Vytvorenie viazané percento 401 (k) zrážky s zodpovedajúce v mzdy v Microsoft Dynamics GP

DÔLEŽITÉ: Tento článok je preložený pomocou softvéru na strojový preklad od spoločnosti Microsoft a možno ho opraviť prostredníctvom technológie Community Translation Framework (CTF). Microsoft ponúka strojovo preložené články, články upravené komunitou aj články preložené prekladateľmi, aby zabezpečil prístup ku všetkým článkom databázy Knowledge Base vo viacerých jazykoch. Strojovo preložené články aj upravené články môžu obsahovať chyby týkajúce sa slovnej zásoby, syntaxe alebo gramatiky. Microsoft nenesie zodpovednosť za akékoľvek nepresnosti, chyby alebo škody spôsobené neprávnym prekladom obsahu alebo jeho použitím zo strany našich zákazníkov. Ďalšie informácie o technológii CTF nájdete na lokalite http://support.microsoft.com/gp/machine-translation-corrections/sk.

Pokiaľ chcete vidieť anglickú verziu článku, kliknite sem: 946688
Zdroj: Technická podpora spoločnosti Microsoft

RÝCHLE PUBLIKOVANIE

RÝCHLE PUBLIKOVANIE ČLÁNKOV POSKYTOVAŤ INFORMÁCIE PRIAMO Z V RÁMCI ORGANIZÁCIE PODPORY SPOLOČNOSTI MICROSOFT. INFORMÁCIE V TOMTO DOKUMENTE VYTVORENÉ S OHĽADOM NA NAJNOVŠIE ALEBO JEDINEČNÉ TÉMY, ALEBO JE URČENÝ NA DOPLNENIE ĎALŠÍCH INFORMÁCIÍ A POZNATKOV.
ÚVOD
Tento článok popisuje, ako nastaviť odpočítanie viazané percento 401 (k), ktorý má zodpovedajúce výhodu v mzdy v Microsoft Dynamics GP.
Ďalšie informácie
Mnohí zamestnávatelia zhodovať zamestnancov 401 (k) príspevky viazané spôsobom.

Napríklad spoločnosť rozhodnúť zhodovať 100% príspevku zamestnancov 401 (k) až 3 percent miezd zamestnancov. Potom spoločnosť rozhodnúť zodpovedá 50% príspevku zamestnancov 401 (k) 3.1% až 5% z miezd zamestnancov. Zamestnancovi môže rozhodnúť, že neposkytne viac ako 5% miezd. Veľkosť, ktorá presahuje 5% miezd nezodpovedá spoločnosti.

Najprv musíte nastaviť odpočty 401 (k). Potom musíte nastaviť zodpovedajúce výhody.

Nastavenie prvého odpočítanie 401 (k)

  1. Použite vhodnú metódu:
    • V Microsoft Dynamics GP 10.0, ukážte na NástrojeMicrosoft Dynamics GP ponuky, ukážte na položku Nastavenie, ukážte na mzdya kliknite na tlačidlo zrážky.
    • Microsoft Dynamics GP 9.0 a Microsoft Business Solutions - Great Plains 8.0, ukážte na Nastavenie , v ponuke Nástroje ukážte na mzdya kliknite na tlačidlo zrážky.
  2. Odpočítanie okno, zadajte kód, sa používa na určenie odpočítanie poľa Odpočítanie kód a zadajte popis do poľa Popis .
  3. Do poľa Počiatočný dátum zadajte dátum začatia. Ak odpočítanie koncový dátum, zadajte dátum ukončenia Koncový dátum.
  4. TSA chránené z oblasti, kliknutím začiarknite príslušné políčka.
  5. Metóda , kliknite % Z miezd.
  6. V zrážky úrovní oblasť, kliknite na jeden. Políčko jedno pole, zadajte percento odoprieť prvý zamestnancov zodpovedajúce úrovne. Predpokladajme, že zamestnancovi chce pozastaviť 5% miezd zrážky 401 (k). Spoločnosť priradí 100% príspevku zamestnancovi až 3% miezd zamestnancov a spoločnosť priradí 50% príspevku zamestnancov ďalej 2% miezd zamestnancov. Typ3% prvej úrovne zrážky.

