สิ่งสำคัญ: ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2023 ลูกค้าจะไม่สามารถซื้อสิทธิ์การใช้งาน Career Coach เนื่องจากไม่ได้รับการสนับสนุนอีกต่อไป ผลิตภัณฑ์จะยังคงได้รับการสนับสนุนจนถึงวันที่ 30 มิถุนายน 2023 หลังจากนั้นลูกค้าจะไม่สามารถเข้าถึงได้อีกต่อไป หากต้องการบันทึกข้อมูลของคุณจาก Career Coach โปรดทําตามคําแนะนําในหน้านี้ สําหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดูคําถามที่ถามบ่อยเกี่ยวกับการเลิกใช้ Career Coach

บทเรียนด้านล่างเป็นส่วนหนึ่งของแหล่งข้อมูล Career Coach แต่ละโมดูลในทรัพยากรมีบทเรียนที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนสไตล์การเรียนรู้ที่หลากหลายและปรับให้เข้ากับสถานการณ์การเรียนรู้ที่แตกต่างกัน คุณสามารถค้นหาแหล่งข้อมูลบทเรียน Career Coach เพิ่มเติมได้ที่นี่ หากคุณยังไม่คุ้นเคยกับCareer Coach โปรดไปที่ คู่มือการวางแผนด่วน และคู่มือเริ่มต้นใช้งานด่วนสําหรับนักเรียน 

ในบทเรียนนี้ คุณจะต้องมี: 

วัตถุประสงค์การเรียนรู้ 

  • ใช้ LinkedIn ในการค้นหางาน

  • ค้นหาโอกาสในการทํางานที่สอดคล้องกับทักษะและเป้าหมายของคุณ

  • เตรียมประวัติย่อและจดหมายปะหน้า

  • ระบุบุคคลที่มีประสบการณ์ที่สอดคล้องกับเป้าหมายอาชีพของคุณ

  • ใช้การสัมภาษณ์เชิงข้อมูลเพื่อรับคําแนะนําสําหรับเป้าหมายในอาชีพ

บทเรียนที่ 1: สร้างและปรับปรุงประวัติย่อของคุณ 

ระยะเวลาโดยประมาณ: 2 ชั่วโมง ระดับ: กลาง

  1. ดูหลักสูตร LinkedIn Learning เพื่อเรียนรู้วิธีการเขียนประวัติย่อ (2 ชม. 27นาที)

  2. พิจารณา และสรุปสิ่งที่ทําให้ประวัติย่อยอดเยี่ยม อัปเดตประวัติย่อปัจจุบันของคุณ หรือสร้างประวัติย่อใหม่โดยใช้สิ่งที่คุณได้เรียนรู้จากหลักสูตร

    เคล็ดลับ: ใช้เทมเพลตเพื่อปรับปรุงรูปแบบประวัติย่อของคุณและเปิดตัวช่วยร่างประวัติย่อใน Microsoft Word ตัวช่วยร่างประวัติย่อแสดงตัวอย่างว่าบุคคลจริงในด้านที่คุณสนใจอธิบายประสบการณ์การทํางานและทักษะของพวกเขาอย่างไร 

  3. จับคู่กับเพื่อนแบบตัวต่อตัวหรือบนMicrosoft Teams และแลกเปลี่ยนประวัติย่อ ให้คําติชมกับเพื่อนเกี่ยวกับรูปแบบ จุดมุ่งหมาย ทักษะ และการนําเสนอประวัติย่อโดยรวม ทําการเปลี่ยนแปลงประวัติย่อของคุณจากคําติชมของเพื่อนร่วมชั้น

  4. เปิด Career Coach เลือกโปรไฟล์ > Skills Explorer อัปโหลดประวัติย่อหรือใบรับรองผลการศึกษา ตรวจสอบทักษะของคุณบนหน้าโปรไฟล์ภายใต้ทักษะของฉัน พิจารณาเพิ่มทักษะเหล่านี้ลงในประวัติย่อของคุณ

  5. รับคําแนะนํา จากบริการด้านอาชีพหรือที่ปรึกษาคณะของคุณเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงประวัติย่อของคุณและปรับแต่งเพื่อการสมัครของคุณ

บทที่ 2: สํารวจโอกาส

ระยะเวลาโดยประมาณ: 1 ชั่วโมง ระดับ: ระดับกลาง

  1. ดูหลักสูตร LinkedIn Learning เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับการค้นหาโอกาสที่มีความหมายสําหรับคุณ (39 นาที)

  2. ไตร่ตรอง ถึงสิ่งที่คุณต้องการทําหรือเรียนรู้จากโอกาสถัดไปของคุณ ซึ่งอาจเป็นงาน การฝึกงาน การร่วมมือ กัน บทบาทอาสาสมัคร หรือสิ่งอื่นทั้งหมด คุณจะค้นหาโอกาสที่เหมาะกับคุณได้อย่างไร แผนการค้นหาและนำไปใช้ของคุณเป็นอย่างไร

  3. เปิด Career Coach เลือก อาชีพ ค้นหาตามชื่อ ทักษะ บริษัท หรือการฝึกงาน บันทึกสิ่งที่คุณสนใจ

