Nasıl ayarlamak ve Microsoft Dynamics GP bakiyesi minimum Ücret hesaplama

ÖNEMLİ: Bu makale, Microsoft Makine Çevirisi Düzenleme yazılımı tarafından tercüme edilmiş olup, yüksek olasılıkla profesyonel bir çevirmen yerine CTF teknolojisi kullanılarak, Microsoft Topluluğu tarafından düzenlenmiştir. Microsoft, Bilgi Bankamız içindeki tüm makaleleri kendi dilinizde okuyabilmeniz için size hem profesyonel çevirmenler tarafından tercüme edilen hem de makine tarafından tercüme edildikten sonra Topluluk tarafından kontrol edilen makaleler sunar. Bununla birlikte, makine tarafından tercüme edilen, hatta Topluluk tarafından kontrol edilen bir makale bile her zaman mükemmel dil kalitesinde olmayabilir. Makalede dilinizi konuşan yabancı birisinin yapabileceği türden sözcük, söz dizimi veya dilbilgisi hataları bulunabilir. Microsoft, içeriğin hatalı tercümesinin veya müşterilerimiz tarafından kullanımının doğurabileceği olası yanlış anlamalar, hatalar veya zararlardan sorumlu değildir. Öte yandan Microsoft, Makine Çevirisi Düzenleme işlemini geliştirmek amacıyla Makine Çevirisi Düzenleme yazılımını ve araçlarını sık sık güncelleştirmektedir.

Makalenin İngilizcesi aşağıdaki gibidir: 865588
Bu makalede nasıl ayarlamak ve Microsoft Dynamics GP ve Microsoft Business Solutions – Great Plains düşük maaşlar bakiyeyi hesaplamak.
Daha fazla bilgi
Ayarlamak ve Düşük maaşlar bakiyeyi hesaplamak için şu adımları izleyin:
  1. Minimum ücret Bakiye Ödeme kodu ayarlayın. Bunu yapmak için kullandığınız programa bağlı olarak aşağıdaki adımları izleyin.

    Microsoft Dynamics GP 10.0 ve daha yüksek sürümleri:

    Microsoft Dynamics GP menüsünde Araçlar' ın üzerine, Kurulum, Bordrogidin ve Paycode' ı tıklatın.

    Microsoft Dynamics GP 9.0 ve Microsoft Business Solutions – Great Plains 8.0

    Araçlar menüsünde, Kur', Bordrogidin ve Paycode' ı tıklatın.
  2. Yazın veya ödeme kodu seçin ve sonra Açıklama kutusuna bir açıklama yazın.
  3. Bakiye Minimum ücretÖdeme türü listesinde seçin.
  4. Ödeme oranı , ödeme oranı yazın. Çalışanın alması gereken minimum saat ücreti ödeme oranıdır.
  5. Ödeme dönemi listesinde bir ödeme dönemi seçin.
  6. Vergilerine tabi bölümünde ödeme kodu için gerekli onay kutularını seçin.
  7. Ödeme kodu ayarı kaydetmek için Kaydet' i tıklatın.
  8. Minimum ücret dengesi kullanmak için çalışan kartı ayarlayın. Bunu yapmak için şu adımları izleyin:
    1. Kartları menüsünde, Bordrogidin ve çalışan' ı tıklatın.
    2. Çalışan bakım penceresinde Ek bilgi' yi tıklatın.
    3. Çalışan ek bilgi bakım penceresinde, Düşük maaşlar bakiyeyi hesapla onay kutusunu seçmek için tıklatın.
    4. Değişiklikleri kaydetmek için Tamam ' ı tıklatın.
  9. Çalışana ödeme kodu atar. Bunu yapmak için şu adımları izleyin:
    1. Kartları menüsünde, Bordrogidin ve sonra Ödeme kodunutıklatın.
    2. Çalışanın ödeme kodu bakım penceresinde seçin veya çalışanın kimliğini yazın.
    3. Ödeme kodu listesinde Minimum ücret dengesiseçin.
    4. Değişiklikleri kaydetmek için Kaydet ' i tıklatın.
Not: Minimum ücret Bakiye Ödeme kodu kullanarak bir hareket oluşturamazsınız

Örnekler

Aşağıdaki örnekler için aşağıdaki çalışanın atandığı:
  • Saatlik ödeme kodu 2,00 bir oranda.
  • Bildirilen ipuçları, kod ödeme.
  • $5.50 bir oranda Düşük maaşlar Bakiye Ödeme kodu.

Örnek 1

Bir çalışanın eğitimi sırasında Düşük maaşlar için eşit olan bir ödeme oranı alır. Ödeme oranı saatlik ödeme kodu 5.50 $, bir ücret için ayarlanır ve bu nedenle hiçbir ücret Minimum Bakiye hesaplanır veya ödeme saplama üzerinde görünür.

Örnek 2

Bir çalışan hafta 40 saat çalışmıştır. 40 saattir saatlik ödeme kodu için bir hareket girilir. Minimum ödeme $ 220 oluşturulan hareketleri kullanarak karşılanmayacak değil, yapı bulur. Bu nedenle, çalışan ödeme kalıntı içeren saatlik ödeme kodu 80.00 at ve Düşük maaşlar Bakiye Ödeme kodu $140 at (220 TL - 80 TL). Çalışan için hesaplanan brüt ücretler $220.00 olur.

Örnek 3

Bir çalışan hafta 40 saat çalışmıştır. Çalışanın ipuçlarında 100 TL aldı. Bir transactionisentered için saatlik ödeme kodu 40 saat ve bildirilen ipuçları kod 100,00 $ ödemek. Minimum ödeme $ 220 oluşturulan ve 40 TL Minimum ücret dengesi hesaplar hareketleri kullanarak karşılanmayacak değil, yapı bulur. Bu nedenle, çalışan ödeme saplama saatlik ödemesi içerir $80.00 kodu ve bildirilen Tip ödeme kodu 100,00 $ ve 40 $ Minimum ücret dengesi. Çalışan için hesaplanan brüt ücretler olan 120,00 $ ($80 + 40 TL).


Örnek 4

Bir çalışan hafta 40 saat çalışmıştır. Çalışanın ipuçlarında 200 TL aldı. Saatlik ödeme kodu 40 saat ve bildirilen ipuçları kod 200,00 $ ödemek için bir hareket girişi oluşturulur. Yapı tarafından oluşturulan hareketleri kullanarak minimum ödeme karşılanması gerektiğini bulur. Bu nedenle, çalışan ödeme saplama saatlik ödemesi içerir $80.00 kodu ve bildirilen Tip ödeme kodu 200,00. Çalışan için hesaplanan brüt ücretler $80.00 olur.



Min min net ücretler net ödeme minimum net ödeme

Uyarı: Bu makalenin çevirisi otomatik olarak yapılmıştır

Властивості

Ідентифікатор статті: 865588 – останній перегляд: 03/29/2016 21:35:00 – виправлення: 0.1

Microsoft Dynamics GP 2015, Microsoft Dynamics GP 2013, Microsoft Dynamics GP 2010, Microsoft Dynamics GP 10.0, Microsoft Dynamics GP 9.0, Microsoft Business Solutions–Great Plains 8.0

  • kbnosurvey kbsurveynew kbexpertisebeginner kbexpertiseinter kbhowto kbmbsmigrate kbmt KB865588 KbMttr
Зворотний зв’язок