Bul ve değiştir temel olarak Publisher'daki diğer office uygulamalarının çoğunda olduğu gibi çalışır; bulmak için metin girersiniz, isteğe bağlı olarak bulunan metnin yerine bir metin girer ve Office'e aramayı başlatma yönünü (ileri veya geri) söylersiniz. Bununla birlikte, Word'de bulunan bazı gelişmiş seçenekler Publisher'da kullanılamaz. Ayrıca, bulmaya istediğiniz metin Word Art'ın içinde ise sorun olabilir.
Word'den anımsayabilirsiniz bazı gelişmiş bulma ve değiştirme seçenekleri Publisher'da kullanılamıyor
-
Word'de Bul ve Değiştir iletişim kutusunun GoTo sekmesiyleeşdeğeri yoktur.
-
Metin seçenekleri Word'e göre oldukça sınırlıdır. Aşağıdaki bulma ve değiştirme seçenekleri Publisher'da kullanılamaz:
-
Biçimlendirmeyi veya özel karakterleri değiştirme
-
Joker karakter eşleşmeleri gerçekleştirme
-
Sözcük formlarını veya homonymları eşleşme
-
Noktalama işaretlerini ve beyaz boşlukları atlama
-
Geçici bir çözüm olarak, Metni Publisher'dan Word'e kesip yapıştırarak daha sonra Word'in daha gelişmiş Bul ve Değiştir özelliklerini kullanmayı göz önünde bulundurabilirsiniz.
Bulma ve değiştirme resimleri değil metin üzerinde çalışır
Değiştirmek istediğiniz metnin aslında bir resim olduğu belli olmaz.
Örneğin, kalın metin filigranı olan bir yayınınız olabilir. Bu metni değiştirmek istediğiniz, ancak tıklayarak seçesiniz. Bul ve değiştir de boş elle gelir. Sanki hiç görmüyor bile.
Sorun, filigran bir Word Art arka plan resmi olabilir. Word Art yazı tipleri Publisher'daki normal yazı tiplerinin benzer görünür, ancak temel fark Word Art'ın Publisher tarafından metin olarak görülmez; bu nedenle Bul ve Değiştir aslında bunu görmüyordur.
Bunu kontrol etmek zor değildir; yalnızca Ana Sayfaya bakın.
-
Sayfa Tasarımı sekmesinin Sayfa Arka Planı grubunda Ana Sayfalar'a tıklayın vesonra da Ana Sayfaları Düzenle'ye tıklayın.
-
Ana Sayfalarda genellikle çok fazla içerik olmaz; Word Art belirgindir. Içerdiği metni düzenlemek için Word Art'a tıklayın.
-
Düzenlemeyi bitirdikten sonra, Ana Sayfa sekmesinde Ana Sayfayı Kapat'a tıklayın.