    Poznámka: Percento zadané v oblasti Zrážky úrovní bude predvolené percento priradením zrážky zamestnancov. Percento môžete zmeniť priradením zrážky zamestnancov.
  7. Kliknite na príslušnú frekvenciu v zozname frekvencie .
  8. Ak je to potrebné, zadajte čiastky maximálna odpočítaná v oblasti Maximálna odpočítaná .
  9. Ak chcete toto zníženie vychádzať len niektoré platiť kódov, kliknite na vybrané oblasti na základe platiť kódy a vložte príslušné platby kódov z platiť kódy oblasť.
  10. Zadajte príslušné informácie do nasledujúcich polí:
    • W-2 pole
    • W-2 štítok
  11. Kliknite na tlačidlo Uložiť.

Nastavenie druhej odpočítanie 401 (k)

  1. Použite vhodnú metódu:
    • V Microsoft Dynamics GP 10.0, ukážte na NástrojeMicrosoft Dynamics GP ponuky, ukážte na položku Nastavenie, ukážte na mzdya kliknite na tlačidlo zrážky.
    • Microsoft Dynamics GP 9.0 a Microsoft Business Solutions - Great Plains 8.0, ukážte na Nastavenie , v ponuke Nástroje ukážte na mzdya kliknite na tlačidlo zrážky.
  2. Odpočítanie okno, zadajte kód, sa používa na určenie odpočítanie poľa Odpočítanie kód a zadajte popis do poľa Popis .
  3. Do poľa Počiatočný dátum zadajte dátum začatia. Ak odpočítanie koncový dátum, zadajte dátum ukončenia Koncový dátum.
  4. TSA chránené z oblasti, kliknutím začiarknite príslušné políčka.
  5. Metóda , kliknite % Z miezd.
  6. V oblasti Zrážky úrovní kliknutím jeden. Do poľa vedľa jeden zadajte percento odoprieť druhú zamestnancov zodpovedajúce úrovne. Predpokladajme, že zamestnancovi chce pozastaviť 5% miezd zrážky 401 (k). Spoločnosť priradí 100% príspevku zamestnancovi až 3% miezd zamestnancov a spoločnosť priradí 50% príspevku zamestnancov ďalej 2% miezd zamestnancov. Typ2% druhej úrovne zrážky.

    Poznámka: Percento zadané v oblasti Zrážky úrovní bude predvolené percento priradením zrážky zamestnancov. Percento môžete zmeniť priradením zrážky zamestnancov.
  7. Kliknite na príslušnú frekvenciu v zozname frekvencie .
  8. Ak je to potrebné, zadajte čiastky maximálna odpočítaná v oblasti Maximálna odpočítaná .
  9. Ak chcete toto zníženie vychádzať len niektoré platiť kódov, kliknite na vybrané oblasti na základe platiť kódy a vložte príslušné platby kódov z platiť kódy oblasť.
  10. Zadajte príslušné informácie do nasledujúcich polí:
    • W-2 pole
    • W-2 štítok
  11. Kliknite na tlačidlo Uložiť.

Nastavenie prvého zodpovedajúce výhody

  1. Použite vhodnú metódu:
    • V Microsoft Dynamics GP 10.0, ukážte na položku NástrojeMicrosoft Dynamics GP ponuky, ukážte na Nastavenie, ukážte na mzdya kliknite na tlačidlo výhod.
    • Microsoft Dynamics GP 9.0 a Microsoft Business Solutions - Great Plains 8.0, ukážte na Nastavenie , v ponuke Nástroje ukážte na mzdya kliknite na tlačidlo výhod.
  2. Výhody okno, zadajte kód výhody Výhody kód poľa.
  3. V poli Popis zadajte popis.
  4. Do poľa Počiatočný dátum zadajte dátum začatia.
  5. Ak v prospech koncový dátum, koncový dátum do poľa Koncový dátum .
  6. Dane podľa oblasti, kliknutím začiarknite príslušné políčka.
  7. V poli Metóda kliknite % Zrážky.
  8. V Prospech úrovne , kliknite na jedena potom zadajte percentuálnu hodnotu, ktorú chcete priradiť. Ak spoločnosť priradí 100% príspevku zamestnancovi až 3% miezd zamestnancov a spoločnosti zodpovedajú 50% príspevku zamestnancov ďalej 2% miezd zamestnancov a potom zadajte 3% v prospech prvej úrovne.
  9. V zozname frekvencia kliknite na príslušnú frekvenciu.
  10. V oblasti Maximum výhod zadajte čiastky prospech.
  11. V poli z kliknite odpočítaniea kliknite na tlačidlo vybraté. Potom vložte prvé zrážky, ktorý ste vytvorili do poľa Selected .

