สิ่งสำคัญ: ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2023 ลูกค้าจะไม่สามารถซื้อสิทธิ์การใช้งาน Career Coach เนื่องจากไม่ได้รับการสนับสนุนอีกต่อไป ผลิตภัณฑ์จะยังคงได้รับการสนับสนุนจนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2023 หลังจากนั้นลูกค้าจะไม่สามารถเข้าถึงได้อีกต่อไป หากต้องการบันทึกข้อมูลของคุณจาก Career Coach โปรดทําตามคําแนะนําในหน้านี้ สําหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดูคําถามที่ถามบ่อยเกี่ยวกับการเลิกใช้ Career Coach
บทเรียนด้านล่างเป็นส่วนหนึ่งของแหล่งข้อมูล Career Coach แต่ละโมดูลในทรัพยากรมีบทเรียนที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนสไตล์การเรียนรู้ที่หลากหลายและปรับให้เข้ากับสถานการณ์การเรียนรู้ที่แตกต่างกัน คุณสามารถค้นหาแหล่งข้อมูลบทเรียน Career Coach เพิ่มเติมได้ที่นี่ หากคุณยังไม่คุ้นเคยกับCareer Coach โปรดไปที่ คู่มือการวางแผนด่วน และคู่มือเริ่มต้นใช้งานด่วนสําหรับนักเรียน
ในบทเรียนนี้ คุณจะต้องมี:
-
อุปกรณ์เคลื่อนที่หรือคอมพิวเตอร์
วัตถุประสงค์การเรียนรู้
-
ใช้ LinkedIn ในการค้นหางาน
-
ค้นหาโอกาสในการทํางานที่สอดคล้องกับทักษะและเป้าหมายของคุณ
-
เตรียมประวัติย่อและจดหมายปะหน้า
-
ระบุบุคคลที่มีประสบการณ์ที่สอดคล้องกับเป้าหมายอาชีพของคุณ
-
ใช้การสัมภาษณ์เชิงข้อมูลเพื่อรับคําแนะนําสําหรับเป้าหมายในอาชีพ
บทเรียนที่ 1: สร้างและปรับปรุงประวัติย่อของคุณ
ระยะเวลาโดยประมาณ: 2 ชั่วโมง ระดับ: กลาง
-
ดูหลักสูตร LinkedIn Learning เพื่อเรียนรู้วิธีการเขียนประวัติย่อ (2 ชม. 27นาที)
-
พิจารณา และสรุปสิ่งที่ทําให้ประวัติย่อยอดเยี่ยม อัปเดตประวัติย่อปัจจุบันของคุณ หรือสร้างประวัติย่อใหม่โดยใช้สิ่งที่คุณได้เรียนรู้จากหลักสูตร
เคล็ดลับ: ใช้เทมเพลตเพื่อปรับปรุงรูปแบบประวัติย่อของคุณและเปิดตัวช่วยร่างประวัติย่อใน Microsoft Word ตัวช่วยร่างประวัติย่อแสดงตัวอย่างว่าบุคคลจริงในด้านที่คุณสนใจอธิบายประสบการณ์การทํางานและทักษะของพวกเขาอย่างไร
-
จับคู่กับเพื่อนแบบตัวต่อตัวหรือบนMicrosoft Teams และแลกเปลี่ยนประวัติย่อ ให้คําติชมกับเพื่อนเกี่ยวกับรูปแบบ จุดมุ่งหมาย ทักษะ และการนําเสนอประวัติย่อโดยรวม ทําการเปลี่ยนแปลงประวัติย่อของคุณจากคําติชมของเพื่อนร่วมชั้น
-
เปิด Career Coach เลือกโปรไฟล์ > Skills Explorer อัปโหลดประวัติย่อหรือใบรับรองผลการศึกษา ตรวจสอบทักษะของคุณบนหน้าโปรไฟล์ภายใต้ทักษะของฉัน พิจารณาเพิ่มทักษะเหล่านี้ลงในประวัติย่อของคุณ
-
รับคําแนะนํา จากบริการด้านอาชีพหรือที่ปรึกษาคณะของคุณเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงประวัติย่อของคุณและปรับแต่งเพื่อการสมัครของคุณ
บทที่ 2: สํารวจโอกาส
ระยะเวลาโดยประมาณ: 1 ชั่วโมง ระดับ: ระดับกลาง
-
ดูหลักสูตร LinkedIn Learning เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับการค้นหาโอกาสที่มีความหมายสําหรับคุณ (39 นาที)
-
ไตร่ตรอง ถึงสิ่งที่คุณต้องการทําหรือเรียนรู้จากโอกาสถัดไปของคุณ ซึ่งอาจเป็นงาน การฝึกงาน การร่วมมือ กัน บทบาทอาสาสมัคร หรือสิ่งอื่นทั้งหมด คุณจะค้นหาโอกาสที่เหมาะกับคุณได้อย่างไร แผนการค้นหาและนำไปใช้ของคุณเป็นอย่างไร
-
เปิด Career Coach เลือก อาชีพ ค้นหาตามชื่อ ทักษะ บริษัท หรือการฝึกงาน บันทึกสิ่งที่คุณสนใจ
