Створення нового сайту для найму в службі SharePoint

SharePoint дає змогу організаціям знаходити вирішення поширених проблем з бізнесом, використовуючи готові веб-частини та програми. Ваші унікальні бізнес-сценарії визначатимуть тип сайту та веб-частин, які використовуватимуться. Скористайтеся історією нижче, щоб дізнатися, як різні типи ролей і департаментів в будь-якій організації можуть працювати разом, щоб задовольняти потреби своїх користувачів і бізнес-завдань. 

Ознайомтеся з іншими надихаючих ресурсами:

Сценарій: організація має створити простір для нових працівників, щоб дізнатися більше про організацію та нові завдання з найму

Том – це відомчий керівник відділу кадрів (HR), який бачить можливість вдосконалити роботу на посадку для нових співробітників. Зараз його організація поділяє електронну таблицю Excel з деякими посиланнями на поширені ресурси, а керівники з найму відповідають за нові послуги прокату на посадку. Останні нові працівники та менеджери з найму не мають незадоволення поточним процесом на основі інтернатів. 

Цілі сценарію:

  • Успішно допомагати новим співробітникам на борту відділу

  • Підвищення ефективності нових працівників і часу на продуктивність

  • Вдосконалення нового збереження працівника

  • Збільшення нових залучення працівників і задоволення

Кроки для створення сайту:

Планування сайту – 1 день

Том відповідає з керівниками з найму, щоб гарантувати, що новий досвід роботи з наймом вирівняється з цілями організації та кафедрами, до яких приєднаються нові працівники.

Ви вирішили, що Том створить сайт, а менеджери з найму будуть сприяти стратегії та обслуговуванню вмісту сайту. Один Диспетчер наймання визначає нещодавно новий найм, щоб діяти як чемпіон для нового сайту. Інші керівники з найму та HR-учасники дають змогу регулярно працювати на новому сайті прокату. 

Том починає, зібравши увесь вміст нових працівників, потрібно знати про компанію, культуру, системи, процеси, політики та переваги.

Створення сайту – 2 дні

Том вирішує використовувати сайт для спілкування SharePoint , щоб централізовано керувати документами, навчальні матеріали та соціальні зв'язки, які можна легко отримати, і в одному розташуванні. 

  • За допомогою веб-частини "бібліотека документів" Том створює файли та папки, упорядковані за регіонами, ролями та типами переваг

  • За допомогою веб-частини "список" Том створить новий контрольний список для менеджерів для найму та нового працівника

  • Сайт включає веб-частину "розмови Yammer", яка дає змогу працівникам відділу ділитися досвідом, розвивати свою мережу, ставити запитання та надсилати відгук про новий процес для співробітників

  • Нові привітання та відео про оренду, створені за допомогою веб-частини Microsoft Stream , створено командою "керівництво"

Керування сайтом – поточні

  • Tom планує запуск події, яка святкує новий сайт і розклади навчальних сесій для нових менеджерів із найму та чемпіонів, щоб мати змогу зробити свій внесок на сайт з плином часу 

  • Щоб отримати відгук та оцінити вплив нового працівника на посадку, Том створює опитування за допомогою веб-частини Microsoft Forms

  • Щомісяця, Том рецензій і ділиться на використання сайту та аналітику за допомогою команди лідерства та менеджерів із найму

Результати

  • Збільшення нового утримання працівників в департаменті від 75% до 90% на один рік

  • Удосконалене залучення нових працівників на 10% протягом одного року

  • Підвищення рівня задоволеності та впевненості менеджера за наймом в новому прокаті на-Посадковому процесі

  • Зменшення кількості часу та ресурсів, витрачених на-інтернатів та навчання нових співробітників

Новий навчальний сайт:

Нові працівники веб-сайту навчальних курсів

Інші натхнення для створення сайтів:

Перегляд книги SharePoint

Керовані покрокові інструкції: створення сайтів

Бібліотека продуктивності Microsoft 365

Сучасні навчальні курси на робочому місці 

Спільнота Microsoft Tech: прийняття

Планування сайту SharePoint

Відео. Створення сайту групи або сайту для спілкування

Примітка.:  Цю сторінку перекладено за допомогою засобу автоматичного перекладу, тому вона може містити смислові, синтаксичні або граматичні помилки. Ми вважаємо, що цей вміст стане вам у пригоді. Повідомте нас, чи була ця інформація корисною. Для довідки цю статтю можна переглянути англійською мовою.

Удосконалення навичок роботи з Office
Ознайомтеся з навчальними матеріалами
Отримуйте нові функції раніше за інших
Приєднайтеся до оцінювачів Office

Ця інформація корисна?

Дякуємо за ваш відгук!

Дякуємо, що знайшли час і надіслали нам відгук! Можливо, у нас не буде часу відповісти на кожен коментар, але докладемо максимум зусиль, щоб переглянути їх усі. Вас цікавить, як ми використовуємо ваші відгуки?

×