    Poznámka: Toto zníženie je odpočítanie, ktorý ste vytvorili v časti "Nastavenie prvého odpočítanie 401 (k)". Ide o odpočítanie podľa výhod.
  12. Zamestnávateľ maximálne poľa zadajte maximálne percento miezd, ktorú chcete priradiť. Napríklad ak spoločnosť priradí 100% príspevku zamestnancovi až 3% miezd zamestnancov a spoločnosť priradí 50% príspevku zamestnancov, pre ďalšie 2% z miezd zamestnancov, zadajte 100% v prospech prvej úrovne.
  13. Zadajte príslušné informácie do nasledujúcich polí:
    • W-2 pole
    • W-2 štítok
  14. Kliknite na tlačidlo Uložiť.

    Nastavenie druhej zodpovedajúce výhody

  1. Použite vhodnú metódu:
    • V Microsoft Dynamics GP 10.0, ukážte na položku Nástroje Microsoft Dynamics GP ponuky, ukážte na Nastavenie, ukážte na mzdya kliknite na tlačidlo výhod.
    • Microsoft Dynamics GP 9.0 a Microsoft Business Solutions - Great Plains 8.0, ukážte na Nastavenie , v ponuke Nástroje ukážte na mzdya kliknite na tlačidlo výhod.
  2. Výhody okno, zadajte kód výhody Výhody kód poľa.
  3. V poli Popis zadajte popis.
  4. Do poľa Počiatočný dátum zadajte dátum začatia.
  5. Ak v prospech koncový dátum, zadajte dátum ukončenia Dátum ukončenia oblasti.
  6. Dane podľa oblasti, kliknutím začiarknite príslušné políčka.
  7. V poli Metóda kliknite % Zrážky.
  8. V Prospech úrovne , kliknite na jedena potom zadajte percentuálnu hodnotu, ktorú chcete priradiť. Napríklad ak spoločnosť priradí 100% príspevku zamestnancovi až 3% miezd zamestnancov a spoločnosť priradí 50% príspevku zamestnancov pre ďalšie 2% z miezd zamestnancov, zadajte 2% v druhej úrovne prospech.
  9. V zozname frekvencia kliknite na príslušnú frekvenciu.
  10. V oblasti Maximum výhod zadajte čiastky prospech.
  11. V poli z kliknite odpočítaniea kliknite na tlačidlo 1. Potom vložte prvé zrážky, ktorý ste vytvorili do poľa Selected .

    Poznámka: Toto zníženie je odpočítanie, ktorý ste vytvorili v časti "Nastavenie druhého odpočítanie 401 (k)". Ide o odpočítanie podľa výhod.
  12. Zamestnávateľ maximálne poľa zadajte maximálne percento miezd, ktorú chcete priradiť. Napríklad ak spoločnosť priradí 100% príspevku zamestnancovi až 3% miezd zamestnancov a spoločnosť priradí 50% príspevku zamestnancov, pre ďalšie 2% z miezd zamestnancov, zadajte 50% v druhej úrovne prospech.
  13. Zadajte príslušné informácie do nasledujúcich polí:
    • W-2 pole
    • W-2 štítok
  14. Kliknite na tlačidlo Uložiť.

Zamestnancovi priradiť odpočty 401 (k)

  1. V ponuke karty ukážte mzdya kliknite na tlačidlo zrážky.
  2. V okne zamestnancov odpočítanie údržby zadajte ID zamestnancov poľa Identifikácia zamestnancov . V poli Odpočítanie kód zadajte prvý odpočítanie vytvorené.
  3. Keď sa zobrazí výzva, či chcete použiť predvolené informácie z odpočítanie okno, kliknite na tlačidlo predvolené. Predvolené položky z odpočítanie okno bude vyplniť zvláštne. Môžete však zadať určité percento miezd, zamestnancov chce odmietnuť každej vyplatenie.
  4. Kliknite na tlačidlo Uložiť.
  5. V poli Kód odpočítanie zadajte druhý odpočítanie vytvorené.
  6. Kliknite na tlačidlo Uložiť.

