
-
Implementați orele "fără întâlnire": La nivel de organizație, luați în considerare blocarea unei după-amieze pe săptămână sau a unui eveniment pe o zi întreagă, în care nu poate fi programată nicio întâlnire.
Resurse
Schimbarea fundalului pentru o întâlnire Teams