Org Explorer vám pomáha vizualizovať a skúmať vnútornú štruktúru vašej spoločnosti, jej tímy a ľudí okolo vás. Pomocou funkcie vyhľadávania môžete vyhľadať ľudí a získať o nich ďalšie informácie. Chcete sa dozvedieť viac o štruktúrach vytvárania zostáv vo vašej spoločnosti? Org Explorer vám poskytuje komplexný prehľad o manažéroch, rolách, tituloch, partneroch a ďalších funkciách.
Poznámka: Prieskumník organizácie vyžaduje licenciu na Viva. Viva licencie spravuje vaša organizácia.
Poznámka: Niektoré aplikácie spravuje správca. Ak v ponuke Outlooku nie je k dispozícii Prieskumník organizácie, je vypnutý.
Ak ho chcete otvoriť, na navigačnom paneli v Outlooku vyberte položku Prieskumník organizácie 
Prieskumník organizácie v Outlooku:
|
# |
Prvok |
Funkcia |
|
1 |
Vyhľadávanie |
Zadajte meno alebo alias osoby a vyberte si z návrhov, ktoré sa zobrazia. |
|
2 |
Manažér - reťazec |
Manažérský reťazec zobrazuje všetkých manažérov nad osobou, ktorá je v centre pozornosti. Počet zostáv sa zobrazí napravo od danej osoby. Ak chcete zobraziť priame aj nepriame zostavy, ukážte myšou na číslo. |
|
3 |
Rovesníkmi |
Rovesníci sú ľudia, ktorí sa hlásia k rovnakému manažérovi ako osoba v centre pozornosti. Ak má partner ľudí, ktorí sa im hlásia, zobrazí sa počet zostáv. Ak chcete zobraziť priame aj nepriame zostavy, ukážte myšou na číslo. |
|
4 |
Osoba v centre pozornosti |
Po výbere osoby v Prieskumníkovi organizácie sa na stránke zobrazia informácie o organizácii. Napríklad kontaktné informácie, kto je ich manažérom, ľudia, ktorí sa im hlásia a s kým spolupracujú. Ak chcete zobraziť kartu profilu, môžete tiež vybrať položku Zobraziť profil. |
|
5 |
Ľudia nahlasovanie |
Ľudia hlásenie osobe, ktorá je v centre pozornosti, sú uvedené v časti pod osobou. |
|
6 |
Filtre |
Použite filtre na spresnenie zobrazenia. Môžete filtrovať podľa pracovného miesta alebo pracovnej pozície. |
|
7 |
Rozbaliť tím |
Pomocou prepínača môžete zobraziť alebo skryť zostavy ďalšej úrovne. |
|
8 |
Funguje s |
Ľudia v sekcii Pracuje s predstavujú ľudí, ktorí sú relevantní alebo pracujú s osobou , ktorá sa zameriava na Prieskumníka organizácie. Relevancia je založená na aktivitách, ako sú napríklad bežné schôdze, e-maily a iné vzory spolupráce. |
