Belirtiler

Alıcı Yönetimi rolüne sahip olan kullanıcılar kullanıcı posta kutularını Exchange yönetim merkezini kullanıyorsa, aşağıdaki hata iletisini alırlar: 

500

Beklenmeyen Hata: (

Bir hata oluştu ve isteğiniz tamamlanamadı. Lütfen yeniden deneyin.

Alıcı Yönetimi rol grubu üyeliği, kullanıcıların alıcı nesnelerini oluşturma ve değiştirme gibi yönetim görevlerini Exchange olanak sağlar.  

Neden

Bu soruna, Microsoft Exchange Server 2019 Toplu Güncelleştirme 9 (CU9) ve Microsoft Exchange Server 2016 Toplu Güncelleştirme 20'de (CU20) uygulanan bir iç değişiklik neden olur. 

Çözüm

Bu sorun 2019 CU10 Microsoft Exchange Server 2016 CU21 Microsoft Exchange Server düzeltilmiştir. Sorunu düzeltmek için sunucularınızı bu CUS'lardan veya daha yeni bir CU'den birini güncelleştirin.

Geçerli CU'ya yükselte değilken "Geçici Çözüm" bölümündeki yöntemlerden birini kullanın.

Geçici Çözüm

Geçici bir çözüm olarak aşağıdaki yöntemlerden birini kullanın.

Yöntem 1

Etkilenen kullanıcıları aşağıdaki ek yönetim rol grubuna ekleyin:  

  • View-Only Yönetimi

Yöntem 2

  1. "Yalnızca Görüntüleme Yapılandırması" yönetim rolünü temel alan yeni bir yönetim rolü oluşturun. Bunu yapmak için aşağıdaki komutu çalıştırın:

    • New-ManagementRole -Name VOC1 -Parent "View-Only Configuration"

  2. Diğer tüm yönetim rolü girdilerini kaldırın ve yalnızca "Get-RemoteDomain" etki alanı tutma:

    • Get-ManagementRoleEntry VOC1\* | Where-Object{$_.Name -ne "Get-RemoteDomain"} | Remove-ManagementRoleEntry

  3. Yeni rolü "Alıcı Yönetimi" yönetim rol grubunun üyesi olan tüm kullanıcılara attayabilirsiniz:

    • New-ManagementRoleAssignment -User John.Doe -Role VOC1

Yöntem 3

Kullanıcıların proje ve proje Exchange çalıştırmak için Dış Yönetim Kabuğu'New-Mailbox(EMS)Enable-Mailboxgerekir.

Daha fazla yardıma mı ihtiyacınız var?

Yeteneklerinizi geliştirin
Eğitimleri keşfedin
Yeni özellikleri ilk olarak siz edinin
Microsoft Insider 'a katılın

Bu bilgi yardımcı oldu mu?

Çeviri kalitesinden ne kadar memnunsunuz?
Deneyiminizi ne etkiledi?

Geri bildiriminiz için teşekkür ederiz!

×