Priradiť zodpovedajúce výhody zamestnancov

  1. V ponuke karty ukážte mzdya kliknite na tlačidlo výhod.
  2. V okne zamestnancov výhod údržby zadajte zamestnancov identifikátor poľa Identifikácia zamestnancov . V Prospech kód poľa zadajte prvý výhody vytvorené.
  3. Keď sa zobrazí výzva, či chcete využívať výhody okno predvolené informácie, kliknite na tlačidlo predvolené. Predvolené položky z výhod okno bude využívať špecifické oblasti. Môžete však zmeniť zodpovedajúce výhody podľa potreby pre konkrétny zamestnancov.
  4. Kliknite na tlačidlo Uložiť.
  5. V Prospech kód poľa zadajte druhý výhody vytvorené.
  6. Kliknite na tlačidlo Uložiť.

Zahŕňajú odpočty a výhodách pri spracovaní platiť spustiť

  1. Vytvorenie zostavy v okne Zostava mzdové kontroly. Otvorte okno zostava mzdy kontroly v ponuke transakcie ukážte mzdya kliknite na zostava kontroly.
  2. V oblasti Platiť dátum obdobia zadajte dátum obdobia platby z oblasti a do poľa.
  3. V oblasti Obsahujú bodky zaplatiť kliknutím začiarknite príslušné políčka.
  4. V patria automatické zaplatiť typy oblasti, začiarknite príslušné políčka.
  5. Kliknite na patria zrážky.
  6. Kliknite na príslušné zrážky samostatne, kliknite na položku Vložiťa kliknite na tlačidlo OK.
  7. Kliknite na tlačidlo zahrnúť výhody.
  8. Kliknite na príslušný výhody samostatne, kliknite na tlačidlo Vložiťa kliknite na tlačidlo OK.
  9. Kliknite na vyberte dávkyvyberte dávky pre spustenie platiť, a kliknite na tlačidlo OK.
  10. Kliknite na položku vytvoriť.

UPOZORNENIE

SPOLOČNOSŤ MICROSOFT ANI JEJ DODÁVATELIA SA ŽIADNE ZÁRUKY TÝKAJÚCE SA VHODNOSTI, SPOĽAHLIVOSTI ALEBO PRESNOSTI INFORMÁCIÍ OBSIAHNUTÝCH V DOKUMENTOCH A SÚVISIACICH GRAFICKÝCH PRVKOCH PUBLIKOVANÝCH NA TEJTO WEBOVEJ LOKALITE ("MATERIÁLOCH") NA ÚČELY.

MATERIÁLY MÔŽU OBSAHOVAŤ TECHNICKÉ NEPRESNOSTI ALEBO TLAČOVÉ CHYBY A MÔŽU BYŤ KEDYKOĽVEK BEZ PREDCHÁDZAJÚCEHO UPOZORNENIA. MAXIMÁLNOM ROZSAHU POVOLENOM ZÁKONOM SPOLOČNOSŤ MICROSOFT A JEJ DODÁVATELIA ZRIEKAJÚ A VYLÚČTE VŠETKY VYJADRENIA, ZÁRUK A PODMIENOK, ČI UŽ VYJADRENÝCH, PREDPOKLADANÝCH ALEBO ZÁKONNÝCH, ALE LEN POŽIADAVKY, ZÁRUKY ALEBO PODMIENKY NÁZOV, NEPORUŠENIA CUDZÍCH PRÁV, NEPOŠKODENIA STAV ALEBO KVALITY, OBCHODOVATEĽNOSTI A VHODNOSTI NA URČITÝ ÚČEL S OHĽADOM NA MATERIÁLY.
Odkazy
Vlastnosti

ID článku: 946688 – Posledná kontrola: 03/29/2016 21:30:00 – Revízia: 0.1

Microsoft Dynamics GP 2013, Microsoft Dynamics GP 2010, Microsoft Dynamics GP 10.0, Microsoft Dynamics GP 9.0, Microsoft Business Solutions–Great Plains 8.0, Payroll - U.S.

  • kbnosurvey kbnomt kbexpertisebeginner kbmbsmigrate kbhowto kbexpertiseinter kbmt KB946688 KbMtsk
Pripomienky