Effektivare introduktion av nya medarbetare
En lyckad onboarding av nyanställda är viktig för engagemang och kvarhållning, men kan vara svår att genomföra utan de rätta processerna på plats. Du behöver ett enkelt sätt att tillgängliggöra resurser, dokument och utbildningar samt koppla nya medarbetare till sina grupper och den bredare organisationen för support.
Information
Med Microsoft Teams kan du se till att ny personal får all den information, support och utbildning som de behöver. Skapa en kanal som är avsedd för nyanställda. Du kan vara värd för utbildningar med live-händelser och svara på frågor i realtid och ta hand om eventuella uppföljningsfrågor via chatt. Spara utbildningsvideor, dokument och annan information på fliken Filer så att nyanställda har all den information de behöver på en och samma plats.
Om du vill hjälpa nyanställda att lära känna organisationen fullt ut kan du bjuda in dem till en Yammer-grupp. Yammer är ett socialt nätverk för företag där dessa kan dela information med hela organisationen. Nyanställda kan träffa kollegor som delar gemensamma intressen och få feedback och projektsupport.
Viktiga punkter
-
Ge nyanställda enkel tillgång till utbildningsresurser och dokumentation.
-
Använd live-händelser för att engagera medarbetare i realtid.
-
Koppla samman nyanställda med sina team och organisation för att skapa ett stödjande community.