  4. ตรวจทานโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าทักษะ ประสบการณ์ รางวัล และความสนใจของคุณเป็นข้อมูลล่าสุดและเชื่อมโยงกับศิษย์เก่าในสาขาของคุณ เมื่อต้องการทําเช่นนั้น ให้เปิดCareer Coach เลือกบุคคล ใช้ตัวกรองเพื่อค้นหาศิษย์เก่าตามบริษัทที่คุณสนใจ เลือกศิษย์เก่าที่จะเชื่อมโยงด้วย เมื่อคุณพร้อมที่จะเชื่อมโยง ให้เลือก เชื่อมโยง เพื่อส่งข้อความที่ปรับให้เป็นแบบส่วนตัว เลือก เพิ่มบันทึกย่อ จากนั้นเพิ่มคําทักทาย และ ทําไมคุณต้องการเชื่อมต่อ เลือก ส่งการเชิญ LinkedIn ที่มุมล่างขวา

  5. ไปที่ Career Coach เลือก แดชบอร์ด ไปที่ส่วน ค้นหาประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริง สํารวจโอกาสในการเป็นอาสาสมัครการฝึกงานความร่วมมือ และอื่นๆ อีกมากมายเพื่อรับประสบการณ์ในโลกแห่งความจริง

  6. จับคู่ กับเพื่อนแบบตัวต่อตัวหรือบนMicrosoft Teams เพื่อแลกเปลี่ยนการพิจารณา เปรียบเทียบ และอภิปรายคําตอบของกันและกัน

  7. รับคําแนะนํา จากบริการด้านอาชีพหรือที่ปรึกษาคณะของคุณว่าโอกาสใดที่สอดคล้องกับทักษะและเป้าหมายของคุณมากที่สุด และวิธีการรับโอกาสเหล่านั้น

บทเรียนที่ 3: ใช้ LinkedIn สําหรับการค้นหางาน

ระยะเวลาโดยประมาณ: 1 ชั่วโมง ระดับ: ระดับกลาง

  1. ดูหลักสูตร LinkedIn Learning เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับการสร้างทักษะ LinkedIn ของคุณ (24 นาที)

  2. พิจารณา เกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณโดยใช้สิ่งที่คุณเรียนรู้จากหลักสูตร และทําการเปลี่ยนแปลงถ้าจําเป็น

  3. จับคู่ กับเพื่อนแบบตัวต่อตัวหรือบน Microsoft Teams เพื่อแชร์ เปรียบเทียบ และพิจารณาสิ่งที่คุณเรียนรู้เกี่ยวกับการใช้ LinkedIn สําหรับการค้นหางาน

  4. รับคําแนะนํา จากบริการด้านอาชีพหรือที่ปรึกษาของคณะเกี่ยวกับวิธีปรับปรุงตัวตนออนไลน์ของคุณ

บทที่ 4: ฝึกการสัมภาษณ์เชิงข้อมูล

ระยะเวลาโดยประมาณ: 1 ชั่วโมง ระดับ: ระดับกลาง   

  1. ดูหลักสูตร LinkedIn Learning เพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับพลังของการสัมภาษณ์เชิงข้อมูล (49 นาที)

  2. พิจารณา ว่าคุณสามารถติดต่อกับใครได้บ้างเมื่อคุณต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทหรือโอกาส ในตอนนี้ คุณสามารถทำอะไรได้บ้างเพื่อสร้างเครือข่ายของคุณ คุณสามารถถามอะไรได้บ้างเพื่อเรียนรู้ว่างานตรงกับทักษะและเป้าหมายของคุณหรือไม่ พิจารณาถึงการสร้างรายการคําถามที่คุณสามารถถามเพื่อเรียนรู้ว่างานสอดคล้องกับทักษะและเป้าหมายของคุณหรือไม่

  3. เปิด Career Coach เลือกบุคคล สํารวจโปรไฟล์ศิษย์เก่า ระบุศิษย์เก่าที่คุณต้องการฝึกการสัมภาษณ์เชิงข้อมูล เมื่อคุณพร้อมที่จะเชื่อมโยง ให้เลือก เชื่อมโยง เพื่อส่งข้อความที่ปรับให้เป็นแบบส่วนตัว เลือก เพิ่มบันทึกย่อ จากนั้นเพิ่มคําทักทาย และ ทําไมคุณต้องการเชื่อมต่อ เลือก ส่งการเชิญ LinkedIn ที่มุมล่างขวา

  4. จับคู่ กับเพื่อนแบบตัวต่อตัวหรือบนMicrosoft Teams เพื่อแลกเปลี่ยนการพิจารณา เปรียบเทียบ อภิปราย และระดมความคิดเกี่ยวกับประสบการณ์ของคุณในการสัมภาษณ์เชิงข้อมูล

  5. รับคําแนะนํา จากบริการด้านอาชีพหรือที่ปรึกษาของคณะเกี่ยวกับวิธีทําให้ดีที่สุดจากการสัมภาษณ์เชิงข้อมูล

บทเรียนจาก Career Coach:

ต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติมหรือไม่

ต้องการตัวเลือกเพิ่มเติมหรือไม่

สํารวจสิทธิประโยชน์ของการสมัครใช้งาน เรียกดูหลักสูตรการฝึกอบรม เรียนรู้วิธีการรักษาความปลอดภัยอุปกรณ์ของคุณ และอื่นๆ

ชุมชนช่วยให้คุณถามและตอบคําถาม ให้คําติชม และรับฟังจากผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้มากมาย