-
ตรวจทานโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทักษะ ประสบการณ์ รางวัล และความสนใจของคุณเป็นข้อมูลล่าสุดและเชื่อมโยงกับศิษย์เก่าในสาขาของคุณ เมื่อต้องการทําเช่นนั้น ให้เปิดCareer Coach เลือกบุคคล ใช้ตัวกรองเพื่อค้นหาศิษย์เก่าตามบริษัทที่คุณสนใจ เลือกศิษย์เก่าที่จะเชื่อมโยงด้วย เมื่อคุณพร้อมที่จะเชื่อมโยง ให้เลือก เชื่อมโยง เพื่อส่งข้อความที่ปรับให้เป็นแบบส่วนตัว เลือก เพิ่มบันทึกย่อ จากนั้นเพิ่มคําทักทาย และ ทําไมคุณต้องการเชื่อมต่อ เลือก ส่งการเชิญ LinkedIn ที่มุมล่างขวา
-
ไปที่ Career Coach เลือก แดชบอร์ด ไปที่ส่วน ค้นหาประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริง สํารวจโอกาสในการเป็นอาสาสมัครการฝึกงานความร่วมมือ และอื่นๆ อีกมากมายเพื่อรับประสบการณ์ในโลกแห่งความจริง
-
จับคู่ กับเพื่อนแบบตัวต่อตัวหรือบนMicrosoft Teams เพื่อแลกเปลี่ยนการพิจารณา เปรียบเทียบ และอภิปรายคําตอบของกันและกัน
-
รับคําแนะนํา จากบริการด้านอาชีพหรือที่ปรึกษาคณะของคุณว่าโอกาสใดที่สอดคล้องกับทักษะและเป้าหมายของคุณมากที่สุด และวิธีการรับโอกาสเหล่านั้น
บทเรียนที่ 3: ใช้ LinkedIn สําหรับการค้นหางาน
ระยะเวลาโดยประมาณ: 1 ชั่วโมง ระดับ: ระดับกลาง
-
ดูหลักสูตร LinkedIn Learning เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับการสร้างทักษะ LinkedIn ของคุณ (24 นาที)
-
พิจารณา เกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณโดยใช้สิ่งที่คุณเรียนรู้จากหลักสูตร และทําการเปลี่ยนแปลงถ้าจําเป็น
-
จับคู่ กับเพื่อนแบบตัวต่อตัวหรือบน Microsoft Teams เพื่อแชร์ เปรียบเทียบ และพิจารณาสิ่งที่คุณเรียนรู้เกี่ยวกับการใช้ LinkedIn สําหรับการค้นหางาน
-
รับคําแนะนํา จากบริการด้านอาชีพหรือที่ปรึกษาของคณะเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงตัวตนออนไลน์ของคุณ
บทที่ 4: ฝึกการสัมภาษณ์เชิงข้อมูล
ระยะเวลาโดยประมาณ: 1 ชั่วโมง ระดับ: ระดับกลาง
-
ดูหลักสูตร LinkedIn Learning เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับพลังของการสัมภาษณ์เชิงข้อมูล (49 นาที)
-
พิจารณา ว่าคุณสามารถติดต่อกับใครได้บ้างเมื่อคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทหรือโอกาส ในตอนนี้ คุณสามารถทำอะไรได้บ้างเพื่อสร้างเครือข่ายของคุณ คุณสามารถถามอะไรได้บ้างเพื่อเรียนรู้ว่างานตรงกับทักษะและเป้าหมายของคุณหรือไม่ พิจารณาถึงการสร้างรายการคําถามที่คุณสามารถถามเพื่อเรียนรู้ว่างานสอดคล้องกับทักษะและเป้าหมายของคุณหรือไม่
-
เปิด Career Coach เลือกบุคคล สํารวจโปรไฟล์ศิษย์เก่า ระบุศิษย์เก่าที่คุณต้องการฝึกการสัมภาษณ์เชิงข้อมูล เมื่อคุณพร้อมที่จะเชื่อมโยง ให้เลือก เชื่อมโยง เพื่อส่งข้อความที่ปรับให้เป็นแบบส่วนตัว เลือก เพิ่มบันทึกย่อ จากนั้นเพิ่มคําทักทาย และ ทําไมคุณต้องการเชื่อมต่อ เลือก ส่งการเชิญ LinkedIn ที่มุมล่างขวา
-
จับคู่ กับเพื่อนแบบตัวต่อตัวหรือบนMicrosoft Teams เพื่อแลกเปลี่ยนการพิจารณา เปรียบเทียบ อภิปราย และระดมความคิดเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณในการสัมภาษณ์เชิงข้อมูล
-
รับคําแนะนํา จากบริการด้านอาชีพหรือที่ปรึกษาของคณะเกี่ยวกับวิธีทําให้ดีที่สุดจากการสัมภาษณ์เชิงข้อมูล